страны:

  Пишите нам:
You may use our GPG-key
Fingerprint: A203 65CB 26E0 54C6 57F9 9998 876E 58FE 096D DED8

 

 

 

Счётчики:

 

 

  Яндекс.Метрика

 

 

Рейтинг@Mail.ru
Рейтинг@Mail.ru

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Новости за 2010-2014 г.г.


03.12.2014

Акция медиков у конторы ЕР
Всем, всем - срочно!

Медики - активистки, которые не сдаются и борются, а мы давно уже сотрудничаем, Дарья Кириллова (педагог) и Фируза Ашурова (врач)- стали бомжихами в результате невыполнения Правительством Москвы данных им обещаний.
1.12.2014 г. брошенные на улицу женщины пришли к штабу Единой России (в Банном переулке, 3), чтобы её поделиться своей бедой: люди в настоящей беде, надо им помогать. Вчера вечером простояв полдня с плакатами перед приемной партии власти они остались на ночь. Они выдержали ночь. Но уже не стоят, а полулежат.
У них есть выбор отстоять свои права или замерзнуть. И они будут стоять с плакатом под лозунгом: «Д. А. Медведев, ПОМОГИ нашим семьям! Департамент жилья упер наши квартиры!». К женщинам приходили активисты от РКРП Гапеева и Басистова, от РРП Зимбовский. Пытались отговорить от ночных дежурств и принесли теплые вещи. Но они будут стоять.
Ранее, до того как они от отчаяния пришли к штабу партии власти, они неоднократно писали во все инстанции, о проблеме писали на левых и коммунистических сайтах. Даже на дне города выловили Собянина и вручили ему петицию. Но вот ничего не помогло, из выселяют вопреки всем существующим законам и принятым ранее решениям, нарушив все обещания. Фактически Департамент жилья г.Москвы украл их квартиры, вопреки решениям и судов и мэра. Даже те жалкие крохи законных решений не выполняются жадными чиновниками-коммерсантами.
Из истории вопроса: 24 и 26 ноября педагогу Кирилловой и врачу Ашуровой, которые занимались проблемой жилья для медиков и педагогов, на незаконных основаниях отказали в жилье, выделенным мэром Москвы Сергеем Собяниным. Сотрудница Департамента жилья г. Москвы В.В. Логунова незаконно удерживает документы, подписание которых является основанием для получения жилплощади. Два месяца активисты не могут получить распоряжение Правительства Москвы №534-РП от 23.09.14 г., на основании которого предоставляют жилье и которое прописано в договоре соцнайма. Активисты связывают это с борьбой за свои права и желанием чиновников спереть их квартиры.
Сотрудницы Департамента жилья г. Москвы В. В. Логунова и Т.А. Макаренко письменно приглашают подписать договор соцнайма, но в приемной не дают подписать документ. Эта история продолжалась в течение двух месяцев. В понедельник 24 ноября сотрудница Загайнова на личном приеме объявила, что Департамент жилья отказывает в предоставлении жилплощади по причине длительного неподписания документов, которые они сами и не дают. Семьи Кирилловой и Ашуровой на грани выселения. Возможно, отказ в ознакомлении с распоряжением №534-РП от 23.09.14 г. связан с тем, что дом по адресу Симферопольский бульвар, д. 19, где проживают активисты, по документам проходит как новостройка, хотя построен в 1963 г. И это распоряжение возможно о расселение этого чудо дома-новостройки.
Дарья Кириллова и Фируза Ашурова участвовали в пикетах и митингах, посвященных проблеме жилья, которые привели к отставке руководителя Департамента жилья Федосеева Н.В.


 


03.12.2014

В Ленинграде-Петрограде-Санкт-Петербурге - открылась выставка замечательного Советского художника Самохвалова А. Н. приуроченная к 120-летию художника. Последняя выставка его работ проходила также в Русском музее 40 лет назад. Нынешняя экспозиция представляет все виды искусства, в сфере которых работал Самохвалов - помимо живописи и графики это скульптура, роспись по фарфору, плакат и даже архитектурная графика.
Облик нашего города - Москвы - уникален и прекрасен благодаря ему и художникам, скульпторам, архитекторам, строителям той великой эпохи созидания нового мира, невиданного по своим горизонтам, открывшим человечеству окно во Вселенную. Это отчасти и его образы мы видим ежедневно проезжая станцию "Площадь революции" в метро, это фигуры людей новой жизни мы видим на фронтонах зданий. Его работы - это гимн людям труда, гимн эпохе Советов.
Вот что можно прочитать о нем даже на современных сайтах:
Самохвалов Александр Николаевич (1894 - 1971) стоит в ряду крупнейших русских художников советского периода. И в некотором роде он художник уникальный, ибо первые образы новых, советских людей создал именно он. Самохвалов не только запечатлел черты их внешности, но он, прежде всего, воспел их, увековечил. http://allday2.com/index.php?newsid=100168.


03.12.2014

Публикуем в связи с прошедшей акцией в поддержку справедливых требований медиков позицию движения в защиту образования, ученых системы РАН города Москвы от 28.11.2014 г.
http://www.za-nauku.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=9088&Itemid=39

Обращение учёных города Москвы

29-30 ноября пройдет всероссийская акция протеста «За достойную медицину», дата назначена профсоюзом медработников «Действие» и рядом других общественных объединений, в частности движением «Вместе за достойную медицину». Акция пройдёт по меньшей мере в сорока регионах. Медики будут протестовать против ликвидации медучреждений по всей стране и массового увольнения, против сокращения социальных гарантий, против роста трудовых сверхнагрузок и низкой заработной платы и снижения доступности и качества медпомощи для населения. Только в Москве реформа предусматривает увольнение 30 процентов врачей и медперсонала, а также закрытие 28 медучреждений, в том числе 18 больниц. Таким образом власти Москвы хотят получить новые дорогие участки земли под коммерческую застройку, власти страны хотя сократить бюджетные расходы.
«Закрыли больницу? Откройте кладбище!» - под такими лозунгами выходили медики на акцию протеста 2 ноября, но их голос не был услышан.
Мы, учёные, преподаватели учебных заведений, создатели научно-просветительских изданий, как и врачи, работаем с самым ценным, что есть у любого государства – с людьми. Однако, либералы-рыночники относятся к людям, как к балласту. Задача глобальных управляющих элит и их агентов в России – сокращение населения и превращение оставшихся в удобный объект управления – дебилов и больных. Действуя в этом русле, все «демократические» правительства России 23 года систематически и целенаправленно разрушают науку, образование, здравоохранение.
Выхолащивание бывшей лучшей в мире системы образования СССР, введение западных стандартов, убивающих мыслительные способности, разгром науки – сокращение учёных, унизительная заработная плата, деградация технического оснащения, катастрофическое старение кадров – такова картина побоища, учинённого реформаторами в науке под лозунгами единения с «цивилизованным Западом». Негативные тенденции в науке усиливаются – в 2014 году Россию покинуло 200 тысяч научных сотрудников – вдвое больше, чем в прошлом году. Они пополнили ряды более 1 млн 200 тысяч уехавших ранее научных сотрудников, что ставит крест на планах инновационного развития страны. Либеральные эксперты объясняют это более высоким уровнем зарплаты учёных на Западе. Однако не все учёные руководствуются примитивным меркантилизмом – многие бегут от невостребованности науки хищнически-сырьевой экономикой России.
Учёные, как медики и учителя, протестуют против вульгарной коммерциализации своих отраслей, ибо платная медицина и образование так же безнравственны как платная любовь и так же бесплодны. Растлевающее влияние либерально-рыночных отношений недопустимо в принципиально гуманных областях как медицина и образование.
Чудовищно безнравственна инициатива властей Москвы – выплатить увольняемым медикам до полумиллиона рублей. По сути - это склонение к предательству: откажись от исполнения своего профессионального долга – помогать людям - и мы тебе заплатим.
Разгром медицины и образования – это уничтожение человеческого потенциала России, геноцид, который ослабляет страну, готовит её полное уничтожение в конфликте, к которому нас настойчиво подталкивает объединённый Запад. Если закроют больницы, раненых на российском Майдане некуда будет везти.
Мы призываем учёных Москвы, всей России присоединиться к протестам врачей и выдвинуть общие требования.
1. Отставка правительства разрушителей страны под руководством Д.Медведева.
2. Назначение на посты Министров здравоохранения и науки и образования не агентов влияния Запада, уничтожающих отрасли, а выдвиженцев профессиональных сообществ. Мы поддерживаем инициативу медиков – всенародное обсуждение проблем медицины, и предлагаем включить сюда и проблемы образования.
Реформа медицины имеет и ещё одну цель – спровоцировать социальный протест. Пятая колонна, финансируемая Западом, будет стремиться использовать законные выступления граждан для дестабилизации ситуации, создания хаоса, развала страны. Мы не можем допустить развития событий по Украинскому сценарию и потому наши действия должны быть взвешенными.
Надо сосредоточить свои усилия не на призывах «Долой!», а на создании альтернативы. Мы должны выстроить самоуправление отраслями, выработать стратегию их восстановления, усилить профессиональные общественные объединения, подготовить руководящие кадры с низовых звеньев до министерских постов. Мы призываем работников других отраслей, всех граждан страны выступить за изменение политики правительства, за поддержку производительного труда, а не финансистов-спекулянтов.
Мы призываем москвичей принять участие в митинге – шествии 30 ноября, который начнётся в 12-00 на Самотёчной площади.
Объединение патриотов - условие позитивных перемен в стране.

Члены общественных объединений учёных «Комитет Ста», «Движение за возрождение отечественной науки», Научный центр движения «Русский лад», главы научно-просветительских организаций
Л.Г. Антипенко, кандидат философских наук,
Е.Т. Бородин, доктор философских наук, профессор
А.В. Докучаева, кандидат физико-математических наук, заведующая отделом диаспор Института стран СНГ
В.А. Задерей, главный редактор концептуально-аналитической газеты «Знание-власть!»
Б.И. Искаков, доктор экономических наук, профессор, Президент Международной славянской академии наук, образования, искусств и культуры
М.Я. Лемешев, доктор экономических наук, академик Российской Академии Естественных Наук
Ю.А. Лисовский, кандидат физико-математических наук
А.Н. Самарин, кандидат философских наук, академик Российской Академии Естественных Наук, член-корреспондент Всемирной Академии комплексной безопасности
Е.В. Семёнова, главный редактор литературно-общественного журнала «Голос эпохи»
С.Н. Удалова, директор научно-просветительского издательства «Белые Альвы»
Л.К. Фионова, доктор физико-математических наук
А.П. Шабалин, кандидат технических наук.


24.11.2014

Международный конгресс "Возрождение производства, науки и образования в России: вызовы и решения".

22 ноября 2014 г., в Москве, в ЭКСПОЦЕНТРе начала работу Вторая сессия Конгресса работников образования, науки, культуры и техники.
Наш корреспондент обратился к 1-му заместителю председателя Комитета по образованию Государственной Думы РФ, чл.-корр. РАО, сопредседателю КРОН О. Н. Смолину с вопросом:
- Как Вы считаете, Олег Николаевич, каких успехов может добиться второй конгресс КРОН?
- Конгресс может добиться трех вещей:
Во-первых, еще раз напомнить властям о том, что существует другое представление о том, какой должна быть внутренняя политика, и в особенности политика в области промышленности, науки и образования.
Во-вторых, позволить людям еще раз друг друга увидеть, друг с другом пообщаться и убедиться, что у них есть единомышленники.
Ну, и в-третьих, завтра это предполагается делать, уточнить позиции по этим вопросам. Мы, например, собираемся обсуждать уточненную версию концепцию об образовании для всех. Я реалист, поэтому надежд на то, что все сразу это будет достигнуто, не питаю, но все, что можно для этого делаю.
В.Страхов.

 

Плейлист - записи выступления Руслана Гринберга, директора Института экономики РАН, выступлений первого заместителя председателя Комитета по образованию Государственной Думы РФ Олега СМОЛИНА; Михаила Делягина; Советника президента РФ В. Путина по вопросам региональной экономической интеграции Сергея ГЛАЗЬЕВА; сделанные нашим корреспондентом на конгрессе.


17.11.2014

Рабочее движение в России в ноябре 2014 года.

1 – 15 ноября
Первая половина ноября отмечена, с одной стороны, продолжением постепенного спада в российском рабочем движении после подъёма, пришедшегося на вторую половину лета и начало осени, – с другой же, оживлением уличной борьбы пролетариев в городе-герое Москве и окрестностях. Рабочее движение по-прежнему “тянут вверх” труженики транспортной отрасли, – их “пробуждение” вообще является отличительной приметой нынешнего года. В то же время, в других отраслях народного хозяйства до “полного спокойствия” тоже далеко – в последнее время заметно оживились строители, а своё недовольство буржуазным порядком высказывают уже и профсоюзы (!) работников нефтегазовой отрасли (http://www.solidarnost.org/news/news_4779.html).
2 ноября в Москве, на Площади Коммуны (временно – “Суворовская площадь”) прошёл крупный митинг медицинских работников против “оптимизации” (разрушения) московского здравоохранения, в нём приняли участие несколько тысяч человек (http://www.solidarnost.org/articles/articles_4706.html), что является редкостью для “социальных” митингов в Москве в последние 3 – 4 года. Устроителем митинга выступил профсоюз “Действие”, входящий в Конфедерацию труда России, – его почин поддержали другие профсоюзы, входящие в КТР, некоторые деятели из ФНПР (в рядах митингующих были, в частности, заметны флаги партии “Союз труда”, созданной на основе ФНПР) и разнообразная левая (от национал-социалистов из “КПРФ” до ортодоксальных марксистов из партии “РОТ ФРОНТ”, включая Левый фронт и ОКП) и либеральная (опять же, от “Яблока” до “Партии прогресса” Навального) общественность (http://octbol.livejournal.com/261411.html). Помимо врачей, на Площадь Коммуны пришли водители скорой помощи и другие рабочие московских и подмосковных предприятий, не оставшиеся равнодушными.
4 ноября в Москве состоялось представление под говорящим названием “Мы едины”: на улицу Горького (временно – “Тверская”) были выведены десятки тысяч людей с тем, чтобы показать “единение всего народа вокруг Национального Лидера” (фамилия которого известна слишком хорошо, чтобы называть её лишний раз). Буржуазное начальство привлекло к делу профсоюзы и “парламентские партии” (http://www.solidarnost.org/news/news_4718.html), – и в итоге представители ФНПР были вынуждены стоять бок о бок с деятелями из Союза профсоюзов России (часть КТР, у которой наиболее натянутые отношения с ФНПР), а представители “КПРФ” – с последователями Жириновского (http://octbol.livejournal.com/262870.html). “Всенародное единство”, впрочем, всё равно выглядело каким-то досадно неполным, – несмотря на обилие “новороссийской” (или “новорусской”?) атрибутики, в “праздничных” колоннах явно кого-то не хватало, например Кургиняна и Стрелкова.
5 ноября рабочие Ейского морского порта (Краснодарский край) объявили “итальянскую забастовку” (http://www.unionstoday.ru/news/ktr/2014/11/05/19911): в ответ на решение буржуазного “суда”, сперва приказавшего пролетариям “отложить” стачку, а потом и вовсе запретившего им бастовать (http://www.unionstoday.ru/news/ktr/2014/11/14/19947), – труженики, ведомые деятелями Российского профсоюза докеров (часть КТР), стали работать строго по правилам и предписаниям, что сильно замедляет ход производства (и, разумеется, сказывается на прибыли собственников предприятия).
7 ноября Россия в очередной раз отметила День Великой Октябрьской социалистической революции. Буржуазное начальство (http://ria.ru/moscow/20141107/1032154974.html) и национал-социалисты из “КПРФ” (http://kprf.ru/party-live/cknews/136301.html), на сей раз, в отличие от 4 ноября, “праздновали” по отдельности, – но оба мероприятия не обошлись без кавалерии и “исторических костюмов” (“В марше приняли участие, в частности, военнослужащие московского гарнизона в форме времен Великой Отечественной войны, кавалерийская группа Президентского полка и рота почетного караула отдельного комендантского Преображенского полка”, — "Впереди колонн демонстрантов шло руководство Компартии во главе с Председателем ЦК КПРФ Г.А. Зюгановым. На лихом коне в бурке, папахе и с шашкой наголо гарцевал лидер московских коммунистов В.Ф. Рашкин, привлекший всеобщее внимание журналистов и участников акции (…) Посреди колонны демонстрантов двигался революционный броневик. Комсомольцы несли портреты героев советской эпохи и символы достижений СССР"), что в явном виде указывало на сущностное единство этих мероприятий. И буржуазное начальство, и его прислужники из “КПРФ” праздновали свою (временную) победу над пролетарской революцией и старались показать другим и себе, что революция – в прошлом, и только там. Более соответствующим смыслу Дня Октябрьской революции получилось мероприятие левой общественности (в качестве основных устроителей выступили Объединенная Коммунистическая партия и Российский объединенный трудовой фронт), начавшееся шествием по Тверскому бульвару и закончившееся митингом в Новопушкинском сквере (http://octbol.livejournal.com/264297.html); в этом мероприятии, собравшем примерно тысячу участников, приняли участие деятели Профсоюза трудящихся-мигрантов (входит в состав КТР), а его руководитель, Р.Каримов, выступил перед собравшимися с речью.
7 ноября в Архангельске, у Дворца спорта профсоюзов, рабочие Соломбальского лесопильно-деревообрабатывающего комбината, поддержанные руководством Федерации профсоюзов Архангельской области (часть ФНПР), провели пикет против уничтожения предприятия (http://www.solidarnost.org/news/news_4734.html). На улицу вышли около 40 человек, — заметно меньше чем на предыдущий подобный пикет, состоявшийся в середине октября (http://k0rsdrp.wordpress.com/2014/11/01/news188/); меньшая численность участников, впрочем, была восполнена тем, что пикетом в центральной части Архангельска удалось привлечь большее внимание общественности к трудностям Соломбальского ЛДК (http://www.regnum.ru/news/1864080.html).
В Петрозаводске 7 ноября несколько сотен рабочих городского троллейбусного предприятия и сочувствующих им жителей столицы Карелии вышли на митинг против уничтожения этого предприятия (http://www.rosbalt.ru/federal/2014/11/07/1335396.html). “Умелые” (впрочем, в данном случае, по всей видимости, действительно умелые – просто вредительские) действия буржуазных управленцев в скором времени могут оставить Петрозаводск без троллейбусов, а водителей троллейбусов – без работы и средств к существованию, и рабочие-транспортники не собираются сдаваться без боя. Митинг не остался без внимания общественности, о нём пришлось упомянуть даже карельскому буржуазному телевидению (http://www.vesti.ru/doc.html?id=2106407).
Из Мурманска 7 ноября пришло сообщение о том, что около 40 рабочих, занимающихся строительством скверов в центре города, у ДК Кирова и на Ленинградской улице, отказались работать, так как “работодатели” (владельцы московского предприятия “Сити Парк Проджект”) несколько месяцев грабили их путём невыплаты зарплат (http://severpost.ru/read/16109/), а за несколько дней до начала забастовки и вовсе перестали выходить на связь. 9 ноября стачка продолжилась, количество бастующих приблизилось к полусотне (http://flashnord.com/news/pochti-polsotni-rabochih-okazalis-rabami-na-murmanskih-stroykah), – от работы отказались труженики, приехавшие в Мурманск на работу из других областей России; ограбленные “работодателями”, эти труженики лишились не только средств к существованию, но и возможности покинуть Заполярье.
7 ноября буржуазные “правоохранители” провели обыски на кемеровском заводе “Электродвигатель” (http://tayga.info/news/2014/11/07/~118543), рабочие которого ранее обращались к “национальному лидеру” с просьбой воспрепятствовать захвату предприятия мошенником (http://k0rsdrp.wordpress.com/2014/11/01/news188/).
8 ноября недалеко от Москвы, во Внуково, прошёл митинг в поддержку авиадиспетчеров аэропорта “Внуково” (http://www.unionstoday.ru/news/ktr/2014/11/08/19924), схваченных “правоохранителями” в связи с небезызвестной авиакатастрофой (http://octbol.livejournal.com/257353.html). Устроителями митинга стали Федеральный профсоюз авиадиспетчеров и Конфедерация труда России, в состав которой он входит; в митинге приняли участие около 500 человек, в большинстве своём авиадиспетчеры “Внукова” и другие труженики, состоящие в рядах ФПАД. Участники мероприятия потребовали освобождения схваченных авиадиспетчеров и прекращения их необоснованного преследования (http://www.solidarnost.org/news/news_4738.html). Митинг привлёк значительное внимание общественности (http://lenta.ru/news/2014/11/08/dispetcheri/), хотя основные каналы телевидения российского буржуазного государства о нём предпочли промолчать (зато, нужно отдать ему должное, не промолчал умеренно-либеральный “Дождь”: http://tvrain.ru/articles/vo_vnukove_proshel_miting_v_podderzhku
_arestovannyh_aviadispetcherov-377793/).
10 ноября в Калинине (временно – “Тверь”) рабочие местного вагоностроительного завода, ранее пригрозившие буржуазному начальству выходом на митинг, добились некоторых уступок: начальство твёрдо пообещало погасить имеющиеся перед тружениками задолженности по зарплатам и предпринять меры для сохранения и развития предприятия, оказавшегося на грани уничтожения (http://www.solidarnost.org/articles/articles_4760.html). После того, как соответствующие обещания были даны, пролетарии отменили митинг.
11 ноября получили своё дальнейшее развитие события вокруг танкера “Волгонефть 69”, труженики которого в середине октября приостановили работу из-за многомесячной невыплаты зарплат (http://k0rsdrp.wordpress.com/2014/10/16/news187/). В дело вступил грузовладелец, прибывший на судно в сопровождении “правоохранителей”, которые, будучи слугами капитала, предпочли отстаивать не право рабочих на получения (хотя бы) зарплаты, а “право” капиталистов получать прибыль любой ценой: вместе с грузовладельцем и “стражами порядка” на судно прибыл “новый экипаж” (штрейкбрехеры), а “старая команда” была заблокирована.
12 ноября в Уфе состоялась встреча работников “Агрофирмы Байрамгул” с буржуазным начальством Башкирии (http://gtrk.tv/novosti/respublikanskie-profsoyuzy-pytayutsya-spasti-odno-iz-samyh-bolshih-selhozpredpriyatiy). Ранее профсоюзная ячейка предприятия (входящая в состав ФНПР) пригрозила буржуазному начальству выходом на пикет (http://www.solidarnost.org/news/news_4735.html): в октябре начальство “Агрофирмы Байрамгул” объявило о начале подготовки к распродаже поголовья крупного рогатого скота и лошадей башкирской породы, а также сокращению численности работающих на 200 человек (общее количество сотрудников предприятия – 387 работников). В ходе встречи трудящиеся добились от буржуазного начальства обещаний сохранения на “Байрамгуле” коневодства и недопущения массового сокращения работников, – после чего пикет был отменён (http://rborba.ru/46330099CBBB8/546451962238A.html).
12 ноября из Иванова поступила весть о том, что рабочие местного завода “Автокран”, уже отказывавшиеся работать летом из-за невыплаты зарплат (http://k0rsdrp.wordpress.com/2014/09/01/news184/), вновь частично остановили производство, по той же самой причине (http://www.37.ru/news/glavnye-novosti/rabotniki-avtokrana-zhdut-deneg-i-ne-vykhodyat-na-rabotu/). Начальство предприятия объясняет бедственное положение завода “западными санкциями”, но едва ли это – главная причина.
В ночь на 14 ноября в Москве рабочие одной из столичных строек прекратили работу и захватили башенный кран (http://lifenews.ru/news/144964), – “работодатель”, как это нередко случается в России, ограбил пролетариев путём невыплаты зарплат.

В заключение, как обычно, напоминаем каждому из наших читателей, что представленный Вашему вниманию обзор составлен на основе данных, опубликованных в российских буржуазных средствах массовой информации и представляющих собой, в любом случае, взгляд капиталистов или, в лучшем случае, мелких буржуа на рабочее движение; некоторые из этих СМИ, к тому же, являются государственными (“Вести”, РИА Новости, “Маяк” и др.) либо контролируются людьми, близкими к государственной власти (“Regnum”), – это, поскольку российское государство сегодня является государством буржуазным, означает, что если они и признают неправоту отдельных капиталистов в противостоянии с рабочими, то ими никогда не будет признана порочность всей системы капиталистических производственных отношений. Авторы обзора, не имея в настоящее время прочной связи с российским рабочим движением, вынуждены смотреть на него глазами буржуазных журналистов, то есть, по сути дела, глазами капиталистов, – последствия этого преодолеть, к сожалению, удаётся не всегда, потому мы призываем наших читателей к критическому осмыслению предлагаемых материалов, особенно в том случае, если кто-либо из наших читателей является непосредственным участником или очевидцем описываемых событий.
Источник: http://k0rsdrp.wordpress.com/2014/11/16/news189/.


15.11.2014

В Ленинграде на выходе из станции метро "Политехническая" почти каждый день с 15:00 до 16:00 стоит 80-летняя бабушка и продает книги со своими стихами и переводами. Это известный и замечательный переводчик с английского Галина Сергеевна Усова, автор многих переводов из Вальтера Скотта, Байрона, Агаты Кристи, Толкиена, австралийской народной поэзии, английской фантастики.
Её книги переиздаются и продаются повсюду, но положенные проценты из издательств выбить сложно, тем более в 82 года.
Жители Питера могут приехать на Политехническую и купить книгу (не дороже 80 рублей).
Стоит максимально распространить это сообщение - не потому, что каждый, кто его прочтёт, сможет чем-то помочь, но потому, что в конце концов оно попадётся на глаза кому-то действительно нужному. Журналисту, юристу, меценату, издателю, а может богатым родственникам Галины Сергеевны, живущим за границей, или известным музыкантам, исполняющим песни на её стихи.


10.11.2014

 

Плей-лист Красного ТВ.
Московские авиадиспетчеры в субботу провели митинг в поддержку своих коллег, арестованных по делу о катастрофе самолета главы Total в аэропорту Внуково. На митинге собрались сотрудники службы гражданской авиации. Митинг был организован при участии федерации авиадиспетчеров, а также конфедерации труда России.
4-е видео: 7 ноября в Москве на Пушкинской площади коммунисты провели митинг в честь 97-й годовщины Великой Октябрьской социалистической революции. В акции приняло участие около 1000 человек.


09.11.2014

7 ноября

Празднование годовщины Великой Октябрьской Социалистической Революции Союз рабочих Москвы отметил участием в демонстрации КПРФ, возложении цветов к мавзолею В. И. Ленина и Красном марше 7-го ноября и в митинге у завода "Салют" 8-го ноября. Фоторепортаж о 7-м ноября В. И. Шишкарёва.




Репортаж о митинге 8-го ноября смотрите на сайте РКРП-КПСС.


07.11.2014

Совет Союза рабочих Москвы принял решение участвовать в следующих мероприятиях 7 ноября 2014 г.:
На шествии КПРФ, сбор в 16.30 у к-тра "Пушкинский" со стороны метро "Чеховская", начало движения 17.00.
На возложении цветов к Мавзолею В.И. Ленина. Заявка РКРП. Сбор в 17-45 у входа в Александровский сад.
На "Красном марше" левых сил от Никитских ворот. Начало шествия в 19.00.
Совет Союза рабочих Москвы.


07.11.2014

СОЮЗ РАБОЧИХ МОСКВЫ
  СОВЕТ РАБОЧИХ


Рег. №11720 от 30 июня 1999г. Главное управление юстиции г. Москвы


121552, г. Москва, ул. Академика Павлова, д. 38, к. 147

 

Рабочему фронту Луганщины, рабочему фронту Донетчины.


ДОРОГИЕ ТОВАРИЩИ!

Союз рабочих Москвы сердечно поздравляет вас с нашим общим и великим Праздником 97-й годовщиной Великой Октябрьской Социалистической революции! В этот день коммунисты и пролетарии Советского Союза и всего мира вспоминают о героических подвигах своих предков и подтверждают свою готовность продолжить борьбу за освобождение человечества от угнетения. Вы находитесь на острие этой борьбы, на самом опасном ее участке. Мы всей душой с вами, стараемся и будем в дальнейшем оказывать вам всю возможную помощь.
Да здравствует пролетарский интернационализм!
Совет Союза рабочих Москвы.


06.11.2014

Мы поздравляем Вас, товарищи, с очередным Днём Единства Фашистов и Власти! После такого понятно, почему Стрелков отказался участвовать в "Русском марше".


03.11.2014

 

Сотрудники "скорой помощи" на митинге врачей в Москве - видео Красного ТВ.

Выступление водителей с Подстанции №9 "скорой помощи", которая готова объявить забастовку, на митинге «Остановить развал медицины Москвы!». Товарищи правы: единственный способ борьбы с наглостью чиновников - это объединиться в профсоюз и стоять за правое дело до конца!


31.10.2014

Общественное движение "Вместе - за достойную медицину!" и профсоюзы медработников согласовали проведение митинга 2 ноября 2014 г. с 14.00 до 17.00 на Суворовской пл. в Москве (метро Достоевская) под лозунгом "Остановить развал медицины Москвы". Союз рабочих Москвы поддерживает справедливые требования митинга и призывает своих товарищей прийти на митинг. Лидер ОД Фролова А. пишет в соцсетях: "...Каждый раз, когда нам удавалось чего-то добиваться, это получалось сообща. Если же врачи будут бояться, их всех поувольняют: и тех, кто придет на митинг, и тех, кто не придет. Вот кто не придет, тому больше помогать не буду..." - http://grani.ru/blogs/free/entries/234448.html. Страница доступна через Tor - https://www.torproject.org.


16.10.2014

Сообщение Совета

В Нижнем Новгороде 18-19 октября на очередном заседании Российского комитета рабочих Союз рабочих Москвы будет представлять Шишкарев В.И., сопредседатель Совета СРМ.
В повестке дня заседания :
1) Опыт решения проблемы занятости с помощью коллективных договоров;
2) Участие представителей профсоюзных организаций в формировании правил и норм охраны труда и техники безопасности;
3) Обмен опытом борьбы за приближение заработной платы к стоимости рабочей силы и сокращение рабочего дня.
Предыдущее заседание РКР и семинар Фонда Рабочей академии и Федерации профсоюзов России (ФПР) прошел 22–23 марта 2014 года.
Подробности на сайте РКР - http://www.rpw.ru/rkr/spr_14.html


16.10.2014

Аналитическая справка

За 6 месяцев 2014 года в России зафиксировано 130 трудовых протестов. Поскольку же на долю первого полугодия обычно приходится от 45% до 50% всех протестов, к концу года ожидается 260-275 протестов. Таковы данные Центра социально-трудовых прав (ЦСТП), который ведет статистику по данной теме с 2008 года. Как сообщил ведущий специалист социально-экономических программ организации Петр Бизюков, главной причиной недовольства трудящихся россиян является невыплата заработной платы. На втором месте – «политика руководства». Правда, что включает в себя этот термин, автор доклада не объяснил. В то же время, среди остальных причин протестов перечислены, например, изменения режима и условий труда – вопросы, часто находящиеся как раз в единоличном «политическом» ведении работодателей. Как следует из доклада Бизюкова, большая доля протестной активности российских работников сместилась в 2014 году из Центрального и Северо-Западного федеральных округов, которые «лидировали» с 2008 года, в Сибирский и Приволжский округа. Эксперт объясняет это тем, что в этом году свое недовольство выражать стали работники тех организаций, которые не имеют руководства в Москве или Санкт-Петербурге. То есть, те, кому никуда ехать протестовать не надо. В качестве примера были перечислены работники сфер ЖКХ, транспорта и торговли, где, к тому же, «нет профсоюзов», либо «протест проходит мимо них». Примеров протестов, «экспортированных» из провинции в столицы в прошлые годы, приведено не было. Статистика Центра социально-трудовых прав основана на мониторинге информационных сообщений средств массовой информации в интернете. Поэтому корректность цифр и, тем более, выводов специалистов ЦСТП вызывает некоторые вопросы. Так, не каждый трудовой протест может быть освещен интернет-СМИ, и не каждое издание посчитает нужным упоминать в своем сообщении об участии в конфликте профсоюзной организации. Тем не менее, как сообщается на сайте Центра, «мониторинг ЦСТП является уникальным источником информации о числе протестов и забастовок», поскольку «государственная статистика на протяжении последних лет не дает достоверной информации о числе забастовок». С подробностями уникального доклада можно будет ознакомиться в ближайшем номере «Солидарности».
Источник: www.solidarnost.org


16.10.2014

КОНФЛИКТЫ труда и капитала. Осень 2014 года

14 октября 2014 г.
На УМП ОПХ "Заречное" члены профсоюза подняли вопрос о 20-процентном повышении заработной платы, о предотвращении сокращений работников, о необходимости улучшения условий труда, об исполнении работодателем коллективного договора, а также запуске новой линии по переработке молока.
Данную ситуацию рассмотрят на Президиуме Камчатской краевой организации профсоюза работников агропромышленного комплекса
Источник: www.solidarnost.org

07 октября 2014
В Селенгинске на профсоюзном митинге председатель Бурятской республиканской организации профсоюзов работников лесных отраслей С. Будаев сообщил, что оборудование Селенгинского ЦКК, имеющее уже 40-летний стаж работы, не может выпускать высококачественную продукцию, а также на предприятии существуют долги перед поставщиками топлива. По его словам, если правительство республики не поможет решить проблемы предприятия, жители Селенгинска обещают пойти на крайние меры: перекрыть железную дорогу и федеральную трассу.
Обстановка на предприятии опять обострилась: сотрудники некоторых цехов вот уже два месяца не получают зарплату, а из-за огромных долгов на комбинат перестали поставлять уголь. Топлива, которое удалось закупить, на всю зиму не хватит. Всё это ставит под угрозу замерзания весь Селенгинск, ведь ЦКК является единственным источником тепловой энергии для жителей посёлка уже на протяжении 40 лет. Горячая вода, которую предприятие поставляет в дома потребителей, используется не только для отопления, но и для хозяйственных нужд.
Напомним, кризис на предприятии наметился ещё в прошлом году. Комбинат брал кредиты под высокие проценты и использовал их нерационально. В итоге общая сумма задолженности ЦКК по кредитам превысила 800 миллионов рублей. Нечем было платить за сырьё и электроэнергию, а работники остались без заработной платы. Проблему с поставкой угля удалось решить после вмешательства правительства властей. В декабре на предприятии сменился собственник: им стало ООО «Байл», которое возглавляет гендиректор «Байкальской лесной компании» Евгений Пруидзе.
В конце июля предприятие предоставило в Арбитражный суд документы, подтверждающие выплату всего долга. А в сентябре руководство ЦКК провело «День открытых» дверей: гостям рассказали о проводимой на комбинате модернизации и планируемом увеличении объёмов производства, которое должно повлечь за собой повышение качества выпускаемой продукции.
Буквально спустя неделю выяснилось, что на предприятии всё далеко не так гладко. Предприятие, как и в прошлом году, задолжало поставщикам топлива. Долг перед различными поставщиками составлял где-то миллиард рублей. Некоторые цеха не могут заплатить деньги уже в течение двух месяцев.
– У людей воинственное настроение, – сообщил в своём выступлении на митинге профсоюзов Бурятии 7 октября председатель Бурятской республиканской организации профсоюзов работников лесных отраслей Святослав Будаев. Пусть и Москва включается, пусть включается республиканское руководство.
Источник: http://www.infpol.ru/kartina-dnya/item/6552-rabotniki-selenginskogo-tskk-grozyat-perekryt-federalnuyu-trassu.html

29 сентября 2014 г.
Сотрудник МПРА Максим Кулаев и волонтер профсоюза были задержаны в выходные у проходной завода «Ниссан» в Санкт-Петербурге во время раздачи профсоюзных листовок. Они оказывали поддержку профсоюзной организации, действующей на предприятии. В итоге, Максим Кулаев был отпущен спустя 2,5 часа. одному из задержанных удалось сбежать из отделения, а Полицейские, задержавшие активистов, обвинили их в проведении несанкционированного пикета, хотя ничего, кроме листовок в руках у задержанных не было. Кроме того, активистам вменяли в вину отсутствие выходных данных на листовках, выпущенных заводским комитетом МПРА. По мнению активиста МПРА на заводе «Ниссан» Евгения Павловского, задержание, скорее всего, является провокацией со стороны службы безопасности завода. Профсоюзники регулярно распространяют у проходной материалы, критикующие действия работодателя. «Использование иностранной компанией российской полиции с целью давления на профсоюз – это позор и наглядное опровержение всех заявлений об уважении прав человека и социальной ответственности концерна “Ниссан”!» - подытожил Павловский.
Источник: www.ktr.su

22.09.2014
Территория: Москва: 20 сентября 2014 года в Москве на площади у метро «Улица 1905 года» состоялся митинг против увольнений за общественную деятельность. Митинг был организован Профсоюзом работников высшей школы «Университетская солидарность» и «Конфедерацией труда России». Поводом стало недавнее незаконное увольнение Алексея Паршукова в Российском национальном исследовательском медицинском университете им. Н.И. Пирогова. В митинге приняли участие около 150 человек, представляющих, кроме Профсоюза «Университетская солидарность» другие профсоюзы, входящие в Конфедерацию труда России – Профсоюз «Учитель», Межрегиональный профсоюз «Рабочая ассоциация» (МПРА), «Новопроф», «Защита труда». Пришли поддержать преследуемых преподавателей так же члены Шереметьевского профсоюза летного состава и Федерации работников образования, науки и технологий. Свою солидарность с работниками высшей школы высказали и представители общественных и политических организаций. При всей разнице идеологий, все выступающие были едины в признании необходимости противостоять произволу работодателей и властей. В единодушно принятой резолюции митинга говорится о необходимости сделать реально действующими правовые нормы об ответственности работодателей за нарушение трудового законодательства и прав профсоюзов – статью 378 Трудового кодекса, статью 30 закона о профсоюзах, статью 136 Уголовного кодекса. Митинг выразил солидарность с проводящими в настоящее время голодовку работниками Станции скорой медицинской помощи в Уфе и работницами омской фабрики «Инмарко», добивающимися индексации зарплаты и повышения ее реального содержания. В резолюции митинга содержатся так же требования к администрации РНИМУ им. Н.И.Пирогова восстановить на работе неправомерно уволенных активистов Профсоюза «Университетская солидарность» и Профсоюза работников здравоохранения, и к Минздраву России отстранить от должности ректора РНИМУ им. Н.И.Пирогова за систематические грубые нарушения трудового законодательства и прав профсоюзов.
Источник: www.ktr.su

22 сентября 2014 г.
состоялась встреча представителей профкома медицинских работников "Действие" с руководством Управления здравоохранения Уфы. По словам оргсекретаря профсоюза А.Коновала, Управление представило план мероприятий по урегулированию ситуации в связи с проводимой протестной акцией работников уфимской Станции скорой медицинской помощи. Согласно документу, признана законность одного из главных требований - введения 50% доплаты за работу в неукомплектованных бригадах "скорой помощи". В связи с этим по рекомендации профкома МПРЗ "Действие" голодовка протеста приостановлена до 7 октября 2014 года.
Чиновники представили «План мероприятий по урегулированию ситуации в связи с проводимой протестной акцией работников ССМП г.Уфы», подписанный руководителями Горздрава Уфы и Минздрава РБ. Согласно документу, власти признали законность одного из главных требований — введения 50% доплаты за работу в неукомплектованных бригадах «скорой помощи». Когда сотрудники «скорой» начнут получать положенные выплаты, пока не известно. В «плане мероприятий» говорится, что это возможно «при наличии финансирования». Однако получив официальное признание законности своих требования, медики «намерены продолжать протестную кампанию пока в менее отчаянных формах, чем голодовка». Голодовка может быть возобновлена с 7 октября из-за усиления административного давления на активистов профсоюза со стороны администрации ССМП.
Источник: http://www.ufatime.ru/news/mediki-ufimskoy-skoroy-pomoshhi-priostanovili-golodovku/

18 сентября 2014 г.
члены первичной профсоюзной организации завода "Автокомпонент Сызрань" (ОАО "Пластик") обратились в отраслевой профсоюз с требованием устроить забастовку. Основная причина - систематическая задержка зарплаты новыми собственниками предприятия.
Конфликтная ситуация возникла после того, как “Пластик” купила нижегородская группа “Автокомпонент”. На заводе начались масштабные увольнения, без согласия профсоюза были отменены льготы на вредных производствах, а сам профсоюз завода, который при прежних собственниках считался почти ручным, оказался под угрозой ликвидации. При этом, после обращения в надзорные ведомства, новое руководство стало вести себя еще агрессивнее. Работодатель стал целенаправленно разрушать профсоюзную организацию. Руководители цехов, отделов получили письма с требованием провести работы по выходу работников из профсоюза. Только вот вчера принесли заявления о выходе из профсоюза, написанные под диктовку работодателем и по разработанной им форме, более 200 человек. 12 сентября в профком поступило письмо о выселении профсоюзного комитета в 2-недельный срок в другое, неприспособленное для работы помещение. Задерживается на 2-3 месяца перечисление профсоюзных взносов. Все это говорит о том, что администрация все делает для того, чтобы разрушить профсоюз, который мешает им нарушать трудовое законодательство”. Отметим, что случай, когда профсоюзы решились открыто противостоять собственникам завода, имеющего областное значение, и пытались инициировать преследование его руководителей, происходит в современной истории Самарской области впервые.
Источник: http://bfmsamara.ru/rabochie-nekogda-krupnejshego-postavshhika-plastmass-dlya-avtovaza-trebuyut-zabastovku.html

10 сентября 2014 г.
Новосибирск Профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОАО "Сибэлектротерм" провела массовую акцию протеста против задержек заработной платы и других нарушений трудового законодательства. В ней приняли участие около 70 работников основного производства. На протест рабочих толкнул систематическими нарушениями прав работников со стороны руководства завода, главным из которых является постоянные задержки заработной платы и отпускных. В июле этого года профсоюзная организация СОЦПРОФ угрозой забастовки вынудила администрацию предприятия сесть за стол переговоров, чтобы начать-таки урегулировании наболевших вопросов. - Ситуация, несмотря на обещания топ-менеджеров ОАО не улучшилась. Переговоры по урегулированию вопроса выплаты зарплаты работодатель в одностороннем порядке прекратил.
Источник: www.sotsprof.org

9 сентября 2014 г.
в Уфе началась бессрочная голодовка 6 работников Станции скорой медицинской помощи из-за низких зарплат. Следует отметить то, что несмотря на голодовку, все будут продолжать исполнять свои служебные обязанности в рабочее время. Основное требование протестующих медиков - повышение зарплат врачей, среднего и младшего медперсонала, а также водителей при работе на одну ставку до целевых показателей.
Источник: www.tatar-inform.ru

5 сентября 2014 г.
Челябинская область. Сотрудники предприятия "Карат-РСК", которое является подрядчиком одной из крупнейшей на Урале и в Сибири компании "Фортум", не получают зарплату. Около ста человек два месяца сидят без денег. Сотрудники подрядной организации "Карат-РСК" рассказывают, что монтировали на Челябинской ГРЭС три энергоблока. Работу для заказчика - компании "Фортум" - сделали, а зарплату так и не получили. Именно поэтому, как объясняют рабочие, с 25 августа 2014 года они начали забастовку.
Люди говорят, что уже обратились в прокуратуру и к властям всех уровней. Сначала - чтобы предупредить о забастовке, затем - чтобы попросить помощи. Но в ответ - пока тишина. Люди признаются, что сейчас уже находятся в отчаянии. Они не видят помощи ни от правоохранительных органов, ни от властных структур. Коллектив "Карат-РСК" боится остаться и без денег, и без работы. Между тем на предприятии это уже не первая подобная ситуация. В мае прошлого года они уже стучали касками по асфальту. Кадры будто из эпохи 90-х. Тогда им также задержали зарплату за два месяца и также угрожали увольнением.
Отстаивая свою правду, рабочие намерены продолжать борьбу.
Источник: http://chelyabinsk.rfn.ru/rnews.html?id=1061363&cid=7

4 сентября 2014 года.
Алтайский край. Работники бийского АМК "Угриничъ" пришли к остановившему производство предприятию с требованием выплатить заработную плату, задолженность по которой составляет около 14 млн рублей. Пришло около ста человек. Один из организаторов протестной акции рассказал, что были собраны подписи под заявлением работников, которым не выплатили заработную плату. Это заявление отправлено главам администраций Бийского района и города Бийска, а также в прокуратуру Бийска. В коллективном обращении говорится: "Работникам ООО АМК «Угриничъ» с марта 2014 г. не выплачивается заработная плата, сумма задолженности на 01.09.2014 составляет 14 млн. рублей. Мы неоднократно обращались в прокуратуру г. Бйиска, к руководителям предприятия ООО АМК «Угриничъ», в администрацию района и г. Бийска, на телевидение. Действенных мер принято не было. Мы, участники собрания, работники ООО АМК «Угриничъ», требуем:
1. Незамедлительно выплатить задолженность по заработной плате работникам предприятия ООО АМК «Угриничъ».
2. В случае, если наши требования не будут выполнены, оставляем за собой право начать массовую голодовку с 10.09.2014 г.
Исполнительный директор, выйдя к недовольным рабочим, ничего пояснить не смог. Главный вопрос, по какой причине не выплачивается заработная плата, остался без ответа. Представители администрации города и района не сочли нужным приехать и встретиться с работниками предприятия. Глава администрации Бийского района Якуба предложил все вопросы, касающиеся проблем «Угриничъ», обсудить на следующий день."
Источник: www.rborba.ru

4 сентября 2014 г.
В Уфе прошел митинг сотрудников Станции скорой медицинской помощи (ССМП) города, целью которого являлось привлечь внимание властей и общественности к назревшим проблемам. На митинге было объявлено о начале голодовки семи сотрудников ССМП с 9 сентября. 30 июля в Уфе уже состоялся пикет врачей, фельдшеров, медсестер, водителей ССПМ, в котором участвовало, по разным оценкам, до 85 человек. Акция вызвала широкий резонанс, со стороны властей последовали обещания взять ситуацию под контроль и решить все проблемы. Как заявили участники сегодняшнего митинга, принятых мер оказалось недостаточно. «Из-за недофинансирования, из-за низких заработных плат идет увольнение сотрудников, 55% выездных бригад не укомплектованы медицинским персоналом, растет физическая и психологическая нагрузка на работников, отсутствуют возможности в проведении в полном объеме реанимационных мероприятий, возрастает угроза жизни и здоровью пациентов, — считает один из организаторов акции.
Митинг прошел в сквере «Волна», расположенном в отдаленном от центра Уфы микрорайоне, в нем приняло участие, по разным оценкам, от 25 до 50 человек. Участники акции держали в руках плакаты с лозунгами «За достойную медицину», «Рядовые сотрудники „Скорой“ — не рабы» и другие.
По словам участников митинга, первоначально планировалось объявление так называемой «итальянской забастовки», но позже было решено объявить голодовку. «Предполагалось, что участники забастовки будут выходить на работу и действовать строго по инструкциям, например, выезжать на вызов только бригадой в полном составе, после полной санитарной обработки побывавших на вызовах автомобилях и так далее, — пояснила Тамара Богданова. — Поскольку ССМП испытывает острый кадровый голод, машин не хватает, то при следовании всем инструкциям на значительное количество вызовов было бы некому и не на чем выезжать. Но мы не можем допустить, чтобы уфимцы остались без скорой медпомощи, поэтому с 9 сентября начнут голодовку два врача, два фельдшера и три медсестры». Как считают участники акции, в последствии к голодающим присоединятся и другие сотрудники ССМП. Организаторы акции указывали также на незащищенность сотрудников «скорой помощи» от нападений со стороны неадекватно ведущих себя больных и их родственников, низкие зарплаты, отсутствие необходимых лекарств и оборудования.
Источник: www.regnum.ru

3 сентября 2014 г.
Самарская область. Новое руководство ОАО "ПК "Автокомпонент Сызрань" (бывший завод "Пластик") после прихода на предприятие начало процесс оптимизации кадров, в результате чего из 2,5 тыс. сотрудников осталось около тысячи. Теперь нижегородский менеджмент пытается уничтожить местный профсоюз. 18 августа на адреса корпоративной почты руководителей подразделений были разосланы письма от вышестоящего руководства нижегородского ЗАО "Автокомпонент" с требованием провести работу с сотрудниками завода по выходу из профсоюза. К письмам прилагались образцы заявлений на имя председателя профкома и образцы заявлений на имя управляющего директора о прекращении удержаний из заработной платы для профсоюзных взносов. Данная работа должна быть завершена до 1 сентября 2014 г. Областной комитет профсоюза и профком предприятия инициировали 22 августа встречу с директором завода. Однако в ходе встречи работодатель не смог прояснить ситуацию, связанную с рассылкой этих писем. Получить комментарии от руководства ОАО "ПК "Автокомпонент Сызрань" не удалось. В администрации Сызрани, а также в министерстве занятости и миграционной политики Самарской области о новых инициативах руководителей "Пластика" не в курсе.
Источник: www.rborba.ru

1 сентября 2014 г.
активисты профсоюза работников высшей школы «Университетская солидарность» провели пикет и раздачу листовок у РНИМУ им. Пирогова, протестуя против незаконных увольнений преподавателей. Об этом говорится в пресс-релизе организации. Согласно сообщению, в этот же день был уволен в связи с не прохождением конкурса Алексей Паршуков, преподаватель кафедры психологии и педагогики, председатель профкома РНИМУ им. Пирогова. На его место взят сотрудник не соответствующий профили кафедры и значительно уступающий Паршукову в квалификации и стаже работы. Несколькими месяцами ранее была незаконно уволена доцент Юлии Чебакова, также активно участвовавшая в создании профсоюза. Во время пикета руководители охраны РНИМУ вызвали полицию, надеясь, что та пресечет пикетирование и раздачу листовок у «Пироговки». Однако, присутствие кандидата в Мосгордуму Николая Волкова позволило убедить сотрудников полиции не совершать противоправных действий. Как отмечают в профсоюзе, ректор Андрей Камкин и декан психолого-социального факультета Нелли Снежкова с самого начала открыто обещали оказывать давление на сотрудников, создавших профсоюз. В «Университетской солидарности» уверены, что необходимо не просто продолжить борьбу за возвращение в РНИМУ молодых преподавателей Алексея Паршукова и Юлии Чебаковой, но также и привлечь внимание общественности к персонам, творящим беспредел.
Источник: www.kprf.ru

29 августа 2014 г.
Златоустовского металлургического завода Администрация губернатора Челябинской области отказала уволенным металлургам Златоустовского металлургического завода в проведении 31 августа пикета возле здания Законодательного собрания региона. Взамен предложили другие места. Правда, к проблемам металлургов они не имеют никакого отношения – протестующих пытаются убрать подальше с глаз. «Согласовать новое место, которое бы нас устроило, мы уже не успеем из-за установленных законом сроков», - сообщили в общественном движении "За права рабочих". Примечательно, что в этот день в Челябинске ожидают президента Владимира Путина, который может посетить церемонию закрытия чемпионата мира по дзюдо.
Источник: www.nakanune.ru

29 августа 2014 г.
Республика Карелия. Около ста шофёров ООО "Кареллеспром", недовольных невыполнением обязанностей со стороны своего работодателя, приостановили работу. С ними заключены трудовые договора сроком на один год. Срок действия договоров заканчивается 31 августа 2014 года, а с долгами по заработной плате полностью не рассчитались. С водителями полностью расплатились только за май, за июнь 2014 года - частично. 27 августа 2014 года более 40 водителей "Кареллеспрома" собрались на территории комбината и обсудили ситуацию. В ходе собрания они решили обратиться в Инспекцию по труду Санкт-Петербурга, где находится офис "Кареллеспрома", но дозвониться не удалось. Ситуацией заинтересовалась Выборгская городская прокуратура.
Источник: http://vyborg-press.ru/pblogs/conflictnaya_situaciya/2014/08/29/lesovozy
_na_prikole_u_voditeleiy_ooo__karellesprom__lopnulo_terpenie


27 августа 2014 г.
На ивановском заводе “Автокран” около 250 человек приостановили работу. Председатель Ивановского обкома профсоюза машиностроителей Вячеслав Степашкин рассказал, из-за чего люди решились на этот шаг и каковы намерения руководства предприятия. По данным на 25 августа около 250 из 2,5 тыс. сотрудников ОАО “Автокран” написали заявления о приостановке работы. В соответствии со ст. 142 ТК, работник вправе сделать это, если зарплата задерживается более чем на 15 дней. Администрация обязана оплачивать простой по средней зарплате. Первичка ФНПР на предприятии ориентирует трудящихся, объясняет, как и кому написать такое заявление. Как пояснил председатель Ивановского обкома профсоюза машиностроителей Вячеслав Степашкин, “Автокран” должен своим сотрудникам 46 млн рублей, тогда как общий фонд заработной платы составляет 51 млн рублей. Работники некоторых подразделений не получали зарплату уже два месяца, сборочному производству выплатили аванс за июль. - Мы контролируем ситуацию. Генеральный директор обещал, что в конце августа закроет всем долги за июнь и начнет выплаты за июль.
Источник: www.solidarnost.org

26 августа 2014 г.
В городе Пильны Нижегородской области рабочие МУП "Автотранспортное предприятие" высказали своё недовольство политикой нового руководства. По мнению водителей, она целенаправленно вела предприятие к банкротству. В знак протеста водители отказались возить пассажиров. Директор предприятия написал заявление об уходе, и забастовка была прекращена. Исполняющим обязанности директора был назначен главный инженер, который много лет проработал в этом трудовом коллективе и пользуется.
Источник: www.rborba.ru


16.10.2014

Сводка о проведенных мероприятиях "Всемирного Дня Действий"

7 октября профсоюзы провели по всей России мероприятия в рамках Всемирного дня действий “За достойный труд!”.
В этом году ФНПР сделала основным лозунгом, в связи с обострением противоречий между ведущими империалистическими державами, вылившимся в “Украинский кризис” (http://octbol.wordpress.com/2014/08/19/p113/) и “санкционные войны”, следующий: “За достойный труд в мире без войн и санкций!”.
По имеющимся на сегодня (16 октября, четверг) данным, в общей сложности в выступлениях 7 октября приняли участие более миллиона россиян (http://fnpr.ru/n/241/9891.html), – меньше, чем годом ранее, когда в профсоюзных мероприятиях поучаствовали “в общей сложности приняло участие более 2 млн. человек” (http://fnpr.ru/n/241/8505.html). Впрочем, мероприятия 7 октября получились в этом году более яркими, чем в прошлом, – так, впервые с 2008 года ФНПР собрала митинг в центре Москвы (http://octbol.livejournal.com/248553.html). Выразив, – видимо, по-другому сейчас нельзя, – поддержку действиям “национального лидера” Путина, председатель ФНПР Шмаков и другие руководители всероссийских и московских профсоюзных объединений отметили, что зарплаты рабочих и уровень безопасности труда в России пока довольно далеки от идеалов “достойного труда”, и выступили против продолжающегося уничтожения московских промышленных предприятий. Помимо митинга на Пушкинской площади, ФНПР провела в Москве 7 октября полсотни информационных пикетов у разных станций метро (http://www.solidarnost.org/news/news_4505.html). Из выступлений “За достойный труд” в других российских городах следует особо отметить: митинг в Калинине (временно – “Тверь”), где работники предприятия “Городской электротранспорт” выступили за сохранение трамвайных перевозок в городе (http://www.rg.ru/2014/10/07/reg-cfo/tram-anons.html); митинг в Ленинграде, где было, среди прочих, выдвинуто требование “восстановить в прежних масштабах производство станков” (http://www.vesti.ru/doc.html?id=2028061) на предприятиях города-героя; митинг в Кемерово, где порядка 8 тысяч горняков со всего Кузбасса выступили против повышения расценок на железнодорожные перевозки (http://www.ria.ru/society/20141007/1027342239.html); митинг в Сталинграде (временно – “Волгоград”), состоявшийся 8 октября, в котором приняли участие около 400 рабочих местного “Химпрома”, выразившие возмущение уничтожением предприятия (http://v1.ru/text/newsline/853279.html); и, наконец, мероприятия во Владивостоке, где буржуазное начальство, по всей видимости, решило показать трудящимся, “кто в доме хозяин”: “Участники профсоюзной молодежной акции, которые раздавали листовки за достойный труд в мире без войн и санкций, были задержаны сотрудниками правоохранительных органов. Несмотря на то, что их проход по улицам Владивостока предварял санкционированный профсоюзный митинг на привокзальной площади”(http://fppk.org/news/events/3628/).


08.10.2014

10 важных изменений законодательства в октябре 2014 года:
http://www.garant.ru/infografika/568155/.


08.10.2014

Москва. 7 октября.
INTERFAX.RU -
Госдума РФ рассмотрит предложение Международной организации труда (МОТ) о переходе России на 36-часовую рабочую неделю. Об этом изданию "Коммерсантъ" сообщил председатель нижней палаты парламента по труду Андрей Исаев. По его словам, на этой неделе комитет примет решение о проведении круглого стола по данной теме. Исаев подчеркнул, что важно не количество рабочих дней, а количество часов, и необходимо обсуждать введение 36-часовой рабочей недели с сохранением зарплат.
В Минтруде не смогли дать оперативный комментарий по теме сокращения рабочей недели.
Чтобы предложение МОТ стало обязательным, оно должно быть оформлено в виде конвенции, к которой Россия должна присоединиться и затем ее ратифицировать. Впоследствии должны быть внесены изменения в Трудовой кодекс.

Плюсы от сокращения рабочей недели
На прошлой неделе стало известно, что ООН Международная организация труда (МОТ) предложила своим членам, в число которых входит и Россия, сократить рабочую неделю до четырех дней. В организации подчеркнули, что это увеличит число рабочих мест.
В числе плюсов от сокращения количества рабочих часов в МОТ также назвали улучшение здоровья, отметив, что многие заболевания в современном мире вызваны переработками, постоянным пребыванием в офисе и стрессом.
Кроме того, различные исследования показывают, что люди более продуктивны, когда работают меньше, отметили в организации. Те, кто проводит в офисе долгие часы, нередко лишь имитируют бурную деятельность.
В организации также указали на результаты исследований, согласно которым люди с более короткой рабочей неделей чаще чувствуют себя счастливыми и удовлетворенными жизнью, а длительная работа приводит к конфликтам не только в офисе, но и дома.
Еще одним веским аргументов в пользу сокращения числа рабочих часов назвали положительное влияние этого шага на окружающую среду. В частности, позитивный эффект будет достигнут просто за счет сокращения количества поездок людей на работу и обратно на несколько миллиардов в неделю, отметили в МОТ.
Идею введения четырехдневной рабочей недели поддерживают, в частности, один из основателей Google Ларри Пейдж и мексиканский миллиардер Карлос Слим.
МОТ - специализированное учреждение ООН. Международная организация, занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений, была создана в 1919 году. В настоящее время ее членами являются 185 государств, включая Россию.


21.09.2014

 

Большое Американское Шоу или Кто Управляет Миром.


08.09.2014

Пикет в защиту автомобильного завода "ЗИЛ".

В связи с тем, что первый пикет показал неплохие результаты, мы продолжаем пикеты у второй проходной ЗИЛа. Второй пикет состоится 9 сентября (вторник).
Независимая группа граждан, недовольных политикой московских властей по уничтожению легендарного, автомобильного завода им. Лихачёва "ЗИЛ", решила провести пикет в защиту завода.
Пикет состоится в понедельник 9 сентября, у второй проходной ЗИЛа, с 16.00 до 19.00.
Мы за сохранение ЗИЛа и создание на его территории научно-производственного, учебного центра автомобилестроения, с обучением за счёт государства и сохранением производства.
Для того что бы осуществить эту затею не нужно больших затрат, всё что нужно это прекратить все работы по сносу завода, закупить небольшое количество оргтехники и передать его пустующие корпуса бывшим высоко квалифицированным рабочим с ЗИЛа, с той целью что бы они могли обучать там специалистов.
Грузовики ЗИЛ жизненно необходимы стране, замены им нет, особенно сейчас, когда разрастается экономический конфликт с западом и руководство страны вынуждено признать, что России теперь необходимо развивать собственную промышленность и науку.
Виновников уничтожения отечественной промышленности и науки к ответу - кто ответит за уничтожение ЗИЛа?!! Кто ответит за утерю Россией экономической самостоятельности в машиностроении?!! Виновников к ответу!!
Альтернативы ЗИЛу НЕТ - его надо восстанавливать!!! Кто заменит грузовики на которых ездит и работает вся страна? - ЗИЛ требует восстановления!
Встреча в контакте: http://vk.com/zil_piket
Встреча в facebook: https://www.facebook.com/events/367862833360777


06.09.2014

Хроника с мест - конфликтов Труда и Капитала.

5 августа 2014 г. 48 работников завода барнаульского "Сибэнергомаш" 5 августа не вышли на работу в связи с задолженностью по заработной плате. Долг перед работниками за май составляет 13 млн. рублей, за июнь — 25 млн. рублей. По словам работников, 4 августа они принесли на подпись исполнительному директору предприятия Алексею Золотареву документы о приостановке работы до полной выплаты долгов. Однако руководитель "Сибэнергомаша" их не подписал. Вместо этого пригрозил увольнениями всем, кто не выйдет на работу. Как стало известно, Алексей Золотарев действительно подписал заявление об увольнении бастующих работников. При этом не исключает, что уволенным сотрудникам удастся восстановиться через суд.
Источник: http://altapress.ru/story/139507

5 августа 2014 г. Работники агрохолдинга «Сибирская Губерния» в Березовском районе Красноярского края устроили забастовку. Больше 20 человек отказались приступить к работе, пока им не выплатят зарплату. Сотрудники компании уже полгода получают вдвое меньше обещанного жалования. Вместо положенных 13-15 тыс. руб. выходит не больше 5-6. ОАО "Сибирская губерния" - российская компания, производственный комплекс с законченным циклом производства от выращивания зерна, производства комбикормов, до реализации готовой продукции в собственной розничной сети в Красноярском крае.
Источник: http://krasnoyarsk.dk.ru/news/sotrudniki-sibirskoj-gubernii-ustroili-zabastovku-236876267#ixzz39UiSpEU7

8 августа 2014 г. Рабочие локомотивовагоноремонтного завода (ЛВРЗ) в Улан-Удэ взбунтовались после того, как получили расчетные листки по зарплате, сократившейся в два раза. Люди приостановили работу и попытались поговорить с руководством. В цех к ним вышла заместитель директора. Из ее слов рабочие поняли, что «будут наказаны», а на вопрос, «как людям с кредитами рассчитываться», представитель администрации ответила: «Я за вас кредиты не брала». После этого диалога сотни работников вышли на стихийный митинг. Председатель Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА) Улан-Удэ и республики Бурятия Игорь Соколов отметил, это была не забастовка, а бунт: — Люди возмущены падением зарплаты. И они вышли выразить соё возмущение. Зарплату понизили на половину, не выплатив премий, которые и составляют эту половину. Завод допустил перерасход, а недостачи восстанавливают за счёт рабочих. У администрации завода зарплата не сокращается. Людей при общении с журналистами не выпускали за пределы территории завода, несмотря на время обеденного перерыва. Разговаривать с представителями СМИ приходилось через решетку, которую охрана намеренно трясла, чтобы заглушить слова митингующих. К сотням возмущенных рабочих руководство так и не вышло. Однако небольшой переговорной группе все-таки удалось встретиться с директором предприятия, который посоветовал им изложить письменно свои требования.
Источник: www.rabkor.ru

12 августа 2014 г. трудовой коллектив ООО «Агинского коммунального комплекса» (Саянский район Красноярского края, село Агинское) начал голодовку. В заявлении, пришедшем в редакцию «Солидарности», говорится, что «в результате рейдерского захвата имущества ООО «Эллада-недвижимость» нарушены конституционные права работников предприятия и их семей, так как в ближайшее время мы окажемся без работы и зарплаты, о чем нам сообщили новые собственники-самозванцы». В дотационном и депрессивном Саянском районе нет рабочих мест и перспективы их создания, жители вынуждены уезжать в другие регионы, из-за чего распадаются семьи, дети остаются без родителей. В 2011 году котельная уже вставала, и тогда местные власти и бизнес не сделали ничего, чтобы защитить села от замерзания. Лишь Сергей Барабан, генеральный директор ООО «Агинского коммунального комплекса» рискнул взяться за восстановление котельных, платил работникам зарплату. Однако администрация Саянского района до сих пор не выплатила 10,4 млн. рублей долга за оказанные в 2013-2014 годах услуги по теплоснабжению. А без этих денег работники не могут получить зарплату, не могут подготовить котельную к зиме. Голодующие требуют возбудить уголовное дело по факту рейдерского захвата ООО «Эллада-недвижимость» и вернуть долги.
Источник: www.solidarnost.org

19 августа 2014 г. Администрация Российского национального исследовательского медицинского университета им. Н.И. Пирогова продолжает преследования активистов Межрегионального профсоюза работников высшей школы «Университетская солидарность». С 1 сентября 2014 года планируется увольнение председателя профкома, старшего преподавателя кафедры общей психологии и педагогики, Алексея Паршукова. Репрессии против независимого профсоюза начались еще в начале января 2014 года – сразу после уведомления ректора Андрея Камкина о создании в РНИМУ им. Пирогова первичной профсоюзной организации руководство вуза вынуждало преподавателей выходить из состава профсоюза под угрозой увольнения, ужесточило режим труда, введя требование – выполнять все виды работ только на территории кафедр, вопреки как федеральному законодательству об образовании, так и локальным нормативным актам медуниверситета и трудовым договорам сотрудников. Главным исполнителем организованных преследований активистов «Университетской солидарности» была и остается декан психолого-социального факультета Наиля Снежкова, которая открыто заявила преподавателям о том, что «заведующие кафедр получают задание искать себе новых сотрудников», «ни один конкурс вы не пройдете», «ни на что больше вы можете не рассчитывать». Часть «задания» Наиля Снежкова выполнила: с группой административных лиц подписала целую серию подложных актов проверки трудовой дисциплины на кафедре клинической психологии, в результате чего 6 марта 2014 года была уволена заместитель председателя профкома Юлия Чебакова. 31 августа 2014 года истекает срок действия трудового договора Алексея Паршукова.
Готовятся коллективные действия и акции протеста в связи с непрекращающимися преследованиями профсоюзных лидеров руководством “Пироговки”.
Источник: www.rabkor.ru

26 августа 2014 г. Рабочие крымского завода, угрожая забастовкой, требуют от украинского бизнесмена Константина Жеваго уйти с судостроительного завода «Залив» в Керчи. Выживание завода и рабочие места зависят от заказчиков, а они не хотят иметь дело с его нынешним владельцем. «Мы были недовольны действиями команды Жеваго на протяжении последних лет (…) Мы готовим запросы в прокуратуру РФ, чтобы проверить, не выводились ли кредиты, выдававшиеся на завод, на его личные счета», - заявил лидер инициативной группы Юрий Богомяков. Рабочие завода не исключают возможности проведения забастовки в ближайшее время. Раньше на заводе работало более 15 тыс. человек, а сейчас функционируют лишь некоторые судоремонтные цеха. Люди озабочены как судьбой завода, так и собственными перспективами. У всех семьи, но нет возможности содержать их, на протяжении многих месяцев c огромными задержками получая минимальную оплату.
Источник: www.rborba.ru

27 августа 2014 г. Педагоги Гумбетовского района Дагестана намерены 1 сентября начать забастовку с требованием выплатить задолженность по компенсациям за коммунальные услуги. Они обратились с открытым письмом к правительству и главе республики. В мае дагестанские учителя уже сообщали о проблемах с выплатами компенсаций за твердое топливо и подготовке к протестным акциям. Сначала коллектив планировал начать забастовку 1 июня, однако затем педагоги отложили ее на сентябрь, надеясь, что за лето правительство республики решит проблему. Однако с тех пор так ничего и не изменилось. Никакой реакции, никакого желания выслушать учителей и найти приемлемое решение. Только угрозы и давление. Между тем к забастовке хотят присоединиться и другие школы. Четыре педагогических коллектива уже заявили о поддержке другие пока думают.
Источник: www.kavkaz-uzel.ru


19.08.2014

Представители Союза рабочих Москвы приняли в субботу участие в Митинге против "антитеррористической операции" на востоке Украины. Митинг прошел на Украинском бульваре возле памятника Лесе Украинке и собрал немного участников. Однако это не смущало выступавших.
Одна из выступавших - луганчанка, научный сотрудник Луганского аграрного университета Виктория Харченко. Фашисты разбомбили уникальную биологическую станцию, где она работала, - Если коротко - говорит, что Луганск сейчас стал для проживания совсем непригоден - лично для неё последней каплей стало не отсутствие еды, воды и электричества, а невозможность спать по ночам - даже если спишь в подвале или бомбоубежище, всё равно глохнешь от постоянного гула и разрыва бомб, а в минуты тишины, когда ничего не грохает и не взрывается, дрожишь и ждёшь гула самолетов и разрыва снарядов. После второй бессонной недели она собрала вещи и уехала в Россию, с её специальностью её с радостью приняли в Дальневосточном аграрном университете - она едет "на близкий и любимый" Владивосток.


18.08.2014

ВЫШЕЛ В СВЕТ ЧЕТВЁРТЫЙ ТОМ ИЗДАНИЯ «СТАЛИН. ТРУДЫ» http://geolon.ru/stalin/4-tom.html


18.08.2014

Концерт солидарности с заводом ЗИЛ, полная видео и фото версия

25 июля 2014 г., в библиотеке им. Ф. М. Достоевского (Москва), прошел концерт солидарности с заводом ЗИЛ.
Полный видео обзор, можно посмотреть по этой ссылке: http://zazil.su/ZIL_koncert_video.html
Полный фото обзор, можно посмотреть по этой ссылке: http://zazil.su/ZIL_koncert_foto.html
Концерт был организован инициативной группой «За ЗИЛ».
Целью данного мероприятия, было максимальное освещение проблемы сноса и полной ликвидации легендарного завода.
В своих речах, участники концерта выразили свой протест против уничтожения завода и готовность до конца бороться за великий завод, переживший столько бед и выстоявший во все времена своего существования, кроме времён путинско-чубайсовской, капиталистической России.
С уверенностью можно сказать, что есть не мало людей, которым не безразлична судьба завода и желающих за него заступиться. Так что борьба только начинается.
На концерте выступили с речами различные политические активисты, среди них:
В. И. Шишкарёв (Московский Совет Рабочих СРМ), РОТ-Фронт, бывш. раб. ЗИЛа)
В. Б. Васильев (ИГ «За ЗИЛ», РРП, ОКП, МОК, группа «Пролетарская свобода» и т. д.)
А. В. Юрчук (ИГ «За ЗИЛ», бывш. раб. ЗИЛа)
С. Белкин (независимый, левый, гражданский активист)
А. Б. Абрамович (СД, группа «Новые левые»)
Владимир (ИГ «За ЗИЛ»)

На концерте с поддержкой ИГ «За ЗИЛ», так же выступили музыкальные группы:
Белканов бэнд & Р.П.ГОСТ (Актюбинск, Москва)
Да, смерть! (Москва)
Панк Фракция Красных Бригад (Москва)
Shamanton (Москва)

http://zazil.su
http://vk.com/zil_iniciativa
https://www.facebook.com/groups/zazil.su
http://www.odnoklassniki.ru/group/52201556082889
http://vk.com/trud_zil
http://www.odnoklassniki.ru/group/52191687606473


18.08.2014

В Рабочем университете имени И. Б. Хлебникова состоялась встреча с коммунистами Луганской Народной Республики и Киева.
Товарищи дали детальную оценку ситуации, сложившейся на Украине и в Новороссии и рассказали о том, как рабочие и коммунисты в нынешних тяжелейших условиях борются с фашизмом.
Предлагаем вашему вниманию 1 часть видеозаписи встречи.
http://www.youtube.com/watch?v=pFN1XhrV3Kw&list=UUbHNkdlj7H1Z8_-mVA4JKFg

 
 

Во 2 части видеозаписи встречи луганские коммунисты рассказали о положение в Луганске и борьбе рабочего класса в условиях войны.
Первую часть встречи можно посмотреть здесь: http://geolon.ru/history/ukrainskii-r
http://geolon.ru/news/voina-prizhla.html,
http://www.youtube.com/watch?v=tOq613jZ-nw&list=UUbHNkdlj7H1Z8_-mVA4JKFg

 
 

Часть 3. Коммунисты рассказали о том, как жители Новороссии дают отпор фашистам, пришедшим с войной на их родину.
http://www.youtube.com/watch?v=TN0hxu0ppmk&list=UUbHNkdlj7H1Z8_-mVA4JKFg

 


18.08.2014

7 августа правительство России ввело полный запрет на поставки говядины, свинины, мяса птицы, рыбы, сыров, молока и плодоовощной продукции из Австралии, Канады, ЕС, США и Норвегии сроком на один год.

Немецкие политики осмелели и подняли кулак на Обаму и иже с ним http://www.handelsblatt.com/meinung/kommentare/essay-in-englisch-the-west-on-the-wrong-path/10308406.html

Встреча Порошенко с волонтерами позволяет им покупки за границей Украины - Ха? http://www.president.gov.ua/ru/news/30940.html

Винницкие предприятия отказались отдать на фронт технику http://warfiles.ru/show-65913-vinnickie-predpriyatiya-otkazalis-otdat-na-front-spectehniku.html

Руководство самопровозглашенной Донецкой народной республики (ДНР) заявило о готовности начать крупномасштабное наступление по всем направлениям. Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на премьер-министра ДНР Александра Захарченко. http://lenta.ru/news/2014/08/11/dnr/


10.08.2014

 

Выступление Андрея Яковенко, узника совести, освобождённого Донецкой народной Республикой - http://dnr.today/info/dnr-osvobozhdaet-politzaklyuchennyx/, коммуниста, осуждённого на Украине по "Одесскому делу".


10.08.2014

Анализ социально-трудовой обстановки в
Российской Федерации в I квартале 2014 года

http://industrialconflicts.ru/lib/9/analiz_sotsialyno-trudowoy_obstanowki_w_rossiyskoy_fed.html
В первом квартале 2014 года НМЦ «ТК» регистрировал сообщения и события, описывающие протекание 36 социально-трудовых конфликтов (в первом квартале 2013 их было 44). В течение периода началось 26 (было-32) СТК, завершилось 24 (было-19) СТК.
Большая часть конфликтов протекала в Приволжском – 11(31%), Северо-Западном – 9(25%), Сибирском – 7(19%) федеральных округах, в этих же округах СТК охватили наибольшее количество отраслей реального сектора экономики. В СКФО, КФО и ЮФО за истекший период текущих СТК не было.
Наиболее конфликтными субъектами РФ стали: Республика Татарстан, Санкт-Петербург, Свердловская область, Самарская область, Удмуртская Республика, Забайкальский Край.
В отраслевом разрезе производственной и непроизводственной сферы экономической деятельности можно выделить наиболее конфликтные отрасли: Обрабатывающие производства (Металлургическое производство, Производство машин и оборудования, Производство целлюлозы, древесной массы, бумаги, Производство пищевых продуктов), Транспорт (Пассажирские перевозки), Здравоохранение, Образование. Наблюдалось увеличение количества СТК в бюджетной сфере.
Как показывает практика, характер социально-трудовых конфликтов на предприятиях частной и государственной форм собственности отличаются как по причинам возникновения, так и по действиям работников. По-прежнему в 1-м квартале 2014 года СТК в основном возникали на предприятиях частной формы собственности. Треть СТК протекала на предприятиях, в учреждениях, организациях, находящихся в государственной (муниципальной) собственности. По сравнению с I кварталом 2013-го года доля госсектора выросла (с 26% в 2013-м до 31% в 2014-м).
Масштабы конфликтов, их социальное значение и влияние на социально-трудовую обстановку в регионе во многом определяются размерами предприятий и их положением в экономике региона. Большая часть СТК в 1-м квартале протекала на предприятиях, численностью 100-500 человек – (39%), 500-1000 человек – (17%) и более 3000 человек – (17%). По сравнению с 2013 годом наметилась тенденция увеличения количества СТК, протекающих на предприятиях численностью свыше 1000 человек (среднего и крупного размера – металлургическое производство, машиностроение, химическое производство, лесная промышленность), что свидетельствует о дальнейшем углублении кризисных явлений в промышленности. Высокой степенью напряженности характеризовались конфликты, протекающие на градообразующих предприятиях – 5(14%) и на предприятиях, проходящих различные стадии банкротства – 7(19%). В этих случаях (ВОАО "Химпром" - Волгоградская область; ОАО "ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат" - Свердловская область; ОАО "Селенгинский целлюлозно-картонный комбинат" – Бурятия и др.) СТК сопровождаются сокращением и увольнением большого числа работников и ростом социальной напряжённости в соответствующих муниципальных образованиях.
В наблюдаемом периоде три четверти СТК имели локальный характер (протекали в пределах одного предприятия), четверть СТК имела отраслевой характер (металлургическая промышленность, здравоохранение, образование). Общероссийских СТК не зафиксировано.
Необходимо отметить, что в 2014 году возросло количество конфликтов на предприятиях с участием иностранных собственников. Это является нелишним подтверждением реальных кризисных явлений в экономике, так как на этих предприятиях крайне редко встречаются причины, связанные с неэффективным управлением, но часто конфликты связаны с действиями работодателя по снижению издержек производства и делается это, как правило, за счёт снижения оплаты труда, сокращения персонала, либо «сброса» непрофильных активов. В 4 (11% от общего числа) СТК в составе собственников присутствовали иностранные собственники (ООО "Волжский машиностроительный завод", ОАО "АвтоВАЗ", ООО "Енисейский ЦБК", ОАО "Монди Сыктывкарский лесопромышленный комплекс"). В действиях работодателей на предприятиях с иностранными собственниками в 1 квартале 2014 года проявилась общая тенденция: реализация мер по «оптимизации» затрат, основной из которых является сокращение численности персонала, т.е. массовые увольнения, в том числе «добровольные», простимулированные выплатой «выходного вознаграждения» размер которого определяется временем, которое работник берёт на принятие решения об увольнении по «собственному желанию».
По характеру протекания, содержанию, количеству участников наиболее острыми в I квартале 2014 года стали конфликты: на ОАО "Златоустовский металлургический завод", ОАО "Надвоицкий алюминиевый завод", ВОАО "Химпром", ООО "Дятьковский хрустальный завод", ОАО "АвтоВАЗ", ООО "Волжский машиностроительный завод", ООО "Пассажирские перевозки" (г. Йошкар-Ола).
В СТК, для которых известна численность работающих и количество участников конфликта представляется возможным определить среднюю вовлеченность работников в конфликт, которая составила 18,7%. Ясно, что локальный характер конфликтов, охватывающих часть работников предприятий зависит от причин. В тех случаях, когда причина – полная невыплата заработной платы, вовлечённость выше, если же спор идёт об уровне зарплаты или сокращениях - картина иная.
В тех случаях, когда в результате мониторинга нами установлены продолжительность и численность участников забастовок, можно оценить потери рабочего времени, которые в I квартале 2014 года составили около 9600 человеко-дней, что существенно превышает количество потерь рабочего времени в аналогичном периоде прошлого года и составляет более половины потерь рабочего времени за весь 2013 год.
Основными причинами социально-трудовых конфликтов, протекающих в I квартале 2014 года, стали: полная невыплата заработной платы, низкий уровень оплаты труда, сокращение работников, нарушения условий труда. Сохранилась доминирующая причина СТК - полная невыплата заработной платы.
Конфликты, протекавшие в течение I квартала 2014 года, в большинстве своём имели социально-экономическую направленность. В то же время, кроме экономических, работниками выдвигались и политические требования (отставка руководителей органов власти, национализация предприятия, изменение законодательства, выражение недоверия губернаторам и министрам).
Самыми длительными в I квартале 2014 года стали СТК в МУП "Архангельское предприятие автобусных перевозок - 1,2" и СТК в Российском институте истории искусств (РИИИ РАН).
В 29 (81% от общего числа СТК) конфликтах, протекавших в течение I квартала 2014 года, зарегистрированы протестные действия работников. Мы ведём отдельный учёт по каждому виду протестных действий, так как протестные акции могут проводиться параллельно друг другу и совпадать по времени с забастовками. Почти в каждом пятом случае конфликты принимали форму забастовки (в отраслях: Транспорт, Строительство, Производство машин и оборудования, Производство пищевых продуктов, Добыча металлических руд). Основными причинами конфликтов, принявших форму забастовки, стали полная невыплата заработной платы и низкий уровень оплаты труда.
В 17(63%) протекавших конфликтов работники прибегли к обращению в ОГВ. Наиболее эффективными действиями по разрешению конфликтов стали обращения в суд, прокуратуру (Российский институт истории искусств (РИИИ РАН) (СЗФО), ОАО "Селенгинский целлюлозно-картонный комбинат" (СФО), ОАО "Машзавод" (СФО)). Отметим, что тенденция обращения органы власти закрепилась в практике социально-трудовых отношений давно и является эффективным «ускорителем» в решении СТК. Эффективность такой меры зависит от того насколько активно действуют работники в диалоге с работодателем и местными СМИ. Если информационная кампания ведётся настойчиво и последовательно, органам власти приходится включаться в урегулирование конфликтов, даже если предприятие частное и небольшое по размерам.
Объединения работодателей в конфликтах в исследуемом периоде себя не проявили. Работодатели не применяли «силовых» административных действий, уклонялись от диалога с работниками и профсоюзными организациями. Только в одном случае требования работников были оставлены без удовлетворения. В остальных случаях работодатели потерпели поражение полностью или частично. Это свидетельствует о растущей организованности работников и умении отстаивать свои интересы.
В 21 СТК (58%) в защите интересов работников принимали участие профсоюзные организации различных уровней, что соответствует данным за 2013 год.
В качестве сторон СТК стали принимать участие политические партии (КПРФ, ЛДПР), оказывая поддержку работникам.
Органы государственной власти различных уровней представлены в качестве участников социально-трудовых конфликтов в 20(56%) случаях. В большинстве СТК участие ОГВ заключалась в осуществлении надзора за соблюдением законодательства РФ и контроле за развитием конфликтной ситуации. ОГВ действовали как в интересах работников, так ипротив них (ОАО "Бийский элеватор", ООО "Пассажирские перевозки" (г. Йошкар-Ола)). Следует отметить традиционно низкую степень участия в СТК органов местного самоуправления. Наиболее эффективно (на стороне работников) действовали прокуратуры, суды, следственные управления СК и Гострудинспекция.
Говоря об итогах завершившихся в 1-м квартале СТК, можно отметить: за весь период наблюдений в 2012-2014 г. В 1 квартале 2014 года максимальное количество СТК - 23 (96%) завершилось полным или частичным удовлетворением требований работников.


10.08.2014

Хроника с мест - конфликтов Труда и Капитала.

30 июля 2014 г. Движение «Таджикские трудовые мигранты» 1 августа подаст заявку на проведение митинга в Москве, сообщил РСН председатель этого организации Каромат Шарипов. Он рассказал, что просьба обратиться к Собянину о проведении митинга поступила от организации «Молодежь Таджикистана». «22 июля на заседании регионального общественного объединения «Молодежь Таджикистана за возрождение Таджикистана» решено провести митинг в Москве с участием тысячи граждан Республики Таджикистан, находящихся на территории Москвы и Московской области», – добавил Шарипов. По его словам, среди требований митинга – привлечение работодателей и владельцев рынков к ответственности за использование рабского труда, невыплату заработной платы таджикским трудовым мигрантам; разблокировка в Таджикистане социальных сетей Youtube и «Одноклассники»; освобождение политических заключённых в Республике Таджикистане, в числе которых и адвокат Шухрат Кудратов.
Источник: www.baltinfo.ru

28 июля 2014 г. В Людиново (Калужская область) прошел пикет, организованный профсоюзом медиков «Действие». Его заявителю администрация города несколько раз отказывала в согласовании акции. В последний раз - посчитав, что «возвращаться к вопросу о заработной плате нецелесообразно, особенно на публичных мероприятиях, так как это может вызвать только негативное мнение, и привести к массовым возмущениям». Однако, медики небольшого города, так и не дождавшись положительных результатов от проведенной Минздравом Калужской области проверки, вышли на акцию, протестуя против снижения зарплат, нарушения нормативов в организации оказания медицинской помощи и структурной реорганизации младшего медперсонала. Столкнувшись с решительным настроем профактивистов, за один час до указанного в уведомлении о проведении пикета времени, городская администрация все-таки санкционировала заявленное проведение мероприятия. В акции приняли участие порядка 30 человек, треть их которых - простые горожане, решившие поддержать медиков. Также, специально из Брянска поддержать пикет приехало 3 активиста брянского профсоюза «Действие». Протестующие обсудили вопросы снижения зарплат специалистам узкого профиля, которое произошло из-за отмены выплат по программе «модернизация», что привело к снижению зарплат до 40%. Выразили протест среднему подсчету заработной платы и основанным на этом отчетам Минздрава Калужской области, которые, как отмечают в профсоюзе, значительно приукрашивают действительность. Было уделено внимание качеству обслуживания населения в рамках установленных норм приема на одного пациента. Также, протестующих волновала структурная реорганизация младшего персонала, перевод санитарок в уборщицы, что лишило работников 2-х недель отпуска, статуса медработника, но добавило дополнительную нагрузку. Как отмечают в профсоюзе, напротив пикетчиков представители администрации попытались развернуть плакаты с лозунгами «Нет Майдану в Людиново» и «В ЦРБ прядок». Однако, сотрудники полиции практически незамедлительно пресекли эти действия. Пикет прошел при поддержке активистов Межрегионального профсоюза медицинских работников «Действие» г. Людиново и г. Брянска.
Источник: www.ktr.su

25 июля 2014 г. Ситуация с обманом субподрядчиков, выполнявших работы по строительству свинокомплекса и птицефабрики в Кунашакском и Красноармейском районах, но не получившие оплату, переросла в конфликт. Об этом в четверг на пресс-конференции рассказал прокурор Челябинской области Александр Войтович. «В минувшую пятницу, 25 июля, представители потерпевших предприняли попытку пикетирования здания прокуратуры в Екатеринбурге, во время визита туда генерального прокурора России», – заявил глава надзорного ведомства. По словам Войтовича, в результате того, что генподрядчики начали процедуру банкротства и остались должны субподрядчикам 84 миллиона рублей, потерпевшие оказались в сложной ситуации – многие взяли кредиты, по которым сейчас нечем расплачиваться, кроме того, необходимо платить зарплату рабочим. «Поэтому мы приняли такое правильное и суровое решение как возбуждение уголовного дела, – объяснил Александр Войтович. – Это была моя инициатива, скажу честно. Тут есть, в чем покопаться и у кого покопаться. Думаю, дело имеет хорошие перспективы». Напомним, главное следственное управление ГУ МВД по Челябинской области возбудило уголовное дело о крупном мошенничестве в отношении руководства ООО «Трест "Энергострой"», ООО «Энергостроительная компания» и ООО «КомплексСтрой». Согласно материалам дела, указанные фирмы выступали в качестве генеральных подрядчиков строительства птицефабрики и свинокомплекса. По результатам строительства генподрядчики, приняв от субподрядных организаций результаты выполненных работ и получив от заказчиков денежные средства в счет оплаты данных работ, свои обязательства перед субподрядными организациями в полном объеме не выполнили.
Источник: www.chelyabinsk.ru

16 июля 2014 г. в Сыктывкаре на линию не вышло порядка 30 процентов городских автобусов, обслуживающих маршруты ООО "Альфа-транс". Это привело к увеличению интервала движения общественного транспорта, в результате чего многие горожане опоздали на работу, а в самих автобусах образовалась давка. Как выяснилось причиной невыхода на работу сотрудников компании, явился финансовый конфликт между руководством ООО "Альфа-Транс" и работниками. Стороны не смогли договориться о сумме премиальных выплат водителям и кондукторам. Невыход на работу сотрудников компании "Альфа-транс" формально является незаконным. Профсоюз организации не уведомил о планирующейся акции ни руководство собственного предприятия, ни администрацию города.
Источник: ИА REGNUM

13 июля 2014 г. Сотрудники второго корпуса Бийского государственного колледжа намерены 1 сентября приостановить работу из-за многолетних проблем с выплатой зарплат, а также негативных последствий реорганизации учебного заведения. Об этом профком первичной организации профсоюза УЧИТЕЛЬ заявляет в уведомлении, направленном в официальные органы. Педагоги требуют, чтобы их корпус был выведен в отдельное учебное заведение, поскольку процесс реорганизации практически уничтожил былую славу ССУЗа". Пять лет назад Алтайский политехнический колледж был своеобразным брендом на рынке среднеспециального образования наукограда. Однако после реорганизации в 2009 году "Бийский техникум механической обработки древесины", "Алтайский политехнический колледж" и "Бийский механико-технологический техникум" были объединены в единое образовательное учреждение в формате трех корпусов. С этого момента эффективность "политеха" пошла на убыль – отмечает региональное информационное агентство «Атмосфера». До объединения в АПК только на дневном отделении обучалось 1800 студентов по 11 специальностям, на сегодняшний день – 700 студентов на семи специальностях. Ежегодно уменьшается количество групп именно во втором корпусе за счет увеличения количества групп в первом и третьем корпусах. За последние два года уволилось около 60 квалифицированных специалистов, из них большая часть со второго корпуса. Педагоги отмечают, что качественная работа не стимулируется, а инициатива иногда даже наказывается. В этом году студентам было отказано в участии в краевом конкурсе профмастерства для электриков, в краевом фестивале иностранных языков и других мероприятиях. Помимо прочего, преподавателям перестали выплачивать стимулирующие надбавки за результативность работы и целевые президентские. "В июне 2011 года администрация в очередной раз не выплатила стимулирующие, объяснив это недофинансированием колледжа Министерством образования, в сумме 15 млн рублей. Общественные структуры обратились в Минобр, в правительство РФ, к президенту с просьбой помочь разобраться в ситуации с финансированием нашего колледжа. Министерством в июне были высланы 15 миллионов. Стимулирующие педагогическим работникам за весь год были выплачены только в декабре 2011 в среднем по 5 тысяч рублей каждому (или 400 рублей в месяц). Администрация в декабре получила премии в размере от 150 до 300 тысяч рублей каждый", – говорится в обращении. А когда с 2012 года колледж перешел с федерального подчинения в подчинение Управления Алтайского края по образованию, зарплаты преподавателей в очередной раз снизились за счет уменьшения базовой ставки. При этом третий год идет перерасход фонда заработной платы – на четыре миллиона рублей ежегодно. Позже деньги на зарплату, по словам заявителей, были взяты из фонда целевых выплат студентам-сиротам и из стипендиального фонда. А потом зарплата и вовсе уменьшилась, к тому же были постоянные задержки с ее выплатой. Администрация ССУЗа предлагает решения вопросов за счет изменения трудового договора, не в пользу преподавателей. При этом как отмечают в профсоюзе, ухудшающие положение работников изменения в коллективный договор вносились без согласования с профсоюзом. Спасение некогда выдающегося колледжа трудовой коллектив видит в преобразовании его в самостоятельное учебное заведение. В противном случае, полагают заявители, их корпус (уже признанный неэффективным) будет расформирован. И не последнюю роль в этом процессе, по их мнению, играет краевое Управление по образованию. "Федеральные органы все наши обращения спускают в Управление образования Алтайского края, то есть в то учреждение, которое виновато в затягивании решения проблем и своими действиями дискредитирует государственную власть", – отмечает коллектив. Потеряв надежду на изменение ситуации преподаватели пошли на решительные действия. 19 июня они создали первичную организацию профсоюза УЧИТЕЛЬ, выйдя из профсоюза ФНПР. Причем сразу после принятия этого решения число состоящих в профсоюзе увеличилось более чем вдвое – с 36 до 94 человек. А 27 июня на профсоюзном собрании было решено в случае неудовлетворения требований (в том числе, по зарплате) приостановить работу с 1 сентября 2014 года.
Источник: www.ikd.ru

12 июля 2014 г. в г. Гуково Ростовской области прошёл митинг, на котором оппозиция поддержала протест шахтёров шахты ОАО «Восточная» против произвола собственника шахты, забывшего, что целый год не выдавал заработной платы. На сегодняшний день в списке должников числится 714 человек, а сумма задолженности составляет свыше 68 млн. рублей. За спиной каждого шахтёра стоит его семья, которую надо кормить, детей обучать, лечиться. На всё необходимы средства. Некоторые при стабильных зарплатах влезли в кредит. Но самое интересное, что шахтёры не знают, кто хозяин шахты и с кого требовать долги. Разумеется, Администрации города это известно, но видимо есть причины молчать. Поэтому общая беда и собрала людей на площади у памятника В.Ленину. Шахтёры, доведённые до акции протеста, признались, что шахта стоит брошенная. Не откачивают воду. По слухам, шахта вновь кому-то продана и неизвестные люди, приезжающие на шахту, собираются продавать весь металлолом. На митинг собралось около ста человек, в большинстве женщины. Мужчины находятся на работе, кто где. Ведь неизвестно, когда с шахтёрами расплатятся. Слово предоставили Председателю оргкомитета из работников шахты, подземному электрослесарю Вл.Большакову. Избранный шахтёрами лидер призвал собравшихся к объединению сил против произвола хозяина и бездействия местных властей. Он сказал, что власть требует соблюдения законов при проведении митинга, а сама нарушает законы, лишая шахтёров права на жизнь. Его выступление поддержали Г.Шевчук, Н.Завгородняя, О.Сычёва, техники связи ОАО «Восточная». Женщины эмоционально выразили единое мнение, что бесплатный труд, это рабский труд, и они против того, что собственник шахты и молчащая власть, считали всех рабами. Конечно, у присутствующих возник вопрос о профсоюзе, но присутствующий на митинге А.Курбатов – председатель шахткома выступать отказался. Видимо сказать что-то в своё оправдание он не смог. Председатель теркома профсоюза А. Лозыченко вообще не явился на митинг. На митинг был приглашён депутат соседнего г. Зверево, шахтёр В.Дьяконов. Выступая, он рассказал о том, как зверевские шахтёры в 2003 году выбивали трёхгодичную задолженность по зарплате и пайуглю. Как они стояли месяц в пикете перед шахтой. Как ночью на них нападали бандиты, днём власть присылала ОМОН. Прокуратура, Администрация города, Губернатор, не могли повлиять на хозяина шахты «Обуховская», а люди заставили и получили 23 млн рублей и 800 тонн угля. В те годы это были большие деньги. Победило единство. Депутат В.Дьяконов посоветовал не бросать проблему, лечить власть необходимо без перерыва, а в понедельник 14 июля подать Уведомление о начале с 17 июля бессрочного пикета с требованием найти средства на погашение задолженности, ведь людям не на что жить.
Источник: www.ikd.ru

10 июля 2014 г. В поселке Потанино сотрудники предприятия города Копейска (Челяб. обл.) «Очистные сооружения» объявили голодовку. 21 человек намерен сидеть только на воде до тех пор, пока им не выплатят зарплату. Рабочие организовали штаб, ночуют в конторе, но выходят в смену. Говорят, нельзя останавливать стратегический для города объект. Химики, инженеры и слесари очистных сооружений намерены пить только воду, пока им не выплатят долги по зарплате. Впервые за многие годы они настроены жить на работе. Для ночлега принесли матрасы из дома. Никакой еды и минимум комфорта. — Такого со мной еще не было. Первый раз за 33 года буду ночевать на работе. Комфортом это не назовешь, но все необходимое у нас есть: вода, телевизор и сотовые телефоны, - рассказала инженер-химик Надежда Тряпичникова. По словам бастующих, зарплату они не видели больше полгода. У людей за это время скопились долги за коммуналку и кредиты. Предприятие «Очистные сооружения» ранее принадлежало ЗАО «Горводоканал». Однако два года назад оно перешло в состав муниципального унитарного предприятия с одноименным названием. С этого момента и начались проблемы. По данным рабочих, долг им составляет 1,8 млн руб. По закону за задержку зарплаты предприятие могут оштрафовать на несколько десятков тысяч рублей.
Источник: http://www.1obl.ru/news/

7 июля 2014 г. Работники близкого к банкротству ООО "Автотранс Горно-Алтайск" на митинге в столице Республике Алтай потребовали национализации своего ПАТП с преобразованием юридического статуса предприятия на "Государственное унитарное". Руководство автотранспортного предприятия вынуждает своих работников увольняться по собственному желанию или соглашаться на снижение заработной платы на 30%. Водители, кондукторы и другие специалисты потребовали предоставить им работу или по крайней мере сократить со всеми выплатами в рамках законодательства. Во время акции протеста ее участники также заявили, что закрытие ПАТП лишит город "больших автобусов" с широкими дверями и низкими ступеньками, что сильно затруднит передвижение по городу инвалидов-колясочников, пожилых людей, пассажиров с маленькими детьми и колясками. По итогам митинга была принята резолюция. Активистами инициативной группы решено обратиться к правительству Республики Алтай с предложением изменить статус предприятия с ООО на ГУП, так как, по мнению протестующих, только это может гарантировать стабильную работу предприятия в перспективе. Горно-Алтайское ПАТП до 2005 года было полностью государственным, после чего началась его приватизация, и перевозчик получил статус акционерного общества. Процесс приватизации был завершен в 2011 году, когда предприятие и получило статус ООО. С 27 июня текущего года внеплановую проверку на ООО "Автотранс Горно-Алтайск" ведет Государственная инспекция труда в Республике Алтай.
Источник: «Сибинфо»


02.08.2014


 

Продолжается уголовное преследование членов АКМ-ТР Вадима Сальникова и Андрея Подрезова по известному уже делу об инциденте на квартире провокатора, по которому уже осуждён Дмитрий Леонтьев.
После того, как новое дело забрал Следственный комитет, оно было разделено на два, и судить наших товарищей будут по отдельности. Дело Андрея Подрезова в июле было передано в Чертановский суд. Что же касается Вадима Сальникова, следствие по нему продолжается, хотя задержан он был раньше Андрея. Видимо, с тем, как посадить уж совсем невиновного человека, возникли некоторые сложности.
Тем не менее, 31 июля в Чертановском суде состоялись целых два судебных заседания.
Во-первых, прошло предварительное заседание по делу Андрея Подрезова, на котором ему ожидаемо продлили содержание под стражей до 17 января 2015 года и назначили рассмотрение дела по существу на 11 августа, 16.00 и 18 августа, 14.00.
Ждём всех, кто хочет оказать товарищу моральную поддержку! Заседания открытые, адрес Чертановского суда: Москва, ул. Артековская, д. 3а, м. Варшавская. Зал 322.
Во-вторых, так же ожидаемо продлили содержание под стражей Вадиму Сальникову на 28 дней. Хочу обратить внимание, что более чем на полгода (а тут именно тот случай) под следствием продлевают стражу только по особо сложным делам. И поэтому дело Вадима тут же было признано особо сложным. Что особо сложного в деле с одним обвиняемым и одним эпизодом – вряд ли кто-то сможет пояснить. Разве что то, что человек попал в жернова системы совершенно случайно, по совпадению имени с реальным преступником.


14.07.2014

Хроника с мест - конфликтов Труда и Капитала.

13 июня 2014 г. На Центральной площади Тюмени прошел пикет в поддержку председателя профсоюза «Защита» работников тюменского ЗАО «Антипинский НПЗ» Ивана Статьева. Напомним, его избили в собственной квартире 2 июня. Пострадавший попал в больницу. У него диагностировали сотрясение мозга средней тяжести, отечность и гематомы. На днях Статьева выписали из больницы. «То, что произошло с Иваном Статьевым, это заказ. Он мог пострадать за свою деятельность в профсоюзе. Просто так вломиться в дом несколько человек в масках не могут. Я думаю, что Иван Статьев никому не навредил. Он постоянно боролся на своем заводе за права рабочих. За что его и уволили из Антипинского НПЗ», – заявил секретарь местного отделения партии РОТ ФРОНТ Александр Черепанов. По словам сопредседателя тюменского отделения «Левого фронта» Михаила Савелкова, недавно представители профсоюза «Защита» Антипинского НПЗ обратились в прокуратуру и УМВД России по Тюмени с просьбой провести тщательное расследование избиения Ивана Статьева. «По факту избиения было возбуждено дело по пункту «а» части 2 статьи 116 УК РФ «Побои». Но это не был конфликт на бытовой почве. Должны быть найдены не только исполнители, но и заказчики», – сказал Савелков. По его мнению, когда в стране начинается расправа над теми, кто высказывает иное мнение, когда людей начинают физически уничтожать за то, что у них есть гражданская позиция – это первые шаги к фашизму.
Источник: www.rborba.ru

16 июня 2014 г. Коллектив ООО «Керченский стрелочный завод» приостановил производственную деятельность в связи с низкой заработной платой. Работники сообщили журналисту Керчь.ФМ, что их зарплата ниже прожиточного минимума и выдается по коэффициенту 3,0. При этом керчане отмечают, «Кормят завтраками, что, мол, выполним заказ, и будут деньги. Месяц отработаем, а они все равно потом по тем же самым расценкам выдают. Говорят, «мы украинское предприятие, мы не будем платить по российским расценкам» «Нас заставляют работать, но при этом ничего не платят. Они говорят, что может быть после перерегистрации завода на Россию, всем повысят зарплату. Как я знаю свое руководство, это «может быть, может и не быть»». По информации работников падение производства с начала 2014 года привело к резкому падению доходов работников завода и снижению их жизненного уровня до критического. В ближайшей перспективе ожидается существенное увеличение заказов на продукцию завода. Сотрудники завода боятся, что выполнение заказов может оказаться под угрозой срыва из-за массового увольнения работников по причине низкой заработной платы. «На данный момент большое количество работников увольняются. Достигает до 50 человек в сутки». Коллектив ООО «КСЗ» требует от начальства завода: «С 1 июня повышение заработной платы в 2 раза с коэффициентом 3,8. С 1 июля приравнять уровень заработной платы к уровню профильных российских предприятий (Муромский завод, Новосибирский стрелочные заводы)». Под данным документом бастующие поставили свои подписи. Сотрудники завода отметили, что будут приходить и бастовать каждый день до получения положительного результата и повышения уровня заработной платы.
Источник: http://kerch.fm/2014/06/16/na-zavode-ksz-rabotniki-bastuyut-iz-za-nizkoy-zarabotnoy-platy.html

17 июня 2014 г. Во вторник на стройлощадке нового корпуса Республиканской больницы в Абакане рабочие устроили забастовку. Около 25 рабочих на территории стройки выдвигают свои требования. Также на место прибыл министр регионального развития Правительства Республики Хакасия Сергей Новиков. Строители просили погасить задолженность по заработной плате. Они рассказали, что подрядная организация, с которой добросовестно рассчитывается Правительство Хакасии, не выплатила деньги наёмным рабочим в середине июня 2014 года.
Источник: http://xakac.info/news/2014061834378

18 июня 2014 г. Сегодня сотрудники предприятия «Дальэнергоремонт», расположенного в приморском Артеме, отказались работать из-за долгов по зарплате. Энергетики ждут заработанное уже 17 дней. Работники «Дальэнергоремонта» приостановили работу уже второй раз за три месяца: апрельскую зарплату энергетики получили только после того, как отказались выйти на рабочие места. Работодатель задерживал оплату труда на две недели, а после начала «забастовки» нашел деньги за три дня. Профсоюзный лидер предприятия Евгений Перевалов считает, что ситуацию можно изменить, если привлечь руководителя к ответственности, как физическое лицо. Мужчина утверждает, что уже не раз обращался с такой просьбой в прокуратуру. Однако в результате «Дальэнергоремонт» уже шесть раз штрафовали, как юридическое лицо, то есть от 50 до 100 тысяч рублей предприятие платило практически из кармана своих работников. Тем не менее, проблема с задержками до сих пор не решена.

20 июня 2014 г. В Казани в Консультативно-диагностического центре (КДЦ) Авиастроительного района состоялась пресс-конференция, на которой медицинские работники объявили, что готовятся к голодовке. По словам оргсекретаря Межрегионального профсоюза работников здравоохранения "Действие" А.Коновала, они протестуют против планов представителей Росимущества по передаче здания в муниципальную собственность. Скоро должно состоятся судебное заседание, на котором будет решаться дальнейшая судьба 5-этажного здания.

20 июня 2014 года в Волгодонске работники ЗАО "Птицефабрика имени А.А. Черникова" организовали забастовку у ворот предприятия, пригласив одну из телекомпаний города. С февраля 2014 года сотрудникам птицефабрики не выплачивают заработную плату, либо делают это не в полном объеме. Однако, это не помогло, ситуация не изменилась. Один из участников забастовки, который проработал на птицефабрике 28 лет, сказал тогда в интервью, что «ему стыдно перед своими сыновьями за то, что он работал, а зарплату не получил». А уже 23 июня этот человек, доведенный до отчаяния, с топором и ножом ворвался в отдел кадров птицефабрики, требуя вернуть заработанное.
В Волгодонске доведенный до отчаяния работник птицефабрики ворвался в отдел кадров с топором, сообщает "Блокнот" со ссылкой на экс-сотрудника предприятия Романа Бовина. По данным издания, с февраля 2014 года сотрудникам птицефабрики имени Черникова не выплачивают заработную плату, либо делают это не в полном объеме. "Люди впали в отчаяние. Им нечем кормить семьи. Скопилась задолженность по квартплате. Многие уже уволились по собственному желанию, но не получили ни расчет, ни справку 2-НДФЛ.
Источник: www.rborba.ru

20 июня 2014 г Уже несколько месяцев представители нового руководства Архангельского тралового флота всеми правдами и неправдами заставляют людей писать заявления о выходе из профсоюза. Работникам угрожают штрафами, увольнениями, лишением возможности выйти в рейс (а значит – заработать деньги!). Подать заявление о выходе из профсоюза вынудили уже более 500 человек! Лидера первичной профсоюзной организации не пускают на некоторые объекты АТФ, препятствуя профсоюзной деятельности. Стенд первички, располагавшийся при входе в административное здание, снят и перенесен в профком. Кроме того, администрация предприятия отказалась от удержания и перечисления профсоюзных взносов, мотивируя это утерей заявлений работников о вступлении в профсоюзную организацию. Задолженность по взносам уже составляет несколько миллионов рублей. Таким образом, деятельность первички пытаются задушить экономическими методами.
Источник: www.solidarnost.org

27 июня 2014. Пикет у здания Правительства. Сегодня бывшие работники треста «Ямалстройгаздобыча» с плакатами и флагами вышли на пикет к зданию Правительства Кировской области. Основные требования, которые выдвигали участники пикета касались долгов по заработной плате. Фирма ЗАО трест «Ямалстройгаздобыча» в 2012 году была признана банкротом. Задолженность по заработной плате перед 1851 работником составляет более 103 миллионов рублей. По мнению самих работников, предприятие можно было сохранить, и тысячи людей не остались бы без работы. Многие из пикетирующих готовы вернуться обратно в организацию на свои рабочие места для того, чтобы продолжить работу на полуострове Ямал. Владимир Скутин: — Я работал в ЗАО тресте «Ямалстройгаздобыча» прорабом электромонтажных работ почти 10 лет. В связи сокращением, потеряли рабочие места. Наша работа специфична, поэтому в Кирове очень трудно найти работу в той сфере, в какой были мы. Мы построили много объектов на Ямале, касающихся развития нефтегазовой промышленности, также построили 2 электростанции и обеспечили весь Ямал электроэнергией. С 2011 года вынуждены перебиваться временными работами.
Источник: http://gorodkirov.ru/content/article/byivshie-rabotniki-yamalstrojgazdobyicha-ustroili-piket-20140627-1711/

27 мая 2014 г. Работники ООО «Оптифуд-Центр» провели однодневную голодовку в поселке Глубокий Каменского района Ростовской области, требуя погасить долги по зарплате. Голодовка сотрудников предприятия прошла 27 мая. В этот день около 15 человек расположились на центральной площади поселка Глубокий Ростовской области, объявив о начале бессрочной акции. «Мы объявляем вынужденную голодовку в связи с тем, что за период с ноября 2012 г. по сегодняшний день нам не были выплачены заработная плата и расчетные средства при увольнении, которое произошло 10 декабря 2013 года. Неоднократные обращения в прокуратуру, следственные органы, в органы районной и областной администрации не принесли никаких результатов», - цитирует обращение сотрудников предприятия «РБК.Ростов». В день проведения акции с участниками голодовки встретились представители регионального минсельхоза, которые пообещали, что в ближайшее время проблемы сотрудников будут решены. Голодовка бывших сотрудников предприятий «Оптифуд», начавшаяся утром 27 мая, была приостановлена в тот же день, 28 мая сообщила заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области Ольга Горбанева. "В настоящий момент на предприятиях «Оптифуда» проходит инвентаризация и оценка имущества, после реализации которой задолженность по зарплате будет погашена. Сегодняшний протест людей связан с затянувшейся процедурой оценки и реализации имущества", - приводит слова замминистра "Ростовское агенство новостей". Общий долг «Оптифуда» составляет 2,5 млрд рублей. По состоянию на 23 мая задолженность по заработной плате за период с ноября 2012 года по апрель 2014 года составляет 322,5 млн рублей. Своей зарплаты ждут 2263Ю
Источник: http://www.kavkaz-uzel.ru/articles/245032/
 

Анализ социально-трудовой обстановки в стране


По данным Научно-мониторингового центра “Трудовые конфликты” Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов, в течение полутора лет, в 2013-м и первой половине 2014 года, в России завершилось 147 социально-трудовых конфликтовльшинства социально-трудовые конфликтов (далее - СТК), а следовательно, в какой-то мере и сами конфликты можно назвать типичными, что позволяет основывать выводы на повторяющихся данных.
Типичные причины - типичные действия
Эффективные способы защиты интересов работников в типичных случаях социально-трудовых конфликтов
По данным Научно-мониторингового центра “Трудовые конфликты” Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов, в течение полутора лет, в 2013-м и первой половине 2014 года, в России завершилось 147 социально-трудовых конфликтов. Для профсоюзного актива интерес может представлять практическое применение находящихся в распоряжении Центра данных о конфликтах.
Статистический обзор за 2013 год уже был представлен на страницах “Солидарности” в № 17, 2014.
Причины большинства социально-трудовые конфликтов (далее - СТК), а следовательно, в какой-то мере и сами конфликты можно назвать типичными, что позволяет основывать выводы на повторяющихся данных. “Рейтинг” наиболее типичных причин конфликтов, произошедших в 2013 - 2014 годах, оказался таков:
- полная невыплата заработной платы (64 СТК);
- низкий уровень оплаты труда (25 СТК);
- изменение штатной численности предприятия (15 СТК);
- ликвидация/банкротство предприятия (15 СТК).
Мы располагаем данными об итогах завершившихся конфликтов и об обстоятельствах, в которых они происходили, и можем определить индивидуальные особенности их протекания (в том числе в зависимости от длительности). Проанализировав эти данные, мы сформулировали тактические приемы, которые позволяют стороне работников ускорить разрешение конфликта и обеспечить более полное удовлетворение своих требований.
Было замечено, что СТК, в основе которых лежат проблемы заработной платы, имеют вдвое больше шансов на позитивное (в пользу работников) завершение, чем СТК, вызванные изменением штатной численности работников или ликвидацией/банкротством предприятий. Тем не менее и в двух последних случаях полного успеха работники добиваются в 20 и 27% случаев соответственно, а частичного удовлетворения требований - в 40 и 27% случаев. Более того, на основе полученных данных мы можем утверждать, что при профессиональной и осмысленной работе профсоюзов от 54 до 97% конфликтов, происходящих по перечисленным выше причинам, могут быть завершены в пользу работников.
Рассмотрим конфликты по типам более детально.
ПОЛНАЯ НЕВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
В Российской Федерации невыплата заработной платы является наказуемым деянием - как по трудовому законодательству, так и по Уголовному кодексу. Соответственно, в разрешении таких конфликтов обязательно участие госинспекции труда, прокуратуры и судов, причем их роль - ключевая. Строго говоря, можно выделить этот тип СТК в отдельную группу, поскольку важнейшая задача работников и профсоюзов в данном случае - не столько переговорный процесс, сколько своевременный запуск защитных механизмов, предусмотренных законодательством. Даже на предприятиях, где профсоюзов нет, работники могут добиться выплаты долгов по заработной плате, правда, с участием профсоюзов это получается эффективнее.
Такие конфликты, как показывает практика, протекают в жесткой форме (угроза забастовки или забастовка - 72% случаев). Их скоротечность определяется масштабом предприятия (размером задолженности), а степень удовлетворения требований работников по итогам СТК максимальна - 97%. Решающие факторы для ускорения разрешения таких конфликтов: безотлагательное обращение в Гострудинспекцию, прокуратуру, подача искового заявления в суд и параллельно - подготовка к забастовке.
В случае затягивания конфликта на срок более месяца необходимы дополнительные действия: использование СМИ для привлечения общественного внимания, вовлечение органов власти в урегулирование конфликта (путем обращений профсоюзов и работников в администрацию субъекта РФ и к главе муниципального образования), параллельно - проведение забастовки.
НИЗКИЙ УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ ТРУДА
В рассматриваемом периоде эта причина была самой частой в конфликтах в бюджетной сфере и в транспортной отрасли. И если в случае с полной невыплатой заработной платы профсоюзы были участниками СТК примерно в 40% случаев, то для СТК по причине низкого уровня оплаты труда участие профсоюзов совершенно необходимо. Эта необходимость объясняется тем, что 52% таких конфликтов разрешаются в ходе переговоров и согласительных процедур, где работники должны быть представлены квалифицированными представителями.
Обращения в органы власти, суды и прокуратуру практикуется в 30% таких СТК, но эффективность вовлечения этих структур в разрешение проблемы низкой оплаты труда зависит от обстоятельств. Зачастую удается ускорить разрешение таких конфликтов, если прибегнуть к работе по правилам, или “итальянской забастовке”. Она может длиться вплоть до удовлетворения требований работников и с юридической точки зрения не подпадает под действие трудового законодательства. Вместе с тем в 33% случаев используются забастовки, а в 8% случаев - угроза забастовки.
Если конфликт затягивается на срок больше месяца, применяется широкий арсенал протестных действий - пикеты, собрания, митинги и т.п. устраиваются параллельно с ведением переговоров. В 38% случаев проводятся забастовки. Ясно, что в этом случае активность профсоюзов определяет успех дела. На практике конфликты вокруг размера заработной платы, протекающие более месяца при использовании всего арсенала средств, заканчиваются частичным удовлетворением требований работников в 92% случаев.
ИЗМЕНЕНИЕ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
Эта причина СТК встречается в основном на частных предприятиях с большим количеством работников (крупные предприятия, 500 и более работников). Нельзя сказать, что на малых предприятиях такой проблемы не бывает, но там позиции профсоюзов, скорее, слабы и не позволяют эффективно защищать работников. А ведь для отстаивания своих интересов при сокращениях в 87% случаев главной силой на стороне работников выступают профсоюзы.
Как показывает практика, наиболее результативные способы отстаивания интересов работников при сокращениях - протестные и публичные действия, обращения профсоюзов в органы государственной и муниципальной власти, подключение региональных трехсторонних комиссий. В 20% случаев применялась угроза забастовки, в 13% - проводились забастовки.
Результативность действий по защите прав работников при сокращениях существенно ниже, чем в рассмотренных выше случаях. Полное удовлетворение требований произошло в 20% случаев, частичное - в 40%, отказ в удовлетворении - в 40% случаев.
ЛИКВИДАЦИЯ / БАНКРОТСТВО
Конфликты из-за ликвидации/банкротства предприятий в истекшем периоде происходили в основном на крупных частных предприятиях (85% случаев) в отраслях обработки и строительства. Участие профсоюзов в таких конфликтах неизбежно (87% случаев). Ведь при этом основные формы защиты прав работников сводятся к ведению переговоров, участию в согласительных комиссиях, публичных действиях (обращения в органы государственной и муниципальной власти, прокуратуру и суды), а также к протестным действиям. В 20% случаев применяется угроза забастовки, но реальных забастовок не отмечено.
Привлечение прокуратуры и судов к участию в разрешении СТК, вызванных этой причиной, малопродуктивно. А вот вовлечение органов власти в трудоустройство высвобождаемых работников, которое определяется масштабами влияния увольняемых на рынок труда, может оказаться более результативным.
По имеющимся данным, конфликты на почве ликвидации/банкротства предприятия дают положительные результаты в 54% случаев (полное или частичное удовлетворение требований); соответственно, в 46% случаев результата нет.
По материалам конфликтов, завершившихся в 2013-м и первой половине 2014 года
Источник: www.industrialconflicts.ru


11.06.2014

Хроника с мест - конфликтов Труда и Капитала.

20 мая 2014 года. В Нижегородской области 150 работников санатория "Автомобилист" в городском округе Бор держат оборону, опасаясь увольнения. Об этом сообщает портал NewsRoom24. По информации портала, работники санатория забаррикадировались и заварили. Забастовка продолжается со вчерашнего дня. «Происходит рейдерский захват санатория. Мы держим оборону. Мы поставили щиты для того, чтобы забаррикадировать вход в санаторий. Ворота также заварены», - сообщают работники санатория. По словам собравшихся на баррикадах людей, если захват санатория не будет остановлен в ближайшие дни, они будут вынуждены перекрыть дорогу.
Источник: www.rborba.ru

21 мая 2014 года в Иркутске прошёл пикет, организованный областным комитетом профсоюза работников образования и науки РФ. Около 120 членов профсоюза вышли в сквер имени Кирова, чтобы обратить внимание властей на вопросы, касающиеся зарплат работников образования, не попадающих под "майские" указы президента РФ, классных руководителей и уменьшения штата образовательных учреждений в связи с введением нового федерального стандарта. На мероприятии присутствовали работники образования из нескольких районов региона и городских округов. В профсоюзной резолюции указываются следующие острые моменты: необходимость повышения заработной платы работников, на которых не распространяется действие указов президента РФ Владимира Путина; финансирование двух ставок воспитателя и других категорий педагогических работников в дошкольных образовательных учреждениях; сохранение выплат за выполнение функций классного руководителя.
Источник: www.irkutskmedia.ru

22 мая 2014 года. Накануне в Улан-Удэ работники локомотивовагоноремонтного завода вышли на пикет, протестуя против массовых сокращений на своем предприятии. Улан-Удэнский ЛВРЗ - одно из крупнейших и социально значимых предприятий в регионе. Регион обслуживания – от Северной до Дальневосточной железных дорог. Организовали пикет профсоюзные лидеры. На площадь Славы вышло более 200 человек, в их числе организации профсоюзов железнодорожников России, ЛВРЗ, ВСЖД. Цель участников пикета - привлечь внимание к своей проблеме. Главное требование заводчан - нет сокращениям. Люди опасаются, что у сокращений будут гораздо более серьезные последствия. - Этим сокращением ставят завод, можно сказать, на колени. Все технологические процессы, сокращается основная масса квалифицированных рабочих. Техпроцессы будут не полностью выполняться. Это приведет к остановке завода. А у оставшихся работников будут очень жестокие условия, - считает инженер ЛВРЗ Эрдэм Дабаев. После многочисленных обращений и жалоб в инстанции самых разных уровней, сокращения на предприятии продолжаются.
Источник: www.sotsprof.org

22 мая 2014 года. На крупном ямальском месторождении "Газпрома" Новое Заполярное рабочие объявили голодовку из-за невыплаты зарплаты. В акции участвуют более 50 рабочих этого нефтегазоконденсатного месторождения. Работодатель - "Заполяргражданстрой" - не выплатил зарплату в обещанном объеме. Один из бастующих рабочий Сергей сообщил, что речь идет о бригаде ССМУ-3, участок номер 1 в Тазовском районе ЯНАО. «Сегодня вручили официальное уведомление работодателю - "Заполяргражданстрой" - о начале голодовки. Бумагу взяли, но ничего не сказали. Вахта закончится 24 мая. Они просто ждут, когда этот срок подойдет, чтобы выгнать нас и ничего не платить. А людям даже домой уехать не на что». По словам собеседника, забастовку объявили еще шесть дней назад, а сегодня, поняв, что работодатель не реагирует, пошли на крайние меры. Рабочие передали сообщение в прокуратуру Нового Уренгоя, но пока от надзорной инстанции ответа нет. В "Заполяргражданстрой" также отказались дать комментарии по проблеме.
ООО "Заполяргражданстрой" - субгенподрядная компания производственного холдинга Стройгазконсалтинг. Президент холдинга Зияд Манасир входит в список миллиардеров России.
Источник: www.rosbalt.ru

26 мая 2014 года. Более 300 работников ГК "Оптифуд" - ведущего производителя мяса птицы в Ростовской области - намерены объявить голодовку, если не будет погашена задолженность по зарплате. Эти требования сотрудники компании представили губернатору Ростовской области в своем видеообращении. По их словам, выплаты не предоставлялись с 2012 года. Работники компании подчеркивают, что обещания, которые давались ранее, не исполняются. «Если до конца мая не будут погашены все долги, то в июне часть сотрудников, объявивших голодовку, поедет на Красную площадь в Москву с плакатами, остальные останутся голодать здесь в районе», – говорится в обращении. ГК «Оптифуд» – ведущий производитель мяса птицы в Ростовской области – объявила о своем банкротстве осенью 2012 года. Основной причиной несостоятельности госкомпании стала нехватка оборотных средств.
Источник: http://fedpress.ru/news/conflict_map/investigations/1401104484-karta-konfliktov-yuga-rossii-ocherednoi-obman-dolshchikov-ssora-kukolnikov-s-rpts-i-

27 мая 2014 года 20 работников первой автоколонны ОАО "Автотранспортное предприятие" города Лесной вышли на пикет против низкого уровня оплаты труда, неудовлетворительного состояния дорог и недобросовестной конкуренции со стороны некоторых городских перевозчиков. С рабочими встретился глава городского округа В.Гришин, который предложил обсуждать все вопросы открыто и сообща с профсоюзом. 3 июня 2014 года состоялось собрание работников первой автоколонны, на котором удалось принять решение о создании специальной комиссии, регулирующей соблюдение перевозчиками расписания.
Источник: www.solidarnost.org

30 мая 2014 года работники образования Иркутской области провели повторный пикет. Требования иркутских педагогов остались неизменными: повышение заработной платы категориям работников, оставленных без внимания "майскими" указами президента от 2012 года, возвращение доплаты школьным учителям за классное руководство, обеспечение двумя ставками воспитателей детских садов на одну группу. Следует отметить, что в период между первым и вторым пикетами представители областной администрации пригласили профактив Иркутского обкома профсоюза работников образования на встречу к губернатору С.Ерощенко.
Предыдущий пикет прошел 21 мая, тогда в нем приняли участие 120 человек. В этот раз на акцию протеста собрались менее ста участников, что связано с окончанием учебного года и всевозможными аттестациями в школах. Правда, по информации областного комитета профсоюза работников образования, который выступил организатором пикета, на некоторых педагогов было оказано давление с тем, чтобы они не посещали акцию. Как бы то ни было, количество участников не повлияло на качественную составляющую акции: требования иркутских педагогов остаются неизменны. Речь идет о трех основных пунктах. Это повышение заработной платы категориям работников, оставленных без внимания “майскими” указами президента от 2012 года. (Указ сулит доведение зарплат учителей до средних по экономикам регионов к 2018 году.) Это возвращение доплаты школьным учителям за классное руководство (выплачивалась по федеральной программе до 1 января 2014 года, регионам было рекомендовано обеспечить доплату из собственных средств, но немногие воспользовались такой рекомендацией). И, наконец, последнее требование - обеспечить детские сады двумя ставками воспитателей на одну группу.

2 июня 2014 года. Часть работников МУП «Балашовское ЖКХ» готова объявить забастовку. Об этом коммунальщики заявили на встрече с главой района Еленой Щербаковой и главой администрации Александром Москалевым, состоявшейся на прошлой неделе. Причиной недовольства сотрудников стали низкие зарплаты, повысить которые руководство не спешит. Причиной низких окладов, по мнению работников МУП, являются низкие тарифы на водоснабжение и водоотведение, установленные для предприятия. Как сообщает пресс-служба администрации Балашовского района, чиновники напомнили коммунальщикам «о правовых последствиях такого шага, как забастовка на объектах, обеспечивающих жизнедеятельность населения», хотя признали сложность ситуации в МУП, находящемся сейчас под внешним управлением. «Конечно, первый, кого надо спрашивать о повышении зарплаты и оздоровлении финансовой обстановки на предприятии – это ваш конкурсный управляющий», - отметил Александр Москалев. В итоге представители власти решили инициировать масштабную аудиторскую проверку в «Балашовском ЖКХ». «По мнению Елены Щербаковой и Александра Москалева, это поможет в поиске аргументов в диалоге с областным комитетом государственного регулирования тарифов, а также поможет выяснить, имеются ли у предприятия резервы для повышения заработной платы работникам», - заявляют в администрации района. В следующий раз встретиться с работниками МУП чиновники планируют в конце июня после завершения аудита.
Источник: http://fn-volga.ru/news/view/id/19493

2 июня 2014 г. около 22 часов трое неизвестных в масках ворвались в квартиру председателя рабочего профсоюза Антипинского НПЗ Ивана Статьева. Вначале они ослепили его из газового балочончика, а потом жестоко избили, нанеся серьезные травмы. На место преступления были вызваны полиция и бригада "скорой" которые отвезли его в больницу. В последнее время Статьев жаловался на то, что в выделенном на заводе помещении для профорганизации он обнаружил снятой входную дверь и отсутствие находившейся в помещении профсоюзной документации. Полиция долго не брала его заявление об этом инциденте. Недавно Статьев получил ответ из горуправления полиции, что виновный в несвоевременном принятии заявления полицейский наказан. Кто виноват в самовольном проникновении в помещение профсоюза и в уничтожении профсоюзных документов, кто дал указание на эти действия, конечно же, не установлен. Как не установлено, кто 2 года назад распорядился в течение полутора месяцев наложить на профсоюзного активиста чуть ли не полдюжины дисциплинарных взысканий и уволить с работы. Кто дал указание отменить решение районного суда, восстановившего Статьева на работе и отменившего все незаконные дисциплинарные наказания? Наконец, едва ли будет установлено, кто дал указание "мочить" профсоюзного лидера в его квартире.
Источник: www.ikd.ru

4 июня 2014 года. Международная конфедерация профсоюзов представила рейтинг стран по уровню защиты прав работников. Высшую оценку получила Дания. Россия в компании с Японией и Швейцарией попала во вторую категорию. А бесправие рабочих Украины оказалось на одном уровне с Сомали. Международная конфедерация профсоюзов (МКП) опубликовала свежий доклад "Глобальные права", в котором представила рейтинг стран мира по уровню защиты прав трудящихся за прошедшие 12 месяцев. При составлении рейтинга учитывались 97 различных категорий. Например, возможность вступать в профсоюзы, доступность правовой защите, отсутствие насилия. Из 139 стран-участниц исследования только Дания показала высокий уровень защиты прав трудящихся по всем 97 категориям. Еще в 18 странах обнаруженные нарушения можно считать незначительными. Примерно в 40% странах права нарушаются систематически или просто не гарантируется. При этом Великобритания входит в категорию стран, где права работников регулярно нарушаются, наряду со Шри-Ланкой, Танзанией и Венесуэлой. Все страны в итоге разделили на 6 групп по уровню правовой защиты: 1. Нерегулярные нарушения прав: 18 стран, включая Данию, Эстонию, Финляндию, Черногорию, Нидерланды, Норвегию, Литву, Словакию, Швецию и Уругвай. 2. Повторяющиеся нарушения прав: 26 стран, включая Японию, Швейцарию, Россию, Испанию, Португалию, Латвию, Молдову, Ямайку, Новую Зеландию, Анголу и Камерун. 3. Регулярные нарушения прав: 33 стран, включая Австралию, Канаду, Великобританию, Румынию, Польшу, Болгарию, Грузию, Израиль, Чили и Гану.4. Систематические нарушения прав: 30 стран, включая Кению, США, Иран, Ирак, Аргентину, Гаити, Гондурас, Индонезию и Мексику.5. Отсутствие гарантий прав: 24 стран, включая Белоруссию, Бангладеш, Катар, Беларусь, Китай, Индию, Турцию, Египет, Грецию и Алжир.5+. Отсутствие гарантий прав из-за несоблюдения законов: 8 стран, включая Центрально-Африканскую Республику, Сомали, Палестину, Судан и Южный Судан, Сирию и Украину. США попали четвертую группу из-за "систематических нарушений" и "серьезных попыток подавления коллективного голоса работников". Генеральный секретарь МКП Шаран Барроу отмечает, что уровень развития страны не является индикатором для оценки соблюдения прав рабочих.
Источник: www.dg-yug.ru

4 июня 2014 года. Мещанский суд Москвы продлил до 20 июля срок заключения под стражу исполнительного директора «Шереметьевского профсоюза летного состава» (ШПЛС) Алексея Шляпникова и вице-президента ШПЛС Валерия Пимошенко, сообщает РАПСИ. Третьему фигуранту дела, Сергею Кнышову, находящемуся сейчас под домашним арестом, также продлена эта мера пресечения на два месяца. В октябре 2013 года три активиста профсоюза были взяты под стражу при получении 10 миллионов рублей из депозитария банка. По словам представителей компании «Аэрофлот», профактивисты вымогали у них взятку. В ШПЛС уверены, что данное дело сфабриковано, а руководство авиакомпании мстит профсоюзу за многочисленные победы профсоюза, в том числе за то, что тот добился выплат многомиллионных компенсаций за работу во вредных условиях и ночные смены. Вы можете поддержать кампанию солидарности с Шереметьевским профсоюзом летного состава!
Источник: www.solidarnost.org

13 мая 2014 года. В Новгородской области состоялась встреча работников 33 отряда пожарной службы Окуловского района с журналистами СМИ, на которой пожарные заявили о намерении провести голодовку. Основная причина - снижение уровня оплаты труда. Поводом для встречи пожарных поселка Угловка Окуловского района с журналистами стало очередное снижение на 10% и так крохотной заработной платы. Согласитесь, 10 тысяч рублей для людей экстремальной профессии - маловато. Так, столичные коллеги угловских горемык в среднем получают до 50 тысяч рублей. Да и других проблем у окуловских «огнеборцев» немало. Так, давным-давно обветшала профильная техника, нет специального оборудования для пожаротушения, перчатки и сапоги износились. Дошло до того, что пару лет назад пожарным из-за выхода из строя техники не удалось потушить заурядное возгорание. Еще один вопрос – аттестация, в итоге которой повышают зарплату. Но ее не проводят много лет. Денег нет на повышение, признает новый руководитель Окуловского пожарного отряда Леонид Шейн. На собрании в Окуловке вместе с журналистами и пожарным руководством присутствовали и финансисты из области. Рядовым пожарным было обещано решить вопрос с техническим оснащением сельских пожарных частей. Невнятно было обещано также «порешать» и вопрос о восстановлении предыдущего размера зарплаты. Если этого не произойдет – работники 33 отряда обещали объявить голодовку.
Источник: http://sosedi-vn.ru/novosti/6118-pozharnyie-uglovki-gotovyatsya-k-golodovke.html

4 июня 2014 года. Сотрудники завода "Крымский Титан", принадлежащего структурам украинского бизнесмена Дмитрия Фирташа, сегодня провели стихийную забастовку в знак протеста против резкого снижения зарплаты, пересчитанной администрацией на рубли. Об этом Крыминформу сообщили сотрудники предприятия, попросившие не называть своих имён. "Сегодня утром работники ремонтно-механического цеха выключили станки и отказались работать. Их поддержали порядка 1000 сотрудников предприятия, которые в 13.00 перекрыли заводскую дорогу и остановили отгрузку продукции завода, требуя повышения зарплаты", – сказал один из сотрудников. По словам сотрудников, руководство завода издало приказ, согласно которому все заработные платы на предприятии переводятся в рубли по официальному курсу, который на сегодняшний день составляет порядка 2,9 руб за гривну. "Зарплата грузчика за май, например, составила 3600 рублей. Причем большинство сотрудников лишены премий по надуманным поводам". К бастующим вышел технический директор предприятия и после обещания решить вопрос с повышением заработной платы в Киеве сотрудники разошлись по рабочим местам. "К нам вышел технический директор и пообещал, что поедет в Киев решать вопросы по поводу повышения заработной платы. После этого мы согласились прекратить забастовку, так как остановка предприятия принесёт большие убытки и отразится на всех сотрудниках", – сообщил один из сотрудников.
Источник: http://www.c-inform.info/news/id/6823

12 июня 2014 года состоится всероссийская акция медработников «За достойную медицину». Организаторами акции выступает Межрегиональный профсоюз работников здравоохранения «Действие». Основная цель акции это привлечение внимания властей к проблеме низкой заработной платы медработников, информирование СМИ, общественности и федеральных органов власти о реальных зарплатах большинства медицинских работников в регионе. На мероприятии будут представлены данные мониторинга реальных зарплат мед. работников России согласно данным с сайта http://zpmedika.ru/. Митинг в Санкт-Петербурге состоится 12 июня 2014 года, начало в 18.00, место проведения: Марсово поле. В акции примут участие около 50 врачей разного профиля. Так же в рамках мероприятия пройдет сбор средств, в поддержку медиков Юго-востока Украины и Донецкой Народной Республики. Межрегиональный профсоюз работников здравоохранения «Действие» представит отчет о проделанной работе в Санкт-Петербурге. «В то время, когда расформировывают "неэффективные" учреждения, чтобы продать территории и здания под торговые центры, повсеместно сокращают медработников, не соблюдается трудовой кодекс, ущемляются наши с вами права, узаконены переработки - молчать просто унизительно. Ждем не только представителей профсоюзов, но и всех неравнодушных к проблемам медицины» - пишут организаторы в анонсе. Напомним, профсоюз «Действие» известен своими активными действиями, направленными на защиту прав медиков на полноценную оплату своего труда и предусмотренные законодательством условия труда. Профсоюз является членской организацией Конфедерации труда России.

Меньше месяца назад коллектив водителей самосвалов компании ГТК-Р (Санкт-Петербург) создал на своем предприятии профсоюз МПРА и провел предупредительную остановку работы с требованием погасить долги по зарплате. Оправившись от первого шока, работодатель пытается надавить на одного из активистов. Директор ГТК-Р Сергей Никитин предложил профсоюзному активисту Андрею Желудеву уволиться по собственному желанию. В противном случае Желудеву угрожают отстранением от работы и выводом в простой. Оплату простоя будут производить, исходя из официальной зарплаты, которая составляет всего 8600 рублей (в ГТК-Р основную часть заработка составляет «серая» зарплата). Мотивируют это тем, что Желудев «плохо работает» и не выполняет должным образом свои обязанности. Сам активист отвергает эти претензии и связывает их со своей профсоюзной деятельностью. По словам Андрея, вопросы к нему возникли только у директора, но не у непосредственного руководства, которое довольно работой Желудева. На данный момент приказа об отстранении еще нет. Профсоюз в транспортно-экспедиторской компании ГТК-Р был создан в начале мая этого года, после того, как водители самосвалов отказались от работы, требуя погасить долги по зарплате, ставшие хроническим явлением. Водители добиваются честной, законной и прозрачной системы оплаты труда.
Источник: www.mpra.info


09.06.2014

СОЮЗ РАБОЧИХ МОСКВЫ
  СОВЕТ РАБОЧИХ


Рег. №11720 от 30 июня 1999г. Главное управление юстиции г. Москвы


121552, г. Москва, ул. Академика Павлова, д. 38, к. 147

Заявление
«Защитим пролетариат Донбасса от необандеровщины»

Свергшая в феврале Януковича необандеровская оппозиция пришла к власти в Киеве под лозунгом борьбы с наследием СССР, который прозападные украинские националисты называют русской колониальной империей, осуществлявшей геноцид украинского народа. Реализация этой программы насильственными методами вызвала на Украине массовые выступления против киевской хунты во главе с Турчиновым, в Донбассе быстро переросшие в гражданскую войну. Ее масштабы и ожесточенность в постепенно нарастали из-за отказа киевской хунты вступать в переговоры с озвучивавшими требования «низов» представителями несистемной оппозиции, объявленных хунтой террористами.
Киевские неофашисты сделали ставку на сочетание силового подавления протеста неорганизованных «низов» со сговором с восточноукраинским олигархатом (Ахметов, Коломойский и др.) За апрель-май произошло качественное изменение структуры вооруженных формирований киевского режима. Падает роль регулярных подразделений армии и МВД, резко растет численность и оснащенность тяжелым вооружением частных и региональных «армий» (батальоны «Днепр», «Донбасс», «Азов» и т.д.), формирующимися частными охранными фирмами фашистствующих олигархов и политиков (Коломойский, Ляшко и т.п.) из профессиональных наемников и активистов Майдана. Эти подразделения не столько воюют, сколько терроризируют население. Однако до сих пор террор в Донбассе лишь усиливал массовый протест.
Победивший на псевдовыборах 25 мая миллиардер Порошенко сразу после объявления предварительных результатов поручил «силовикам» хунты активизировать т.н. «Антитеррористическую операцию» на Востоке Украины с тем, чтобы добиться там «наведения конституционного порядка» с помощью танков, ракет и авиации за несколько дней, оставшихся до его инаугурации. Произошедший 26 мая переход вооруженных формирований киевской хунты к массированному использованию боевой авиации и тяжелой артиллерии против жилых кварталов городов Донбасса означает наступление новой фазы в гражданской войне на Украине. Количество убитых и раненых в Донбассе увеличилось с десятков до сотен ежедневно. Действия киевских неофашистов в Донбассе приобрели характер геноцида. Получивший карт-бланш на любые силовые действия от США и ЕС «президент» Порошенко вновь пытается запугать пролетариат Донбасса и всей Украины массовым террором против женщин, детей и стариков.
Однако забастовки и митинги шахтеров Донбасса в поддержку ДНР, прошедшие под лозунгами «Смерть бандеровской хунте» и «Фашизм не пройдет» показали, что усиление фашистского террора привело к росту активности донецкого пролетариата, стремительно переходящего от пассивного неподчинения назначенных киевской хунтой начальникам к активной поддержке созданных и легитимизированных референдумом 11 мая Донецкой и Луганской народных республик.
Союз рабочих Москвы заявляет о солидарности с донецким пролетариатом и народом Донбасса как части советского народа.
Союз рабочих Москвы поддерживает донецкий пролетариат, выступивший в авангарде восстания против киевской необандеровской клики, осуществляющей массовый террор народа братской советской Украины, и объективно направленного на возрождение сломанного в 1991 году государства рабочих и крестьян.
Союз рабочих Москвы поддерживает борьбу Юго-Востока Украины за освобождение из под власти неофашистской киевской хунты созданием своего государства на основе самоопределения.
Союз рабочих Москвы заявляет о солидарности с добровольцами из стран постсоветского пространства, пришедшим на помощь народу Юго-Востока Украины в его борьбе с фашизмом.
Союз рабочих Москвы поддерживает образовавшиеся после референдума 11 мая ДНР и ЛНР, объединившиеся 24 мая в конфедерацию Новороссия.
Союз рабочих Москвы считает недостаточной помощь, оказываемую общественностью и официальными властями РФ народу и ополчению ДНР и ЛНР и призывает все прогрессивные силы на постсоветском пространстве оказать максимально возможную помощь народу и ополчению Донбасса.
Союз рабочих Москвы требует от руководства РФ признать ДНР и ЛНР, установить с ними дипломатические отношения и оказать всестороннюю помощь начиная с поставок систем ПВО, тяжелого вооружения и вплоть до использования решения Совета Федерации о применении военной силы.
В качестве срочных мер по поддержке народа Украины Союз рабочих Москвы призывает на всех массовых мероприятиях выдвигать единые требования:
- к ООН, ПАСЕ и ОБСЕ - немедленно остановить зверства и расправы на Украине;
- к руководству РФ, Путину лично – выполнить обещание уважать волю народа и выставить ультиматум киевской хунте: вывод всех военных и военизированных формирований с востока и юго-востока Украины немедленно и заключить с ДНР и ЛНР договоры о военной взаимопомощи в случае нападения.


04.06.2014

Прошел одиночный пикет медиков у здания мэрии на Тверской, 13, сменяя друг друга с плакатами стояли представители медработников, педагогов, представители Союза рабочих Москвы, партии РОТ Фронт, РКРП.

 


30.05.2014

Реквизиты для помощи по делу Леонтьев-Сальников-Подрезов.
Группа солидарности: https://vk.com/club67970965.

Это группа солидарности с тремя молодыми коммунистами, членами АКМ-ТР, подвергшимися уголовному преследованию - Дмитрием Леонтьевым, Вадимом Сальниковым, Андреем Подрезовым.
26 февраля 2013 г. был совершён визит на квартиру некоего Павла Ковалёва, в отношении которого накануне были получены доказательства, что он является осведомителем правоохранительных органов о коммунистических организациях.
В квартире возникла драка, в ходе которой, по версии следствия, один из участников применил нож и нанёс потерпевшему несколько ножевых ранений.
В тот же вечер было возбуждено уголовное дело по ст. 111 ч. 3 в отношении трёх неустановленных лиц.
5 марта 2013 г. в полицию добровольно явился Дмитрий Леонтьев, который даже по версии следствия никого не резал, а только находился рядом. Тем не менее, 6 марта он был взят под стражу.
Летом 2013 г. потерпевшие внезапно вспомнили, что у них пропал в ходе инцидента мобильный телефон "Нокиа" (по другим заявлениям тех же потерпевших - "Сименс"). Телефон не обнаружен, биллинг не запрошен, документов на телефон нет, даже номера они не вспомнили, но дело переквалифицировано на ст. 162 ч. 4.
23 декабря 2013 г. Чертановский суд приговорил Леонтьева к 8 годам.
6 февраля 2014 г. на Ярославском вокзале снят с поезда Архангельск-Москва и задержан (7 февраля арестован) Вадим Сальников, ранее проходивший как неустановленное лицо.
23 февраля 2014 г. в Москве задержан (25 февраля арестован) Андрей Подрезов.
18 марта 2014 г. Московский городской суд наконец снял с Леонтьева статью "разбой", переквалифицировав на тяжкие телесные, и уменьшил срок на год. Осталось 7 лет строго режима.
Подробнее: http://trudoros.narod.ru/politzak/info.htm

для помощи:
Деньги можно переслать переводом: 115569, г. Москва, ул.Шипиловская-9-207, Донченко М.А., или на карту Сбербанка 4276 3800 4842 0504

 


20.05.2014

Обращение Общественного движения "Венсеремос"
и Союза Рабочих Москвы

К Вам обращаются общественное движение "Венсеремос" и Союз Рабочих Москвы. Сайт наших организаций - http://venceremos.site11.com - столкнулся с проблемой, в разное время имевшейся у многих левых сайтов: его лживо объявили "вирусно-опасным". Этот старый трюк на этот раз реализовывается через WOT - Web of Trust (www.mywot.com), с подачи Google Safe Browsing. Мы предлагаем Вам принять участие в кампании против WOT. Для этого разместите на своём сайте приложенный текст. Мы будем благодарны Вам, если Вы напечатаете его в своём периодическом издании. Вы можете изменять или дополнять текст по своему желанию, особенно, если знаете о подобных случаях с другими сайтами. Главное - передайте смысл. Также Вы можете привлекать к участию в кампании любых своих союзников в любых регионах и странах, т.к. это интернациональная проблема и WOT распространён в разных странах. Мы заранее благодарны Вам и надеемся, что этот маленький пример солидарности станет шагом на пути к объединению всех левых сил и наше сотрудничество продолжится и расширится.

С уважением, Союз Рабочих Москвы и Движение "Венсеремос".

 

Обращение

 

Снова проявил себя старый способ отпугивать людей от "неправильных" сайтов: лживо объявить их заражёнными вирусами. На этот раз в дело вступил WOT - Web of Trust. Это такое относительно популярное дополнение к браузерам, подсвечивает кружками зелёного, жёлтого или красного цвета ссылки на сайты в зависимости от их "безопасности" по нескольким параметрам: безопасность для детей, надёжность продавца, вирусная опасность. Рейтинг якобы основан на опыте пользователей и данных систем интернет - безопасности. Так вот, WOT присвоил сайту Союза Рабочих Москвы и Общественного Движения "Венсеремос" (http://venceremos.site11.com) рейтинг опасности "Красный". Когда им написали с вопросом "в чём дело?", они ответили, что на нашем домене (site11.com), на сайтах с другими именами найдены вредоносные программы, и наш сайт, дескать, делит рейтинг своего домена. А для составления отдельного рейтинга сайта у нас недостаточный уровень чего-то ещё (как мы поняли позже, проплаты владельцу WOT). Без сомнения, слова о доменах - отмазка, т.к. нет технических сложностей присвоить отдельный рейтинг сайту, тем более, если об этом прямо просят (http://www.mywot.com/en/forum/12222-venceremos-site11-com). Если бы это было не так, то все сайты на narod.ru, ucoz.ru и им подобные имели бы "жёлтоватый" рейтинг - среднюю температуру по больнице. Также, этот инструмент отпугивания добропорядочных пользователей от чтения "неправильного" совмещён с выставленным на продажу инструментом недобросовестной конкуренции и шантажа желающих иметь нужный рейтинг. Как может использоваться WOT для недобросовестного присвоения, например, плохого рейтинга? Очень просто: создаёте 10 ящиков с именами типа ivanivanov@mail.ru, sidorsidorov@yandex.ru, или johnsmith@gmail.com, clintwestwood@yahoo.com, если сайт англоязычный, регистрируете каждый из них в WOT, и пишете о сайте конкурента: "О, мой опыт общения с ним просто ужасен!", выставляя ползунок оценки на "красный". Думаете, своим обманом вы расстроите кого-то в WOT? Нет! Ведь когда раздосадованный конкурент напишет им, то на странице, которую надо посетить, чтобы появилась ясность, будет ссылка с тонким намёком - а не сделать ли вам пожертвование, чтобы поддержать такой полезный проект?

 

Кроме того, коммерческий проект WOT не против сотрудничать и с Большим Братом. Мы - некоммерческая организация и нет конкурента, чтобы купить нам плохую репутацию, зато сайт может не нравиться врагам действительно свободных стран - тех, где демократия означает "власть народа", как в прямом переводе, а не власть денежных мешков. ББ попросил - WOT выполнил. Обратите внимание, что сайты, которые действительно следовало бы отметить "красным" по параметру WOT "ненавистническое или спорное содержание", например сайты фашистских организаций, имеют оценку "зелёный" / "хорошо" - "отлично", например сайт dpni.org. Всё просто: они заплатили за хороший рейтинг. Владельцам WOT не важно, что этот рейтинг, вполне вероятно, оплачен из денег, которые небезызвестный "белый патруль" выручил от продажи сотового телефона, изъятого с трупа таджикского дворника, убитого этим патрулём. Для WOT наци-скам - просто клиенты, приятно платёжеспособные. История знает много примеров таких клиентов. Например, фашистская Германия имела в качестве источников дохода вырывание золотых коронок на зубах узников концлагерей, конфискацию их имущества, грабёж завоёванных стран, вывоз ценностей, рабский труд людей "низших рас". Гитлер умел найти общий язык с людьми, для которых деньги - главное. Если бы он сейчас пользовался интернетом, то его страница имела бы "зелёный" рейтинг, какой уже имеют сайты его последователей. В самом деле, почему бы не взять деньги, если их дают? На них можно купить себе тот же телефон. Ведь азиат-дворник гниёт в снегу где-то в далёкой России, а твой новый блестящий телефон здесь, в Хельсинки, у тебя в руке!
Кроме того, WOT также делает деньги на рейтингах сайтов коммерческих организаций, неважно, мошеннических или нет. Попасть под раздачу просто - достаточно зайти в редактирование своего сайта браузером с включённым дополнением WOT. Также есть ещё одна сторона не безвозмездной помощи Большому Брату - слежка за пользователями. В Google Chrome, например, для этого есть опция "Автоматически отправлять в Google статистику использования и отчеты о сбоях" - люди обычно отключают её. Но WOT отсылает на свой сервер все гиперссылки, которые пользователь посещает, и которые он отмечает значками разного цвета на открытой пользователем странице, т.е. это полноценный шпион, тихо собирающий информацию обо всех перемещениях пользователя по интернету. Причём, если в обычном случае пересылаемая информация подписывается именем компьютера, именем пользователя, физическим адресом и IP, то некоторые пользователи принимают предложение WOT зарегистрироваться, т.е. просто подписываются под данными. Такое вот разностороннее дополнение к браузерам от Web of Trust - WOT - ещё одного цепного пса капитализма.
Мы просим Вас распространить эту информацию на своих сайтах, по ЖЖ, и везде, где можете.




30.04.2014

Информация для членов Союза рабочих Москвы.
Товарищи! Совет рекомендует членам СРМ принять участие в обоих первомайских шествиях и сообщает:
КПРФ 1 Мая организует в Москве шествие и митинг. Сбор в 10.30 на Октябрьской площади (станция метро "Октябрьская" - радиальная). Начало движения - в 11.30. Митинг на Театральной площади, у памятника Карлу Марксу в 12.30.
1 Мая в Москве пройдет совместная акция - марш трудящихся (РКРП-КПСС, РОТ ФРОНТ, ОКП, КР и много других): сбор у памятника Тимирязеву на пл. Никитских ворот (метро "Арбатская") с 13.30; начало шествия с 14.00; митинг с 15.00 Тверской бульвар (метро "Пушкинская", "Тверская"). Организаторы ожидают, что на эту акцию приедут сторонники не только из Москвы, но и Подмосковья.
Сбор членов СРМ в 11.00 у метро "Октябрьская" - радиальная.


30.04.2014

Данные о трудовых протестах в РФ за I квартал 2014 года

По данным ведущего специалиста социально-экономических программ "Центра социально-трудовых прав" П. Бизюкова, за первый квартал 2014 года было зафиксировано 57 трудовых протестов. Наиболее популярными формами протестов остаются выдвижение требований - 44 %, и митинги - 47 %. Среди отраслей лидером является транспортная отрасль.
Мониторинг трудовых конфликтов ЦСТП ведется с 2008 г. В ходе мониторинга анализируются сообщения из интернет-ресурсов, содержащие информацию о трудовых протестах. С помощью контент-анализа из сообщений выделяется информация о регионе, отрасли, причинах, форме проведения результатах и др. параметрах акции протеста, которые затем вносятся в базу данных, обрабатываются и анализируются. Число акций протеста. В базе данных фиксируются все протестные акции, т.е. события, связанные с действиями работников конкретного предприятия или организации по отстаиванию своих социально-трудовых интересов. Минимальной формой протеста является выдвижение изменению сформулированных требований хотя бы по частичному социально-экономической ситуации или трудовых отношений на предприятии (в организации). В качестве инициатора протеста рассматриваются работники (организованные или не организованные в профсоюз), предпринимающие, в том числе и вместе с представителями других групп и организаций, протестные действия. Особо выделяются протестные акции работников, приводящие к полной или частичной остановке деятельности предприятия или организации (стоп-акции). Данные о помесячном количестве трудовых протестных акций приведены на рис. 1, а общие и средние данные в таблице 1. Примечание: данные за 3 месяца. За первый квартал 2014 г. было зафиксировано 57 трудовых протестов (15 в январе, 15 в феврале и 27 в марте). Традиционно в январе фиксировалось минимальное количество протестов, которое потом увеличивалось вплоть до мая. В текущем году в январе было зафиксировано максимальное число протестов, такое же, как в самом протестном 2012 г. Видимо сказалось рекордное значение декабря 2013 г., когда был зафиксирован годовой максимум. В январе 2014 г. уменьшение числа протестов оказалось не очень значительным. В то же время в феврале зафиксирован месячный минимум протестов за последние годы. Возможно, это связано с событиями, захватившим внимание страны (Олимпиада и Украина). Но в марте традиционная динамика восстановилась, и количество протестов вышло на довольно высокий уровень (см. рис. 1). Значение показателя интенсивности протестов, определяемого как среднемесячное количество протестов за период, в первом квартале нынешнего года имеет второе по величине значение за все время наблюдений (19 протестов в среднем за месяц), отставая от максимума в 2012 г. всего лишь на 6,5 %. Таким образом, уровень протестности в первом квартале 2013 г. следует оценивать, как весьма высокий. За три месяца 2013 г. зафиксировано 18 стоп-акций. В отличие от общего количества протестов, количество стоп-акций невелико и, скорее, может быть оценено, как среднее. Здесь также наблюдается рост числа акций. В начале года, как обычно их очень мало (январь – 3 стоп-акции), но потом их число увеличилось до семи в феврале и восьми в марте. Показатель напряженности протестов, определяемый как отношение числа стоп-акций к общему числу протестов за период, составил 32 %. Это обычный показатель для первого квартала в последние годы. Это позволяет считать уровень напряженности трудовых протестов обычным, не отклоняющимся от нормы. Некоторое время назад, в ходе анализа подобная ситуация, была названа пограничной. Изменение количества протестов и стоп-акций, хоть и подчиняется определенным внутригодовым циклам, иногда дает неожиданные результаты. Примером может служить резкое увеличение числа протестов в декабре 2013 г. Как правило, такие скачки связаны с изменением внутренней структуры протестов. Поэтому с 2014 г. в текущих справках будут приводиться данные, свидетельствующие о внутренней структуре трудовых протестов, в частности, будет публиковаться информация о максимальных значениях показателей мониторинга. Максимальные значения. По округам. Наибольшее количество протестов приходится на Центральный и Приволжский федеральные округа – по 12 протестов на каждый. По отраслям. Среди отраслей безусловным лидером является транспортная отрасль – 21 протест, причем 13 протестов приходится на долю городского транспорта. Ситуация с городским транспортом заслуживает отдельного комментария. Еще в прошлом году был зафиксирован всплеск протестности среди разного рода перевозчиков. Суть конфликтов, приводящих к выступлениям водителей, как правило проста. Городские и региональные власти, меняя или наоборот, удерживая тарифы, влияют на величину заработка водителей, осуществляющих пассажирские перевозки. В случае с традиционными видами транспорта (троллейбусы, трамваи, автобусы) протесты связаны с низким уровнем финансирования транспортных организаций. Сложнее ситуация с так называемыми «маршрутками». Структура таких организаций непростая, в них не всегда можно разделить функции собственника и наемного работника. Иногда собственник машины сам работает или нанимает себе на подмену наемного водителя. Иногда это наемные работники, работающие на предоставляемых им машинах, иногда на арендованных. Положение таких водителей весьма уязвимо: они зависят от тарифов, которые регулируются городскими властями, порой без всякого согласования с ними, они зависят от «черных» перевозчиков, которые при попустительстве властей «забирают» себе часть пассажиров. Наконец, они просто могут лишиться заказа или права на перевозку, которое может уйти к более покладистому ил просто «своему» перевозчику. В любом случае, опасность таких протестов заключается в том, что они находятся в очень чувствительной социальной зоне. Напряжение от водителей городского транспорта может канализироваться в другие области и соединяться с другими формами социального взаимодействия. Причины протестов.
Тенденцией последних лет было то, что доля некогда первоочередной причины «невыплата зарплаты» постоянно снижалось и уходило с лидирующих позиций. Данные первого квартала 2014 г. говорят – невыплаты зарплаты вновь вышли на первое место. Почти в каждом втором протесте (47 % всех протестов) называлась именно эта причина. Сюда же надо добавить протесты, связанные с низкой зарплатой – 24 %. Таким образом, зарплатные вопросы вынуждают людей протестовать. Причина номер один прошлого года – «несогласие с политикой руководства», теперь отстает – 32 %. Формы протестов. Как и в прошлом году, наиболее популярными формами протестов остаются выдвижение требований – 44 %, и митинги – 47 %.
Подтверждается вывод, что работники нашли альтернативный механизм регулирования трудовых споров. Используется не та процедура, которая предписана в законе, а та, которая позволяет что-то решить. Тактика протестующих: громко выступить, высказать несогласие, заявить протест, выдвинуть требования, продемонстрировать решимость. Если это не помогает, то следующим шагом работники пытаются организовывать митинги, по возможности привлекающие внимание властей и прессы. В целом в первом квартале протестная ситуация остается на довольно высоком уровне. Если ситуация не будет ухудшаться, то количество протестов останется на привычном для последних лет уровне. Но даже небольшое увеличение числа протестов (10-15 %) способно привести к максимальным показателям протестности.

Подготовил Бизюков П.В. ведущий специалист социально-экономических программ ЦСТП. Источник: www.unionstoday.ru

На российских предприятиях грядут массовые сокращения работников

Министерство труда и социальной защиты РФ зафиксировало снижение численности безработных за апрель 2014 года. Однако эксперты уверены, что на рынке труда активно разворачивается ухудшение, которое прогнозировал осенью 2013 года министр экономического развития А. Улюкаев. По мнению экспертов, российская экономика демонстрирует нарастающую стагнацию и разворачивающуюся вторую волну кризиса.

Минтруда зафиксировало снижение численности безработных за последний месяц. Однако эксперты уверены, что на рынке труда активно разворачивается ухудшение, которое прогнозировал осенью прошлого года министр экономического развития Алексей Улюкаев, так как уменьшение показателей не является полноценным отражением действительности, ведь официальная статистика не учитывает теневой сектор экономики, пишут «Новые Известия». По мнению экспертов, российская экономика демонстрирует нарастающую стагнацию и разворачивающуюся вторую волну кризиса. На фоне понижения прогноза МЭР показателей роста ВВП РФ в текущем году – с 2,5% до 1,1% можно утверждать, что в скором времени ситуация на рынке труда изменится к худшему. Низкий темп роста ВВП отразится и на объемах производства предприятий и на занятости их сотрудников. Стоит отметить, что некоторые эксперты, учитывая сложившуюся геополитическую ситуацию и нестабильность на международной арене, и вовсе прогнозируют падение на 1-2%, что может привести к оттоку капитала из страны до 150 млрд. рублей, которые станут шоковыми для российской экономики. К примеру, директор Института стратегического анализа ФБК Игорь Николаев полагает, что текущая ситуация это лишь подготовка к событиям следующего года, когда пойдут массовые закрытия предприятий. Своеобразным индикатором состояния экономики России считается автомобильная промышленность. Напомним, в январе 2014 года «АвтоВАЗ» заявил о планах увольнению 7,5 тысяч работников. Помимо этого компания сообщила о снижении темпов реализации продукции, а именно, в марте текущего года было продано на 17,5% меньше автомобилей, чем за тот же период прошлого года. Кроме того, о сокращении 700 человек в начале апреля заявил Всеволожский автозавод Ford Sollers. Помимо этого, завод приостановил производство с 7 по 15 апреля и с 21 апреля по 8 июня, и сообщил о переходе на режим работы в одну смену. Вслед за автозаводами Тверской вагоностроительный завод заявил о сокращении 8% сотрудников. По словам заместителя заведующего кафедрой труда и социальной политики МИГСУ РАНХиГС Николая Щербакова, такая скрытая безработица напрямую влияет на заработки сотрудников – они будут зарабатывать меньше. «Но лучше в такой ситуации при отсутствии нового гарантированного места работы с лучшими условиями все-таки оставаться на текущем месте работы, сохраняя за собой доход и статус работающего человека», – отметил Щербаков.
По мнению старшего научного сотрудника Центра экономических исследований Российского института стратегических исследований Эльмиры Шахмаметовой, Россия в настоящий момент рискует пойти по украинским лекалам и властям необходимо обратить на это пристальное внимание. «Российская экономика исчерпала все ресурсы для своего дальнейшего развития. Офшорно-олигархическая модель, которая работала все эти годы, не учитывает интересы населения, не направлена на удовлетворение общенациональных нужд. И в этих условиях просто нет возможности выполнять заявленные правительством задачи – по созданию новых рабочих мест и оптимизации производства», – заключила Эльмира Шахмаметова.
Между тем, профсоюзы не согласны с заявленными объемами планируемых увольнений. Однако защищенность работников в России оставляет желать лучшего. Размер пособия по безработице составляет от 850 рублей до 4900 рублей, что объясняет низкий процент людей, официально зарегистрированных в органах службы занятости. К тому же, как полагает Николай Щербаков, несмотря на то, что служба занятости после кризиса 2008 года расширила сферу своей деятельности, вряд ли этого будет достаточно для того, чтобы справиться с ухудшающейся ситуацией.
Источник: www.nr2.ru

Пугачёва Р. Б.


10.04.2014

3 апреля 2014 г. Совет Союза Рабочих Москвы получил и обсудил обращение рабочего Писарева Ю.Н., постоянного и одного из старейших членов Союза рабочих Москвы об угрозе фашизации Украины. Вопрос этот, безусловно, актуален для рабочих и коммунистических организаций. Совет СРМ поднимал эту тему еще в начале года, смотри стенограмму переговоров Совета с товарищами из Украины. VIII Съезд Союза рабочих Москвы принял постановление по Украине «К ситуации на Украине». 23 марта в Нижнем Новгороде на заседании РКР, в котором принимали участие представители Союза рабочих Москвы, принято постановление «О борьбе с фашистской угрозой». В дополнение ко всем этим материалам Совет СРМ заявляет, что первейшей причиной всех нынешних бед рабочего класса, а также условием наступления капитализма и его открыто террористической формы – фашизма, является разрушение Советского Союза. Только мощное Советское Социалистическое государство было гарантом прогрессивных перемен в мире.
Совет Союза рабочих Москвы рекомендовал своему представителю 5 апреля на IV съезде наемных работников Москвы ознакомить делегатов с данным письмом и предложить также включить в текст резолюции съезда и предложения товарища Писарева Ю.Н.
Ниже приводим текст письма:

Товарищи рабочие!

В связи с явной угрозой фашизации Украины и поддерживающих ее многих стран Европы, что является следствием экономического и политического кризиса современного капитализма и, соответственно, усиливается опасностью новой мировой войны крайне необходимо усилиями компартий и рабочих организаций разных стран а также и других организаций – женских, молодежных и др. активизировать борьбу против возрождения и распространения фашизма. Для этого надо:
1) Не ослаблять внимания к этой проблеме.
2) Крепить единство международного коммунистического и рабочего движения. Активизировать работу нашего Международного Союза рабочих.
3) Подготовить и распространить (выложить в интернете) материалы о бандеровщине на Украине во время ВОВ и в настоящее время до президентских выборов на Украине (25 мая).
4) Твердо заявить (в интернете), что вся ответственность за поддержку бандеровщины на Украине ложится на руководство стран, проводящих такую политику.
5) Установить тесный контакт с комм. и рабочими организациями Украины с целью противодействия фашистским организациям на выборах.
6) От имени Союза рабочих Москвы подготовить обращение к рабочим Украины – не допустить любые фашистские организации и их лидеров к власти.

Писарев Ю. Н., член Союза рабочих г. Москвы.


10.04.2014

IV Съезд рабочих и работников наёмного труда Москвы и Подмосковья

Члены Союза рабочих Москвы приняли активное участие в IV съезде рабочих и работников наемного труда - из 32 делегатов съезда 8 делегатов были направлены в соответствии с рекомендацией Совета СРМ от своих предприятий. С решающими голосами участвовали в съезде представители боевых рабочих профсоюзов "Защита" Мытищинского "Метровагонмаша" (4 делегата) и МПРА на "Автологистике (1 делегат), профсоюза рабочих-мигрантов (6 делегатов). На съезде работали представители 9-ти средств массовой информации: Красное Телевидение – КТВ, «Советская Россия», «Московский рабочий», «Большевистское Знамя», «Агентство новостей и прогнозов», журнал «Советский Союз», «Рабочая правда», «Трудовая Россия», «Рабочая демократия».
В своих выступлениях делегаты подняли тему необходимости объединения рабочих и коммунистических организаций, чтобы действовать единым мощным кулаком. Опытом борьбы и предложениями по дальнейшей работе поделились Горбач, Шишкарев, Шевченко, Пугачева, Бояджаки, Съезд принял общую резолюцию, избрал новый Совет и на этом завершил свою работу. Выступления делегатов будут размещены позднее.
Представитель Совета СРМ - товарищ Яцунов передал в дар съезду копию с картины 1918 года "Кто не работает, не ест".




28.03.2014

 

АКМ-ТР под ударом. Информация для распространения

 

26 февраля 2013 года один из активистов АКМ-ТР оказался вовлечён в конфликт, возникший на бытовой почве. Не вдаваясь в подробности произошедшего, мы подчеркнём, что ситуация не имела никакого отношения к политической деятельности.
Однако, власти в лице печально известного Центра "Э" не упустили возможности использовать этот случай как предлог для политической провокации. 6 марта лидера АКМ-ТР Марию Донченко задержали в собственном подъезде и подвергли ночному допросу, пытаясь склонить к сотрудничеству, причём далеко не только относительно событий 26 февраля, при которых она даже не присутствовала, а большей частью относительно политической деятельности и массовых акций протеста.
В тот же день 6 марта был взят под стражу член Центрального штаба АКМ-ТР Дмитрий Леонтьев, добровольно явившийся в отдел полиции для дачи объяснений по инциденту, очевидцем которого он оказался. Очень легко из очевидца Дмитрий превратился в обвиняемого по ст. 111 ч. 3 УК РФ.

Мы будем продолжать держать вас в курсе событий.
Распространение данной информации поощряется и приветствуется.
Адрес для писем: 107076, Москва, ул.Матросская Тишина, д.18А, ИЗ-77/1, Леонтьеву Дмитрию Андреевичу.
Телефон для справок и связь по вопросам помощи: 8-910-455-82-63 Мария

Первые отклики на ситуацию.

http://zeki.su/novosti/2013/3/07224311.html

Опера Центра «Э» угрожают руководителю организации АКМ-ТР Марии Донченко

 

Сегодня Марию задержали и допросили по уголовному делу, возбужденному в отношении членов АКМ-ТР Леонтьева и Подрезова. В ходе допроса ей угрожали и пытались склонить к сотрудничеству
Сегодня, 7 марта, руководителя организации Авангард красной молодежи Трудовой России Марию Донченко незаконно задержали сотрудники Центра «Э» в подъезде жилого дома, в котором она проживает. Ее доставили в УВД по Южному административному округу города Москвы, где допрашивали по уголовному делу, возбужденному в отношении членов АКМ-ТР Дмитрия Леонтьева и Андрея Подрезова. Об этом «Союзу заключенных» сообщили представители этой организации.
От Марии требовали дать показания на Леонтьева и Подрезова, которых обвиняют в избиении хулиганов-провокаторов. Сотрудники Центра «Э» угрожали ей увольнением с работы, физической расправой, а также «созданием проблем», пытались склонить к сотрудничеству.
По данным АКМ-ТР, Леонтьев в данный момент взят под стражу, находится в ОВД «Зябликово», и ожидает этапирования в СИЗО «Матросская Тишина». Подрезов объявлен в федеральный розыск.
 

Обращение к российской общественности


В последнее время участились случаи репрессий против политических активистов. Так, 26 февраля 2013 г., в связи с тем, что членами Авангарда красной молодёжи Трудовой России был разоблачён предатель в рядах левой оппозиции, произошла провокация против наших товарищей. Один из активистов оказался вовлечён в конфликт, который вылился в потасовку между гражданами.
Однако, несмотря на чисто бытовой характер случившегося, правоохранительные органы возбудили дело и пытаются придать ему политическую окраску. Так, активист АКМ-ТР Дмитрий Леонтьев, непосредственно в потасовке не участвовавший, добровольно явился в полицию 5 марта для выяснения ситуации, но был взят под стражу и в настоящее время находится в СИЗО Матросская тишина. Ещё один товарищ объявлен в розыск.
Вечером 6 марта сотрудники Центра <<Э>> встретили в подъезде лидера АКМ-ТР Марию Донченко и подвергли её ночному допросу, при этом вопросы задавали не о конфликте 26 февраля, а о политической деятельности, пытались склонить к сотрудничеству. В последующие дни они продолжали проявлять интерес к её персоне.
Мы, нижеподписавшиеся, требуем прекращения репрессий и провокаций против молодых коммунистов, немедленного освобождения Дмитрия Леонтьева.

Обращение поддерживают:
Межрегиональный Общественный фонд <<Защита>> РФ
Председатель МГТО Федюков О.А.
Международный Союз Советских офицеров
Руководитель капитан 1 ранга Ерёменко Б.Ф.
ОПД <<17 марта>>
Председатель Харчиков А.А.

За март 2013 года на помощь Дмитрию Леонтьеву удалось собрать 5 тысяч. Из этих денег 6 апреля была сделана продуктовая передача (3.400) и 5 апреля магазин (2.150).
Я снова обращаюсь ко всем, у кого есть возможность помочь нам материально.

 

* * *
Обращение к российской общественности - 2

 

В последнее время участились случаи репрессий против политических активистов. Так, 26 февраля 2013 г., в связи с тем, что членами Авангарда красной молодёжи Трудовой России был разоблачён предатель в рядах левой оппозиции, произошла провокация против наших товарищей. Один из активистов оказался вовлечён в конфликт, который вылился в потасовку между гражданами.
Однако, несмотря на вроде бы чисто бытовой характер случившегося, правоохранительные органы возбудили дело и пытаются придать ему политическую окраску. Так, активист АКМ-ТР, главный редактор (в течение семи лет) левооппозиционной газеты "Москва. Садовое кольцо" Дмитрий Леонтьев, непосредственно в потасовке не участвовавший, добровольно явился в полицию 5 марта для выяснения ситуации, но был взят под стражу и до сих пор находится в СИЗО Матросская тишина. Ещё один товарищ объявлен в розыск.
Делом активно занимается Центр по противодействию экстремизму, который проявляет нездоровое внимание к соратникам Дмитрия Леонтьева, интересуется не столько инцидентом 26 февраля, сколько политической и журналистской деятельностью Дмитрия и его товарищей.
Оплата адвокатов стоит огромных денег, которых у друзей Дмитрия нет. Мы вынуждены обращаться ко всем неравнодушным гражданам с просьбой помочь редактору оппозиционной газеты, попавшему в беду. Помните, что в такой ситуации сегодня может оказаться каждый, особенно – неугодный режиму политический активист.

Межрегиональный Общественный фонд <<Защита>> РФ
Председатель МГТО Федюков О.А.

Мой телефон 89104558263 (Мария Донченко)
Деньги можно переслать переводом
115569, г. Москва, ул.Шипиловская-9-207, Донченко М.А.
или на карту Сбербанка 4276 3800 4842 0504
Желающие могут также самостоятельно оформить заказ на сайте http://sizomag.ru на имя Леонтьева Дмитрия Андреевича, 1982 г.р., ИЗ-77/1

Всем спасибо.

Источник и подробности: http://trudoros.narod.ru/politzak/info.htm

Более полная информация: http://trudoros.narod.ru/politzak/index.htm


Адреса для писем нашим товарищам:
107076, г. Москва, ул. Матросская тишина, д. 18а, ИЗ-77/1, Леонтьеву Дмитрию Андреевичу (1982 г.р.)
107076, г. Москва, ул. Матросская тишина, д. 18а, ИЗ-77/1, Сальникову Вадиму Юрьевичу (1986 г.р.)
107076, г. Москва, ул. Матросская тишина, д. 18а, ИЗ-77/1, Подрезову Андрею Всеволодовичу (1978 г.р.)


28.03.2014

Хроника с мест - конфликтов Труда и Капитала.

14 марта преподаватели вузов Москвы вышли к Медицинскому университету им. Пирогова на акцию протеста с требованием восстановить доцента Юлию Чебакову, незаконно уволенную за создание независимого профсоюза. Этим пикетом профсоюз работников высшей школы «Университетская солидарность», членская организация Конфедерации труда России (КТР), дал старт кампании солидарности с борющимися за свои права преподавателями «Пироговки». В РНИМУ продолжается грубое давление на независимую профорганизацию преподавателей вуза. Угрозами расправы и преследованиями администрация вуза пытается вынудить работников выйти из Профсоюза «Университетская солидарность». А для тех кафедр, где удалось выявить активистов независимого профсоюза, вводится совершенно неприемлемая для высшей школы практика насильственного «прикрепления к рабочему месту». В последнее время ректор РНИМУ им. Пирогова Андрей Камкин перешел все границы и приступил к увольнениям борющихся профактивистов. Накануне 8 марта была незаконно уволена заместитель председателя профкома, доцент кафедры клинической психологии «Пироговки», Юлия Владимировна Чебакова.

В акции приняли участие, сменяясь на протяжении заявленного времени, около десятка активистов профсоюза, преподавателей МГУ имени Ломоносова, «Вышки», РАНХиГС, и, конечно, самого Медуниверситета им. Пирогова. Пикетчики держали плакаты: «Вчера - Игорь Сирко! Сегодня - Юлия Чебакова! Завтра - любой из вас!», «Требуем восстановить доцента Ю. В. Чебакову», «Только вместе сохраним рабочие места», «Преподаватели РНИМУ им. Пирогова не холопы» и другие. Администрация меда постаралась приложить максимум усилий для того что бы сорвать пикет. Еще до начала акции профактивистов уже поджидала большая группа сотрудников службы безопасности РНИМУ им. Пирогова, которые фиксировали на камеру каждого работника вуза или студента, кто приближался к пикетчикам, вели видеозапись.

За первые полтора часа пикета активистами профсоюза было роздано более 500 экземпляров листовок, посвященных незаконному увольнению доцента Юлии Чебаковой, и газеты «Университетской солидарности». «Пикетом в минувшую пятницу наш профсоюз открыл кампанию протеста против незаконного увольнения Юлии Чебаковой и практики превращения преподавателей в крепостных - беспредела, творимого ректором Андреем Камкиным в Медуниверситете им. Пирогова. Следующим шагом станет привлечение к акциям «Университетской солидарности» братских профсоюзов и КТР в целом.

19 марта 2014 года в Архангельске состоялся пикет работников автотранспортных предприятий Группы компаний АПАП-1, 2 и муниципальных предприятий под лозунгами "Долой нелегальных перевозчиков!», «Голодный водитель – катастрофа для пассажира!», «Требуем индексации зарплаты!», «Требуем выполнения отраслевого тарифного соглашения!», «Требуем сохранить права и гарантии трудящихся!». Водители и кондуктора требовали от работодателя соблюдения требования Федерального отраслевого Соглашения (ОТС), устанавливающего минимальные тарифные ставки, межразрядные коэффициенты и повременную оплату труда. По этому документу заработная плата водителя "ПАЗика" в Архангельске должна быть около 30 тыс. рублей в месяц, "ЛиАЗа" - около 40 тыс.рублей в месяц, кондуктор - около 20 тыс. рублей в месяц. При этом работник будет обязан соблюдать утвержденный график движения и норму отработанных часов.

Для справки: Ежедневно на улицы Архангельска выходит около 500 автобусов, которые работают по 47 маршрутам. Сегодня, по официальной информации, средний заработок у водителей — 12 700 рублей, кондуктора – 10 000 рублей.

В ходе пикета к работникам вышел председатель Ассоциации транспортников Архангельской области А.Ситков. Он, в свою очередь, заявил, что, по введение системы оплаты труда по нормам ОТС не целесообразно, так как подобная форма оплаты труда не будет стимулировать работников. По завершению пикета состоялась встреча А.Ситкова с представителями первичной профсоюзной организации и Федерации профсоюзов области.

Законные требования работников автотранспортных предприятий поддержали многие регионы в России. По словам председателя областной профсоюзной организации работников автомобильного транспорта Ольги Ноговициной, в адрес работодателя – группы компаний «АПАП-1» – были направлены телеграммы из Москвы, Ульяновска, Пскова, Оренбурга, Волгограда, Омска, Перми, Камчатки и республики Татарстан с призывом выполнять Отраслевое тарифное соглашение.

21 марта. Хабаровск. Третье по счету заявление направили работники крупнейшей в крае отраслевой компании - «Крайдорпредприятия» - заместителю Генпрокурора Юрию Гулягину о массовых невыплатах зарплаты. «Крайдорпредприятие» накопило задолженность по заработной плате более чем 40 млн рублей. Предприятие не выплачивало денежные средства за декабрь 2013 года и январь-февраль 2014 года. - Установлено, что на 11 марта этого года предприятие имеет начисленную, но не выплаченную задолженность по заработной плате работникам за декабрь 2013 года и январь-февраль 2014 года в размере 32 млн 306 тысяч рублей, - отмечают в крайпрокуратуре. - В филиале «Крайдора» - ДСУ-4 полностью не выплачена задолженность по заработной плате свыше двух месяцев: 205 работникам за декабрь 2013 года, 188 работникам за январь и февраль 2014 года более чем 7,7 млн рублей.

Сотрудники «Крайдора» готовятся к очередной акции протеста. Вероятно, это будет не только невыход на работу из-за многомесячной невыплаты зарплаты, но и митинг возле здания «Хабуправтодора». В забастовке могут принять участие около 300 человек. http://hab.mk.ru/news/2014/03/21/1001886-habarovskie-dorozhniki-gotovyatsya-k-zabastovke-i-mitingu.html

21 марта. Сотрудники производственного объединения "Усольмаш" провели забастовку и пикетировали проходную предприятия. Как сообщают "Вести-Иркутск", около 50 человек требовали погасить долги по зарплате, накопившиеся с декабря прошлого года. По словам протестующих, руководства предприятия обещало начать выплату долгов еще в начале февраля, что бы к началу марта закрыть все текущие обязательства перед работниками. Однако, по состоянию на 21 марта ничего не изменилось, а задолженность даже выросла. Вышедшие к пикетчикам представители руководства завода не дали внятных объяснений по поводу нарушения договоренностей и лишь назвали новые сроки погашения долгов. На следующей неделе начнем закрывать декабрь месяц, - пообещала коммерческий директор ПО "Усольмаш" Роза Абдулина. О реакции прокуратуры на происходящее на ныне единственном крупном предприятии Усолья-Сибирского, где работает около 700 человек, ничего не известно. http://baikal24.ru/application/text2?date=22-03-2014&url=

22 марта. Полиция составила протоколы на организаторов и участников митинга сокращенных работников Златоустовского метзавода. Администрация не давала разрешения на проведение акции протеста, однако она состоялась. Как сообщили Накануне.RU в движении "За права рабочих", вскоре после акции организаторов митинга вызвали в УМВД Златоуста, где на них были составлены протоколы. Им вменяется нарушение порядка проведения митинга. Рассмотрение дела в суде назначено на 25 марта. Напомним, с 11 октября 2013 года на Златоустовском метзаводе была приостановлена работа сталеплавильного цеха из-за отсутствия заказов. Рабочим объявили, что с 1 ноября их ждет сокращение, так как "Мечел" прекращает поставки сырья на предприятие, в связи с чем производство будет остановлено. После длительных переговоров "Мечел" дал согласие на продажу ОАО "ЗМЗ" со старыми долгами, которые были накоплены предыдущим собственником, и отказался от претензий перед имущественным комплексом, задолжавшем компании 1,2 млрд руб. Планируется, что предприятие будет проведено через процедуру банкротства, чтобы очиститься от долгов. На заводе трудится около 4 тыс. человек.

24 марта 2014 года в Казани прошел пикет работников авиакомпании "Татарстан", организованный республиканским отделением КПРФ. Пикетирующие требовали выплатить долг по зарплате и компенсации за неиспользованные отпуска. Общая сумма превысила 50 млн рублей. В пикете приняли участие около 15 человек. В середине марта 2014 года проблему зарплатных долгов авиакомпании также по инициативе КПРФ обсуждал президиум Госсовета РТ. После этого Президент РТ Р.Минниханов пообещал, что долги компании начнут выплачиваться. По словам председателя профкома инженерно-авиационных служб АК "Татарстан" А,Бортякова, долги действительно начали частично погашаться, вот только платить начали тем работникам, которые писали заявления на увольнение по собственному желанию. Часть работников авиакомпании перешла на работу в авиакомпанию "Ак Барс Аэро", которая предоставила некоторое количество рабочих мест.

26 марта 2014 годасотрудники ООО "Пассажирские перевозки", объявившие забастовку, вышли к зданию правительства на пикет как и наметили пикет перед зданием республиканской администрации. Более недели в Йошкар-Оле продолжается забастовка сотрудников автотранспортного предприятия ООО "Пассажирские перевозки". По словам председателя профкома "Пассажирских перевозок" С.Царегородцева, требование, на основании которого водители и кондуктора вышли бастовать - своевременность выплаты заработной платы. Второе требование бастующих к региональной власти - решить вопрос с частными автоперевозчиками, составив грамотное, а главное - реально выполняемое расписание поездок для частных транспортных компаний. Отрегулировать вопрос с частными перевозчиками тоже не в силах республиканского министерства. По словам В.Пашина, рычагов давления на частных перевозчиков у ведомства нет. Очередное собрание бастующих работников 21 марта 2014 года посетила Ольга Цветкова, глава Объединения организаций профсоюзов Республики Марий Эл, которая поддержала сотрудников "Пассажирских перевозок". Поддерживают бастующих и в ЦК профсоюза. Председатель Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства В.Ломакин 14 марта 2014 года направил главе Республики Марий Эл Л.Маркелову письмо - выразил озабоченность проблемами предприятия ООО "Пассажирские перевозки" и попросил принять неотложные меры для урегулирования конфликта. На 24 марта 2014 года назначено заседание с руководителями компаний, занимающихся частными перевозками.

Как сообщили ИА REGNUM в аппарате уполномоченного по правам человека Марий Эл, нарушений прав участников пикетирования на свободу собраний, митингов и демонстрации, шествия и пикетирования не зафиксировано. Переговоры представителей трудового коллектива ООО "Пассажирские перевозки" и Минпромтранса РМЭ не принесли каких-либо положительных результатов. Сейчас автобусники ждут встречи с главой Марий Эл Леонидом Маркеловым. Как ранее сообщало ИА REGNUM, долги по заработной плате перед работниками автобусного предприятия превышают 4 млн рублей. Под угрозой срыва дачный сезон - почти 80% автобусов имеет 100%-й износ.

С 17 марта 2014 года длится голодовка сотрудников ООО "Гамма XXI". Основная причина - долги по заработной плате с июля 2013 года. От еды отказались 18 работников предприятия. Основная часть группы прервала голодовку 26 марта 2014 года, так как им предложили трудоустроится в ООО Торговый Дом "Красноуральский химический завод", которому перешли коммунальные объекты "Гаммы". Акцию продолжают только три человека.

За 10 дней акцию были вынуждены прервать 15 человек. Причиной протеста стал долг по зарплате. Некоторые сотрудники ООО "Гамма XXI" не получали денег с июля 2013 года. В настоящее время на предприятии идёт процедура банкротства. У фирмы нет своего имущества, на которое может быть обращено взыскание в счёт долга по зарплате. Голодовка – последний шанс получить заработанное. ООО "Гамма XXI" несколько лет назад взяло в управление коммунальные объекты Красноуральского химического завода – водозабор, станцию водоподготовки, котельную и очистные сооружения. Работники этих подразделений были переведены в новое ООО. Предприятие неоднократно задерживало зарплату. В декабре 2013 года 7 работниц очистных сооружений провели голодовку, и долг перед ними был погашен. После чего выплаты прекратились совсем. На новую акцию протеста люди вышли 17 марта 2014 года. От еды отказались 18 работников "Гаммы". За 10 дней голодовки ряды протестующих по состоянию здоровья покинули несколько человек. Последний случай произошёл утром 26 числа. Женщину с сердечным приступом увезла "скорая". Как сообщила "Уралинформбюро" работник ООО "Гамма XXI" Нина Бровина, основная часть группы прервала голодовку 26 марта, так как людям предложили трудоустроится в ООО Торговый Дом "Красноуральский химический завод", которому перешли коммунальные объекты "Гаммы". Акцию продолжают только три человека. Работавшие на очистных сооружениях ООО "Гамма XXI" получали зарплату в размере 6 тысяч рублей в месяц. В других подразделениях заработки были чуть выше. Общий долг предприятия перед группой голодающих составляет примерно 600 тысяч рублей.

 

По информации Пугачёвой Р. Б.


28.02.2014

ЦППК против профсоюза.
И лично досматривает пикет в его защиту.

26 февраля активисты Межрегионального профсоюза железнодорожников, МОК, РОТ-Фронта, РРП, КРИ, жители общежитий собрались у центрального офиса ЦППК. Получился такой сход солидарности в защиту увольняемой Татьяны Ларионовой, зампредседателя первички профсоюза железнодорожников, с которой решили свести счёты в ЦППК.
Реорганизация компании набирает обороты, часть работников уже уволена, на подходе - следующие, у оставшихся - серьезно ухудшаются условия труда. Для подготовки к таким реформам ЦППК проводит работу по дезорганизации профсоюза, используя в качестве мотива для увольнения даже подложные документы, как например, в случае с Татьяной Ларионовой. Прогул, оформленный ей задним числом путём подмены дат выхода на работу - стал реальным поводом для наложения на неё выговора.
В префектуре ЦАО в проведении пикета было отказано. Причина - "... в связи с интенсивным движением пешеходов, что создаёт угрозу участникам пикета и людям, не принимающим в нём участие". Пришлось ЦППК защищаться самостоятельно. Участников одиночных пикетов они встречали настороженно и вооружившись мобильными телефонами. После неудачной попытки пресечь проведение одиночных пикетов, перефотографировали всех участников, все плакаты, потом пытались шутить и даже высмеивать собравшихся участников одиночных пикетов. Видно, переживали не на шутку, что вдоль всего офиса, в разные стороны растянулись плакаты в их предприимчивую честь.

- Руки прочь от профсоюза!
- Нет увольнению Ларионовой!
- Отстоим товарища из профсоюза!
- Нет незаконным увольнениям!

Начальство разных отделов - технического, безопасности, кадров - все успели лично поприсутствовать на пикете. Личный досмотр пикета не был ими снят вплоть до его полного окончания. Что ж, если эта встреча у центрального офиса не изменит в ЦППК решения о преследовании зампредседателя профсоюза Ларионовой, у них сохранится возможность принимать акции солидарности, как более массовые, так и более разнообразные, в самое ближайшее время.

РРП-информ - http://www.rwp.ru

Дополнительная информация: 8-909-953-68-67 – Игорь Сморгонский - МПЖ


24.02.2014

Пресс-сообщение

17 съезд "Союза рабочих Москвы", прошедший 22 февраля 2014 г., накануне празднования дня создания Рабоче-Крестьянской Красной Армии (РККА) заслушал и обсудил отчетные доклады о работе отделений "Союза", избрал состав нового Совета и Контрольно-ревизионной комиссии. Жаркие споры развернулись вокруг резолюции о положении в Украине, по выборам. Резолюция съезда в поддержку профсоюзных активистов "Шереметьевского профсоюза Летного состава" была зачитана на митинге в их поддержку, проходившем в тот же день, и была одобрена и участниками митинга. Съезд принял резолюции "О текущем моменте", "К ситуации в Украине", "О выборах 2014 года", "В защиту летчиков профсоюза ШПЛ", "В поддержку профсоюза "Защита на ОАО "Метровагонмаш", "О поддержке требований медиков и педагогов в ЮАО", "Против сокращений на АВТОВАЗе", "О сохранении мемориала на Красной площади". По резолюциям о медиках и Автовазе съезд дал поручение дополнить формулировки требований в соответствии с законодательством, в связи с чем они будут опубликованы позднее. Съезд поручил новому составу Совета опубликовать документы Съезда на сайте "Сюза рабочих Москвы" и в других доступных средствах информации. Союз революционных коммунистов Франции (СРКФ) прислал своё приветствие съезду.

Резолюции съезда:

О текущем моменте

Борьба рабочего класса московского региона в настоящий момент характеризуется состоянием затишья после подъёма протестного движения в Москве в 2012 - 2013 годах. После репрессий против участников массового оппозиционного движения (буржуазно-демократического) наступило затишье, которое характеризуется молчаливым соглашением режима с либералами. Хотя суд и осудил Навального, режим позволил ему участвовать в выборах градоначальника в Москве и показать свой политический вес. Левому же крылу движения суд ещё предстоит, амнистия его не коснулась.
Режим продолжает переживать экономический кризис - внутреннее положение страны характеризуется быстрым сокращением валютных запасов, бегство капиталов нарастает, рубль еле удаётся держать на плаву благодаря миллиардным вливаниям валюты из резерва Госбанка.
Внешнеполитическое положение режима также затруднено, поскольку мировые рынки - финансовый, товарный и рабочей силы - никак не могут выйти из затянувшегося всемирного кризиса, переросшего в структурный. Конкурентная борьба между группами империалистов, включая и российских, обостряется. События в Сирии продемонстрировали противостояние флотов США, России и Китая, события в Украине - противостояние групп, ориентированных либо на ЕС и США, либо на Россию. Угроза военных конфликтов нарастает и становится очевидной милитаризация режима Путина: В СМИ идет поиск врага, и ситуация с Украиной способствовала тому, что эта роль отводится НАТО и США. Как ни удивительно, но в ход идут похвалы СССР - переоценка ввода войск в Афганистан, признание угрожающего характера баз США и НАТО в этой стране, обличается Горбачёв за вывод войск оттуда. Идёт даже некоторое обличение предательства Власова и власовцев, и превозносится стойкость и верность долгу советских воинов, как пример для молодёжи.
Налицо - подготовка к защите доходов олигархов под видом защиты Отечества. Военные статьи бюджета, включая неявные, выросли уже в 1,5 и более раз. В 2013 году - небывалый рост числа военных маневров в стране и за рубежом, на подготовку кадров оборонной промышленности выделены миллиардные средства, разработана программа увеличения числа рабочих мест в этой сфере. Академия наук на 80% загружена заказами по военной тематике. Военным министром назначен наиболее успешный управленец команды - Шойгу. Возобновилось дежурство боевых кораблей на океанах и в Средиземноморье, дежурство боевой авиации.
Вместе с тем нельзя отрицать, что политика "Пушки вместо масла" не лишена шанса на введение рабочего класса в заблуждение. В Москве приостановилось сокращение или перенос производства на авиационных заводах (Салют, 500-й, Хруничева). Создание "Народного фронта" сопровождается демагогией о партнёрстве капитала и его правительства с рабочими, идущими за профсоюзами Шмакова, а создание рабочих мест в оборонке эту тенденцию может укрепить.
Однако классовый интерес буржуазного государства заставляет его продолжать приватизацию и удалять рабочий класс из центров вблизи властных структур. Усилилось давление на профсоюзные организации, не входящие в ФНПР, в частности в Москве - репрессии по ложными обвинениями (ШПЛС - обвинение во взяточничестве, Автологистика - нарушения трудовой дисциплины). Очевидно также, что либеральные преобразования в государственной практике не являются значимыми, а представляют мимикрию, чтобы преодолеть раскол господствующего класса на буржуазно-демократическое крыло, используемое капиталом Запада, и на крыло крайней реакции. Режим определённо движется в направлении террористической диктатуры крупного финансового капитала и ищет поддержки промежуточных слоев и мыслящих по-мелкобуржуазному рабочих. Это - развитие в сторону фашизма.
Этому можно противопоставить только предупреждение рабочим, научно обоснованный прогноз: "Сейчас вы получите работу, рабочие места, затянув пояса, но кончится это тем, что вас оденут в шинели и пошлют погибать за доходы олигархов. Ваши семьи сейчас будут голодать меньше, но потом они попадут под удары ракет и артиллерии - ведь потери мирных жителей в войнах растут по мере развития вооружений - много быстрее, чем потери солдат на фронте".
Единственный шанс избежать такого развития ситуации - это взять власть в стране самому рабочему классу. Борьба за мир, против пожара всёсокрушающей войны сейчас вновь совпадает с борьбой за социализм, за власть трудового народа.
Трудящиеся - боритесь за социализм, организуйтесь для борьбы, помните об угрозе фашизма, помните об угрозе войны. Никакого доверия демагогии фальшивого "Народного фронта" Путина!

К ситуации на Украине

Кровавые события в Киеве, определяемые вмешательством США и ЕС в дела Украины, показывают жёсткое стремление Запада надолго оторвать Украину от России, и в то же время выявляют беспощадную конкуренцию западных сил с Россией за контроль над рынками, природными ресурсами и транспортными сетями Украины.
Действия ЕС и США в поддержку "оппозиционных" демонстрантов, якобы борются за "свободу" и "демократию", фактически вылились в вооружение и науськивание фашистских сил, действующих в рамках украинской оппозиции, на открытый террор.
Для украинского народа недопустимо навязывание Украине доминирования любой из капиталистических стран, включая теперешнюю Россию. Попытка разделить украинский народ и привести к братоубийственной резне по принципу выбирания того или иного межгосударственного капиталистического союза будет иметь самые трагические последствия как для народа, так и для самой страны, и такое деление совершенно чуждо интересам трудящихся.
Съезд осуждает иностранное вмешательство во внутренние дела Украины. Съезд осуждает действия фашистских сил в Украине и спонсоров фашизма, "майданский" антикоммунизм в целом, и конкретные акты вандализма в отношении памятника Ленину и других советских памятников.
Мы выражаем нашу солидарность с трудовым народом Украины и считаем, что ни одна из оппозиционных сил, представленных на майдане, не выражает действительных интересов трудящихся Украины. Съезд убежден, что рабочий класс Украины должен организоваться для собственной борьбы, исходя из своих интересов, не превращаясь в источник наживы или пушечное мясо для тех или иных империалистических группировок. Товарищи - у вас есть собственные интересы, и лишь отстаивая их вместе, вы добьётесь победы.Острие борьбы - против кровавой бандеровщины и её покровителей. Не поддавайтесь демагогии Кличко, Путина, Тягнибоша, Януковича, Яроша, Яценюка и их западных, заокеанских и российских спонсоров. Вас поддержат трудящиеся братских народов России и Белоруссии, народов всех республик, ещё помнящих своё братство в великом Советском Союзе.

О предстоящих выборах 2014 года

Союз рабочих Москвы, считая самой прогрессивной формой власти Советы Рабочих и трудящихся, создаваемые по производственному принципу, в буржуазных органах добивается пропорционального представительства рабочего класса.
Союз рабочих Москвы считает необходимым на предстоящих выборах в Городскую Думу Москвы поддерживать только тех кандидатов, которые являются рабочими или стоят на позиции рабочего класса не только идеологически, но и делами:
- в борьбе за сохранения промышленного производства в г. Москве,
- в поддержке создания рабочими профсоюзов и борьбе за их экономические интересы,
- в борьбе за пролетарский интернационализм за равные и высокие права для всех рабочих на территории Москвы и России.

В защиту активистов Шереметьевского профсоюза летного состава

С октября 2013 года находятся за решёткой активисты Шереметьевского профсоюза лётного состава (ШПЛС) Алексей Шляпников, Сергей Кнышов и Валерий Пимошенко. За что? По утверждению буржуйского "правоохранения" - за "дерзкое и опасное" преступление. За "коррупцию", но внятно не указано, в чём подкуп проявился. Якобы они то ли предлагали, то ли выпрашивали взятку. Приём подлый и известный - вор зычно орёт "Держи вора", и указывает на невиновного. Так и здесь власти хотят решить сразу две задачи: изобразить видимость борьбы с коррупцией и измордовать непокорных.
Настоящая причина нападения на руководство ШПЛС очевидна: в ходе профсоюзной борьбы было выиграно более 70 исков в защиту лётчиков, а в результате последнего иска Аэрофлоту пришлось выплатить всем своим лётчикам задолженности за работу в ночное время и в особо вредных и опасных условиях за 1,5 года - более 1 млрд.руб. Вернуть миллиард, уже рассованный буржуями по карманам!? Такого они не переживут и никогда не простят - для них это действительно "дерзкое и опасное" преступление. И трёх лётчиков, конкретная вина которых не доказана, уже бросили в тюрьму.
Съезд Союза рабочих Москвы гневно осуждает подлую провокацию против руководителей ШПЛС. "Следственные действия", проводимые с нарушением собственных писаных законов и законов здравого смысла, ещё раз наглядно показывают всю мерзкую сущность буржуазного общественного строя, капитализма, принципиально враждебного людям труда.
Съезд выражает свое возмущение практикой преследования администрацией Аэрофлота активистов профсоюза за профсоюзную работу.
Съезд также отмечает, что работники судебной системы фактически не пресекли действия истинных нарушителей, а без доказательств приняли "на веру" заявления работодателей.
Съезд поручает Совету обратиться к прокуратуре и Следственному комитету с тем, чтобы была проведена проверка деятельности лиц, фактически сфальсифицировавших улики, и тех, кто создал условия для помещения под стражу невиновных.

В поддержку профсоюза Защита ОАО "Метровагонмаш"

Съезд возмущён беззаконием, творимым администрацией ОАО "Метровагонмаш" в отношении ППО "Защита" ОАО "Метровагонмаш":
непредоставлением профсоюзу условий для работы в соответствии с Трудовым кодексом и Федеральным законом о профсоюзах;
незаконным уволнением председателя профкома ППО "Защита" ОАО "Метровагонмаш", уполномоченного профсоюза по охране труда, главы многодетной семьи т.В.М.Бабочкина.
Съезд обращается к администрации ОАО "Метровагонмаш" и поручает избранному Совету довести до всех официальных инстанций письменное заявление с требованиями
-прекратить давление на профсоюз "Защита"
- восстановить председателя профкома "Защита" т.Бабочкина В.М. на рабочем месте.
Организации, делегировавшие своих предствителей на съезд, примут активное участие в акциях в поддержку ППО "Защита" ОАО "Метровагонмаш.

Резолюция "О мемориале на Красной площади"

Съезд Союза рабочих Москвы отмечает, что каждый раз как положение в стране ухудшается представители властей разного ранга начинают шумиху вокруг имени В.И.Ленина и перемещением памятного мемориала борцам пролетарской революции, победившей в октябре 1917 года. Ранее съездами принимались резолюции в защиту Мавзолея вождя мирового пролетариата В.И. Ленина. Уже невозможно стереть из памяти то, что созданное революционным порывом рабочих и крестьян государство за такой короткий исторический период (1917-1991гг) показало всему миру возможности и преимущества свободного труда каждого на благо всех. Так же невозможно допустить уничтожение памяти о руководителях, героях и активных строителях мирного социалистического государства трудящихся.
Съезд от имени трудового народа, выразившего в 1924 году волю об увековечении памяти В.И.Ленина и борцов за социализм, требует прекратить попытки в любой форме фактического разрушения целостного мемориала Красной площади, признанного ЮНЕСКО мировым памятником.


Информация.
(официоз - http://www.mos.ru/authority/activity/social/index.php?id_14=28303):

20.02.2014 Подведены итоги реализации Московского трёхстороннего соглашения в 2013 г.. В ходе заседания Московской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрели выполнение в 2013 году Московского трёхстороннего соглашения на 2013-2015 годы между Правительством города, Московским объединением профсоюзов и Объединением работодателей и основных направлениях работы социальных партнёров столицы на 2014 год.
Как отметил в ходе заседания заммэра по вопросам социального развития Л.Печатников, на конец декабря 2013 года уровень зарегистрированной безработицы в городе составил 0,35% от экономически активного населения. В столице было проведено 252 ярмарки вакансий, в них приняли участие 4 тыс. организаций, которые представили около 143 тыс. вакансий. Мероприятия посетило около 140 тыс. человек. В службы занятости также обратилось 2,7 тыс. инвалидов, из них было трудоустроено более 1 тыс. человек.
Темпы роста заработной платы в течение 2013 года превышали темпы роста цен на потребительском рынке. Рост среднемесячной зарплаты за январь - ноябрь 2013 года составил 114,3%. Среднемесячная начисленная заработная плата в целом по городу за этот период составила более 54 тыс. рублей. "Такого уровня средней заработной платы нет ни в одном российском регионе", - заявил Л.Печатников.
Заммэра отметил, что по правилам Росстата средняя заработная плата определяется с учётом в том числе зарплат и федеральных служащих, и топ-менеджеров. Он предложил обратиться в Росстат с просьбой проводить вычисления, исключая максимальные и минимальные заработные платы, чтобы этот показатель отражал реальное положение экономики.
В течение 2013 года размер минимальной заработной платы в столице превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, определяемого постановлением Правительства Москвы. В первом полугодии 2014 г установленный размер минимальной зарплаты составит 12 600 рублей, а с 1 июля 2014 года - 12 850 рублей.
В рамках реализации обязательств Московского трёхстороннего соглашения в 2013 году была продолжена работа по урегулированию трудовой миграции. Между социальными партнёрами было принято Соглашение, которое уточняло показатель доли иностранных работников. По итогам переговоров было принято решение, что иностранные работники должны составлять не более 3,1% (около 200 тыс. человек) от работающего населения Москвы. "Мы стремимся к тому, чтобы в основном предоставлять работу не мигрантам. Самая главная задача, которую мы перед собой ставим, - чтобы среди мигрантов уменьшалась численность работников низкой квалификации", - заявил Л.Печатников.
Заммэра отметил, что ряд обязательств в рамках Московского трёхстороннего соглашения в 2013 году был выполнен не в полном объёме. Это мероприятия по увеличению объёмов производства промышленной продукции, своевременным выплатам заработной платы, обеспечению условий охраны труда, информированию о принимаемых решениях и нормативно-правовых актах по вопросам Соглашения, оказанию содействия в заключении коллективных договоров в организациях органов власти и управления города Москвы, проведению совместной работы по созданию новых объединений профсоюзных организаций.
Л.Печатников сообщил, что организациям, которые осуществляют на территории Москвы деятельность в сфере промышленности, на уровне Правительства города предоставляются субсидии. Так, в 2013 году было заключено 14 договоров на предоставление субсидий на сумму около 142 млн рублей. Объектам малого и среднего предпринимательства также оказывается финансовая поддержка. В 2013 году было поддержано 754 проекта на сумму около 1 млрд рублей.
Кроме того, была организована работа по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров субъектов малого и среднего предпринимательства, в рамках которой было обучено более 10 тыс. человек, а для представителей малого и среднего бизнеса было организовано 20 стажировок. Л.Печатников напомнил, что в Москве была введена должность уполномоченного по правам предпринимателей. От бизнесменов поступило 399 обращений, по 298 из которых решения были приняты в их пользу.
На заседании комиссии также без обсуждения был рассмотрен вопрос о ходе выполнения решения Московской трёхсторонней комиссии от 27 июня 2013 года по вопросу "О развитии и формировании системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров с учётом задач по реализации государственных программ города Москвы на среднесрочный период и с учётом изменения законодательства".


21.02.2014

Работа 17-го съезда Союза Рабочих Москвы начнётся с 10 часов 22 февраля 2014 г. в помещении на Б. Харитоньевском пер., 10 в Москве, как и планировалось. На настоящий момент приняты заявки от 31 делегата с решающим голосом и 12 с совещательным, а также заявки от гостей. Получено приветствие от коммунистов Франции, Союза коммунистов Украины, а также ряд обращений в адрес Съезда от различных организаций по резолюциям съезда.

По информации Регистрационной группы совета Союза Рабочих Москвы.


21.02.2014

В субботу, 22 февраля в 14.00 активисты свободных профсоюзов и левых организаций Санкт-Петербурга проведут пикет солидарности с Шереметьевским профсоюзом летного состава. Напомним, 18 и 20 октября 2013 года в результате провокации были арестованы три лидера Шереметьевского профсоюза летного состава, пилоты авиакомпании "Аэрофлот" Алексей Шляпников, Валерий Пимошенко и Сергей Кнышов. Им грозит до 10 лет тюрьмы. Организаторы считают, что арест является местью "Аэрофлота". Недавно профсоюз отсудил у компании около 33 миллионов долларов США в качестве компенсации за вредные условия труда. В данный момент работники "Аэрофлота" ведут борьбу за подписание коллективного договора. Арест трех активистов означает фактический срыв коллективных переговоров. По мнению Шереметьевского профсоюза летного состава, пилоты "Аэрофлота" работают в чрезвычайно тяжелых условиях, что негативно сказывается на безопасности полетов. Несоблюдение трудового законодательства в авиакомпаниях, чрезмерные нагрузки, с которыми сталкиваются летчики, повышают вероятность катастрофы. Поэтому один из лозунгов предстоящей акции: "Защищенный пилот - безопасный полет". Участники пикета потребуют освободить арестованных Шляпникова, Пимошенко и Кнышова, прекратить давление на профсоюз и немедленно начать коллективные переговоры с профсоюзом. Акция, наконец, согласованная властями Петербурга, начнется 22 февраля в 14.00 по адресу: Санкт-Петербург, Большая Конюшенная, дом 15 перед кассами "Аэрофлота".

Очередной митинг планируют провести сокращенные сотрудники "Златоустовского металлургического завода". На этот раз мероприятие запланировано на 22 марта 2014 года. Но заявку на него подадут не раньше 7 марта. Очередной митинг планируют провести сокращенные сотрудники "Златоустовского металлургического завода". На этот раз мероприятие запланировано на 22 марта. Заявку на проведение акции протеста, согласно законодательству, можно будет подать не раньше 7 марта. По словам председателя общественного движения "За права рабочих!" Марины Васильевой, из-за того, что заявка на проведение подобного мероприятия подается не раньше чем за 15, не позже чем за 10 дней до запланированной даты, соответствующие документы еще не поданы в администрацию городского округа. Однако у рабочих уже есть представление о том, что это будет за мероприятие. "Митинг будет отличаться тем, что особый упор сделаем на требовании создать рабочие места. Количество участников пока не озвучиваем", - рассказала Васильева. Она также отметила: местные власти не идут на контакт с рабочими. "Мы отправили им свою резолюцию, но ответа пока так и не поступило. С нами на связь вышел один депутат законодательного собрания, он обещал помочь в решении проблем", - пояснила она, отказавшись назвать имя политика. http://pravdaurfo.ru/news/sokrashchennye-rabotniki-zmz-planiruyut-novyy-miting

Дворники в Рыбинске грозят забастовкой. Причиной их недовольства стала низкая зарплата. Дворники компании "Волжский сервис", получив квитанции со сведениями о заработной плате, попытались пообщаться с начальством и высказать свое возмущение. За январь с учетом переработок дворники заработали чуть более шести тысяч рублей на каждого. В декабре средний заработок составил порядка четырех тысяч рублей. Руководство компании поясняет, что при приеме на работу люди были ознакомлены с тарифной сектой и оплатой труда. Договориться сотрудникам и работодателям не удалось. Дворники заявляют, что если договориться не удастся и в будущем, то они выйдут на забастовку, сообщает телеканал "Рыбинск-40". http://yarreg.ru/articles/20140217101204

11 февраля 2014 года Всеволожский городской суд удовлетворил иск первичной профсоюзной организации Межрегионального профсоюза "Рабочая ассоциация" на заводе "Форд" об истребовании документов, необходимых для оценки действий работодателя при сокращении штатов. По словам юрист МПРА У.Солнцевой, принятое решение суда имеет принципиальное значение, поскольку отказ в предоставлении профсоюзам информации об экономической деятельности предприятий ставит работников в неравное и уязвимое положение перед работодателями.
Ссылки на коммерческую тайну и неразглашение персональных данных являются типичными аргументами работодателей, скрывающих от профсоюза любую важную информацию. Профсоюз "Форд" усомнился в правомерности таких отговорок. 11 февраля Всеволожский городской суд удовлетворил иск профсоюза об истребовании документов, необходимых для оценки действий работодателя при сокращении штатов. Напомним, что в августе прошлого года ЗАО "Форд Мотор Компании" объявило о готовящемся массовом сокращении сотрудников. В итоге, благодаря действиям профсоюза, их удалось свести к минимуму (от нескольких сот до трех десятков человек, некоторым из которых профсоюз помогает в восстановлении на работе). Однако в процессе переговоров администрация отказалась предоставить профсоюзу ряд сведений, нужных для того, чтобы проанализировать экономический эффект от возможного сокращения, эффективность трудозатрат, справедливость системы оплаты труда и проработать предложения по минимизации потерь рабочих мест. Профсоюз с таким ответом не согласился и пошел в суд, который в итоге полностью удовлетворил исковые требования. Интересы профсоюза, как обычно, представляла юрист МПРА Ульяна Солнцева. По ее словам, принятое сегодня решение суда имеет принципиальное значение, поскольку отказ в предоставлении профсоюзам информации об экономической деятельности предприятий ставит работников в неравное и уязвимое положение перед работодателями. Новая судебная победа может стать важным прецедентом для всех профсоюзников России.

3 февраля 2014 года 150 рабочих ОАО "Бийский элеватор" объявили забастовку в связи с двухмесячной задолженностью по зарплате. Исполнительный директор Бийского комбината хлебопродуктов (арендатор ОАО "Бийский элеватор") Р.Ащеулов в официальном блоге агрохолдинга "Изумрудная страна" эту информацию опровергал. 29 января в Бийске прошла встреча с участием представителей предприятия, городской администрации и прокуратуры. Задолженность обещали погасить до 3 февраля 2014 года, но деньги не были выплачены, и работники объявили об акции протеста. Задолженность почти сразу погасили, и забастовка была прекращена.


20.02.2014

Пикет у ЦППК. Железнодорожники встанут против произвола

26 февраля в 16-00 активисты Межрегионального профсоюза железнодорожников, МОК, РРП выйдут на пикет к офису Центральной Пригородной Пассажирской Компании (ул. Новорязанская д. 18 стр 22. М. Комсомольская).
Причина возмущения проста: работодатель запросил у профсоюза согласование на увольнение заместителя председателя первички профсоюза на ЦППК Ларионовой Татьяны Александровны. Напоминаем, статья 374 ТК РФ гласит, что увольнение «руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденных от основной работы, допускается помимо общего порядка увольнения только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа». Профсоюз согласование, естественно, не дал. После этого работодатель заявил, что отказ согласовать увольнение будет опротестован через суд.
По мнению профсоюза, от Ларионовой хотят избавиться в связи с реорганизацией компании. В ходе реорганизации часть работников будет уволена, у оставшихся серьезно ухудшатся условия труда. Естественно, работодатель хочет, в качестве подготовки к таким вот реформам, максимально дезорганизовать работу профсоюза.
Версия работодателя, на чисто субъективный взгляд автора материала, отличается меньшей логичностью, зато гораздо более гм… «интересна». Работодатель заявляет, что хочет уволить Ларионову по 5 ч 1 ст. 81 Трудового кодекса («неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание»).
Что характерно, первое оное взыскание - «выговор» - Ларионова получила16 января 2013, а второе - уже 15 января 2014 года. То есть на момент вынесения второго выговора, первый выговор уже должен был быть погашен, но… Но по мнению работодателей, этого не произошло, «поскольку Ларионова Т.А. находилась в январе 2014 года на больничном листе». Следует отметить, что нигде в Трудовом кодексе нет статей, в которых сказано, что пребывание на больничном столь прискорбным образом сказывается на работнике, но работодатель считает, что ему видней.
Интересны и причины, по которым были наложены оные взыскания. Первый выговор Ларионова получила за то, что вышла на работу в день, несогласованный руководством. Впрочем, у профсоюза на этот счет другая информация: начальство сначала согласовало время работы Ларионовой, а потом задним числом «рассогласовало» его.
Ну, а второй и последний выговор кассиру-контролеру Ларионовой был вынесен после того, как проверяющие нашли (в вагонах через которые прошла Ларионова) одного (!) необилеченного пассажира (точнее пассажира, только что проехавшего ту станцию, до которой у него был куплен билет).

8-909-953-68-67 Игорь (МПЖ)

А. Зимбовский


19.02.2014

Хроника с мест - конфликтов Труда и Капитала.

В Волгограде предприятие «Сады Придонья» лишило работы и выгнало с вещами на зимнюю стужу более 100 узбекских трудовых мигрантов, которые забастовали из-за невыплаты им заработной платы. В то время как руководители предприятия заявляют, что уволило трудовых мигрантов из-за «нарушения трудовой дисциплины», рабочие говорят о невыплате зарплаты за несколько месяцев и «нечеловеческое отношение», - пишет "Биржевой лидер" со ссылкой на Озодлик (радио Свобода в Узбекистане).

В Казани началась забастовку дорожно-строительного ООО "Стройхимсервис"
По сообщениям местной прессы, у офиса фирмы собралось около 100 человек, которые требуют выплаты им заработной платы, которая не выдается им с ноября прошлого года. Разумеется, руководство вышло к людям и, как и в предыдущих случаях, просто пообещало когда-нибудь в будущем все выплатить.
Между тем, накануне в Министерстве труда в Казани состоялось заседание Координационного совета по оплате труда, доходам и уровню жизни населения при Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Там была рассмотрена ситуация с выплатой заработной платы и уплатой платежей на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование на предприятиях-должниках Казани, Набережных Челнов, Верхнеуслонского, Спасского, Актанышского, Тукаевского и Тюлячинского районов.

На заводе Кока-Кола в Красноярске уволен профсоюзный активист
20 января был уволен заместитель председателя профкома красноярского завода «Кока-Кола» Александр Федотов. Официальная формулировка – «за неоднократное нарушение трудовых обязанностей», однако и в первичке, и в краевом комитете Профсоюза работников АПК уверены – причиной стала его профсоюзная деятельность.
Александр работает в компании «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» с июня 2004 года, тогда – в должности диспетчера отдела доставки филиала в г. Абакане. В 2005 году Александра перевели на завод в г. Красноярск, где он приступил к работе на складе в должности специалиста по учету готовой продукции.
Об ответственном и личностном подходе к работе говорит и тот факт, что в мае 2008 года ему было присуждено звание лучшего работника склада готовой продукции.
Александр оказался не только отличным работником, но и неравнодушным человеком. За время работы на складе в Красноярске он сталкивался с проблемами, и не только своими. Коллеги избрали его в профком и заместителем председателя первички.
При участии Александра Федотова профсоюз «Кока-Кола» Красноярск отстаивал право работников на соблюдение графиков сменности, в 2007 вернул незаконно удержанные из заработной платы работников средства за недостачу склада, в 2008 — добился правильного порядка оплаты сверхурочных и частичного перерасчета зарплаты, а в прошлом году — отстоял уровень заработка ночной смены.
Но менеджерам работать рядом с таким человеком было слишком неудобно, и Александра последовательно пытались выжить с работы. Он не сдавался. Тогда его решили уволить «по статье». Повод нашелся.
Профсоюз намерен восстановить работника и призывает оказать солидарную поддержку работнику. Для чего крайкомом Профсоюза организован сбор средств, чтобы помочь семье Александра Федотова.

Пугачёва Р. Б.


19.02.2014

Начались сокращения на "Метровагонмаше"

На ОАО "Метровагонмаше" в связи с «оптимизацией штатной структуры и численности персонала» начались увольнения.
С осени 2013 г. работники ОАО «Метровагонмаш» живут в постоянной тревоге: нет заказов, у работников простой по вине работодателя. Администрация решила выйти из положения простейшим путём: под видом реорганизации проводит по сути сворачивание производства и сокращение кадров. Совсем неудивительно, что «реорганизация» началась с ликвидации цеха №117, потому что в нем работают рабочие, составляющие костяк рабочего профсоюза «Защита», который давно (организовался в 2011г) вступил в борьбу и за качество продукции, и за уважение к работникам, а значит – за сохранение производства. .... Создаётся новый цех №417 с весьма неопределенными функциями и перспективами. В этот цех переводят тех работников цеха №117, к которым нет вопросов...
В разгар реорганизации на завод прибыл генеральный директор ЗАО «Трансмашхолдинг» А.А.Андреев в сопровождении какого-то француза и в одночасье уволил директора по производству, который накануне (24 января) в заводской газете «Машиностроитель» заверял, что завод будет работать, будет жить. Сегодня многие работники ОАО «Метровагонмаш» в растерянности: что будет дальше? А что может быть дальше, если ликвидируют цеха (№ 117 – этот только первый из них), увольняют инженеров-технологов и рабочих с высокими разрядами, а в новый цех переводят рабочих с первым и вторым разрядами? Что будут производить в новом цехе? За счёт чего повысится качество?
Недавно в Мытищи на вертолёте прилетал губернатор Московской области единоросс А.Воробьёв. Он дал интервью местной газете, в котором сообщил, что Мытищи – очень удобная транспортная развязка и интересный объект логистики (то есть, надо понимать, удобен под склады и перевалку грузов).
Похоже, что развитие своего российского современного промышленного производства не интересует ни заводскую, ни государственную администрацию. А тех, кто работает на производстве «Метровагонмаша», тех, кто живёт только на свою зарплату, не имеет процентов и дивидендов и не приворовывает из бюджета, этот вопрос тоже не интересует? Тех, кто думает о будущем своих детей, и стоит хоть как-то на гражданских, а не шкурных позициях – не волнует?
Специально для тех, кого вопрос волнует, написана статья 74 Трудового кодекса РФ: работодатель может вместо массовых увольнений и сокращений ввести на срок до шести месяцев режим неполного рабочего дня или неполной рабочей недели до улучшения положения дел на предприятии. Так, например, поступила администрация РЖД осенью 2013 г.
Ещё не так давно простой по вине работодателя (необеспечение им нормальной загрузки) оформлялся здесь приказом: людей отправляли в отпуск либо за свой счёт, либо (о, великое счастье!) с оплатой в 2/3 от мизерной тарифной ставки. Из заводских листков, выпускаемых независимым профсоюзом, работники узнали, как должен оплачиваться простой по вине работодателя: согласно статье 157 ТК, 2/3 от среднего заработка (по деньгам разница весьма существенна).
Благодаря активной работе "Защиты" среди рабочих администрация ОАО "Метровагонмаш" стала более внимательна к соблюдению трудовых прав своих сотрудников. Улучшилось положение дел с охраной труда - ногократные обращения профсоюза в прокуратуру достигли своей цели: в конце 2011 г. она выдала предписание администрации об устранении выявленных нарушений правил техники безопасности на производстве.
Благодаря настойчивости "Защиты" дирекция прекратила закупку бракованных комплектующих для тормозной системы вагонов, которые рабочим приходилось дорабатывать прямо на месте вручную.
Заставить работодателя считаться с правами работников может только сильный, хорошо организованный, массовый профсоюз, пользующийся поддержкой других профсоюзов и политических партий, которые реально борются за права трудящихся. Именно поэтому профсоюз "Защита" сотрудничает с Российским объединённым трудовым фронтом (РОТ ФРОНТ).

Подробнее на сайте МОРП "ЗАЩИТА" и в интервью члена профкома М.Ф.Гапеевой
Источники: http://zaschita-prof.org/index.php/2013-01-12-13-09-37/-qq/130--qq
http://comstol.info/2014/02/aktualnyj-kommentarij/8585


13.02.2014

Обращение к работникам ЗАО "Лиггетт-Дукат" через информлист "Дукатовец"

Работодатель ЗАО "Лиггетт-Дукат" (JTI), мягко говоря, дурачит своих работников.
Не ознакомив работников с новыми должностными инструкциями и не предупредив их за 2 месяца о работе в измененных условиях труда, работодатель обрабатывает работников на перевод с их «согласия» на новые должности.
Эти и другие нарушения работодателя стали возможными из-за уменьшения численности профсоюзной организации.
В Местный комитет продолжают поступать обращения членов профсоюза об их преследовании за профсоюзную принадлежность к первичной профсоюзной организации Межрегионального профсоюза "Солидарность".
Представители работодателя в производстве и отделе кадров недвусмысленно дают понять членам профсоюза, что их профессиональный рост, обучение, повышение квалификации, оставление на работе будет невозможно, пока они являются членами профсоюза.
Эти руководители не в полной мере понимают всю степень ответственности за проводимые ими действия по запугиванию работников. Они могут быть привлечены к административной или к уголовной ответственности.
Местный комитет продолжает принимать аудиозаписи и обращения работников, подтверждающие их преследование за профсоюзную принадлежность, за которые он будет им благодарен.
Работодателю не нужны организованные и объединенные профсоюзной организацией работники. Это ведь очевидно. Прекратите бояться работодателя и его представителей! Они сами боятся и уважают, но только организованных и сплоченных работников!
Им проще вызывать всех по одному в кабинеты и навязывать свои, часто незаконные решения. После чего на встречах с профсоюзом заявлять: - А мы здесь ни при чем! Это добровольный выбор работников!
Только объединившись можно защитить себя от произвола работодателя!
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации представлять работников (при заключении Коллективного договора, высказывании мотивированного мнения в отношении издаваемых работодателем приказов, утверждаемых инструкций, процедур и т.п.) может профсоюзная организация численностью не менее половины от численности работников предприятия.
В этом году заканчивается срок действия заключенного нашим профсоюзом Коллективного договора. И это еще одна причина преследования работников. Работодателю не нужна организованная сила работников во время новых коллективных переговоров.
Чтобы отстоять договор и защитить свои трудовые права, необходимо вступать в члены профсоюзной организации!
Ведь Коллективный договор нужен всем работникам фабрики!
Вспомните прописную истину Букваря:
- «Мы не рабы, рабы не мы!»
Бланки заявлений о вступлении в профсоюзную организацию и об удержании взносов – на оборотной стороне.
Заявления принимаются непосредственно в Местном и цеховых комитетах. Или можно опустить их в ящик у входа в Местный комитет, предварительно вложив их в файл.
Вступайте в наш профсоюз! Вместе отстоим свои права!
Наша сила в Единстве!

Источник: сайт первичной профсоюзной организации работников ЗАО "Лиггетт-Дукат".

Справка: профячейка на "Лиггетт-Дукат" начала свою деятельность 22 июня 2005 года в составе Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ.
Председатель Профсоюза Строенко Н. Н. избран в 2010 году председателем Совета Всероссийской Конфедерации Труда и председателем Межрегионального профсоюза "Солидарность". Профсоюз активно сотрудничает с другими свободными профсоюзами, в качестве которых признает профсоюзы, решающие проблемы повышения заработной платы, улучшения условий охраны труда с использованием таких методов профсоюзной работы, как коллективный договор, соглашения, коллективные акции протеста. В настоящее время Профсоюз насчитывает в своих рядах около 800 членов.


11.02.2014

Совет Союза рабочих Москвы в соответствии с Уставом наметил в конце февраля провести очередной 17-й съезд рабочих.

К участию приглашаются все представители рабочих организаций - от инициативных групп, ячеек профсоюзов на предприятиях до отдельных активистов желающих активно участвовать в рабочем движении.

На съезде будут заслушаны доклады отделений "Союза рабочих Москвы", в прениях предлагается обменяться опытом практической работы и рассмотреть острые вопросы московского региона - вывод и уничтожение предприятий промышленного и научно-производственного характера, вопросы профсоюзной борьбы, защита активистов, проблемы рабочих-мигрантов, отношение к выборам и др.

Пройдут выборы нового состава Совета и контрольно-ревизионной комиссии.

Сопредседатели: Лашин А.А., Пугачева Р.Б., Шишкарев В.И., Яцунов Н.А..


11.02.2014

МПРА и Автологистика. Зачистить профсоюз не удалось!

7 февраля люберецкий городской суд восстановил на работе Вадима Королёва, одного из лидеров первички профсоюза МПРА на ООО «Автологистика». Днем раньше, 6 февраля на работе был восстановлен другой незаконно уволенный лидер первички, Владислав Казачков.

Напоминаем, профсоюз существует на ООО «Автологистика» уже полтора года. За плечами профсоюза успешно проведенная итальянская забастовка (это когда работники делают все по инструкции, в соответствии с требованиями охраны труда, в результате чего производительность труда падает до малоприемлимого для работодателя уровня). После забастовки зарплата поднялась в среднем с 25 до 40 тысяч в месяц. Ну а в конце 2013 года профсоюз поставил перед работодателем вопрос о коллективном договоре. Возможно, работодатель посчитал это уж совсем несусветной наглостью. Возможно, у него были какие-то иные причины.
В любом случае, Вадим Королёв и Владислав Казачков были уволены с работы в один день, 29 ноября 2013 года. Причины увольнения были, по официальной версии, разные. Владислав Казачкова вышвырнули за ворота по п. «а», части 6 ст. 81 ТК РФ («прогул»). Прогул Казачков «совершил», сидя на больничном с ребенком. Работодатель мотивировал свои действия так: ребенок не ваш родной ребенок (ребенок действительно не ребенок Казачкова, а ребенок его жены), значит, вы не сидели на больничном, а прогуливали. Что еще характерно, вопрос о прогуле встал не сразу после предъявления больничного работодателю, а недели через три. Видимо, больничный превратился из настоящего в ненастоящий в тот день, когда у г. Оглоблина (свежего директора по персоналу) возникла мысль провести зачистку профсоюза.
Ну, а Вадима Королёва уволили за хождение без каски в зоне стеллажей высотного хранения по п. «д» части 6 ст. 81 ТК РФ «д» части 6 ст. 81. Оная статья допускает увольнение работника за нарушение правил охраны труда, если эту нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай, авария, катастрофа), либо заведомо создало реальную угрозу наступления таких последствий. Непонятно, какую катастрофу могло вызвать нахождение Королева без каски. Так же следует отметить, что факт нарушения правил охраны труда должен быть установлен комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда. Комиссия по охране труда создается на паритетной основе представителями работодателя и первичной профсоюзной организации (ст. 218 ТК). При рассмотрении дела Королева комиссия по охране труда не собиралась.
Естественно, действия работодателя не могли не вызвать сопротивление. Работники обратились в трудинспекцию и в суд (юридическую поддержку исков осуществляла Конфедерация труда России (КТР). Кроме этого профсоюзом была организована акция протеста. Работники "Автологистики", пришедшие их поддержать активисты МОК, РОТ-Фронт, РРП развернули перед трудинспекцией Московской области плакаты: «Руки прочь от профсоюза!», «Нет репрессиям в отношении профсоюза», «Нет незаконным увольнениям», «Совершено преступление, просим срочно обратить внимание!», «Руководство Автологистики - к ответу», «Требуем восстановить незаконно уволенных!», «Королёву и Казачкову – работу, Оглоблину - нары», «Директора по персоналу Оглоблина В.В. - к ответственности!».
И вот с 28-го января, в Люберецком городском суде начались слушанья по искам Казачкова и Королева к «Автологистике». На вопросы прокурора, почему увольнения людей занимающих руководящие должности в профсоюзе не были согласованы с профсоюзом (что по закону как бы полагается) г. Оглоблин заявил, что о профсоюзе ему вообще ничего неизвестно. В суд были представлены документы, свидетельствующие о том, что работодатель был уведомлен о существование профсоюза официальным письмом, более того, что членские взносы в профсоюз перечислялись официально, через бухгалтерию «Автологистики». На это Оглоблин заявил: «работники могут перечислять деньги куда хотят - это их личное дело!».
Судья спросила у Оглоблина: «вот есть больничный, он выдан на гербовой бумаге, есть какие-то акты, кем, когда он был признан недействительным?» Оглоблин заявил, что больничный не приняла бухгалтерия. Никаких актов, либо иных бумаг, в которых больничный был бы признан недействительным, он предъявить не смог. На вопросы защиты почему, если работодатель счел, что поликлиника не имела права выдавать больничный, он (работодатель) не опротестовал действия поликлиника, а сразу уволил работника, Оглоблин вразумительного ответа не дал.
Так же защитником Казачкова, Дмитрием Якушевым была предоставлена на обозрение суда судебная практика. Принятые ранее судебные решения, в которых признавалось право лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком (не являющихся при этом биологическими родственниками ребенка), брать больничный по уходу за этим ребенком.
Отвечая на вопросы судьи, прокурора и Дмитрия Якушева по поводу того, насколько необходимо было увольнять человека за то, что он не надел каску, Оглоблин заявил, что на предприятии были несчастные случаи, и возникла необходимость принятия жестких мер по наведению дисциплины.
В суд были вызваны свидетели, работники предприятия, пояснившие по данному поводу: Несчастные случаи были, и были они связаны совсем не с касками, а с перчатками. А именно работодатель, в целях экономии, обеспечил работников дешевыми, скользкими перчатками. Было несколько случаев, когда из этих перчаток выскальзывали тормозные диски и падали (вопреки фантазиям работодателя и в полном соответствии с законом всемирного тяготения) не на головы, а на ноги работников. В зоне стеллажей высотного хранения люди, начиная от начальников, кончая операторами склада, ходили и ходят в настоящее время без касок. Более того сотрудники отдела рекламаций там постоянно сидят. Прямо под этими стеллажами и так же без касок.
В итоге иски работников были удовлетворены. Они были восстановлены на работе. Работодатель обязан, по решению суда, выплатить им деньги за вынужденный прогул в размере средней зарплаты, причитающейся им за это время.
Профсоюз готов к дальнейшей борьбе за права трудящихся.

А. Зимбовский


07.02.2014

9 февраля 2014 г. состоится Митинг медицинских работников и педагогов г. Москвы, борющихся за свои жилищные права.

Получено согласование официальных инстанций.
Место м. "Улица 1905 года" возле Памятника Героям Революции 1905 г.
Время проведения митинга с 13:30 до 15:00.
Тема митинга: "Призыв к выполнению законодательства РФ ДЖП и ЖФ г. Москвы перед медицинскими работниками и педагогами".

Заявление организаторов митинга:
Мы, медицинские работники и педагоги города Москвы, столкнулись с реальной угрозой быть выброшенными из наших квартир на улицу вместе с семьями и детьми. Московские чиновники навязывают нам кабальные договоры служебного найма, которые лишат нас всяких гарантий сохранить наше жильё. Те "счастливчики" с которыми заключили договора социального найма, ДЖП проигнорировало соблюдение Закона РФ и не учли нормы метров площади жилого помещения, т. о. семьям из четырех человек ( 2-е несовершеннолетних детей) "ЗАКРЕПИЛИ" однокомнатные квартиры, а 2-м супругам "ЗАКРЕПЛЯЮТ" 2-х и 3-х комнатные квартиры. Чем руководствуются?

Также складывается впечатление, что сотрудники ДЖП и ЖФ г. Москвы и УФМС г. Москвы находятся в сговоре, т.к. мы не имели и многие до сих пор не имеют ни временной, ни постоянной регистрации хотя постоянно проживаем в этом жилье с 2006г.

Мы приглашаем Вас на это мероприятие и просим осветить его в вашем издании, сделав достоянием общественности информацию о беззаконных и безнравственных действиях чиновников Департамента жилищной политики по отношению к врачам и их семьям. Без вашей поддержки нам не отстоять наше законное право на жилье. Вы, как «четвертая» власть, единственная наша надежда на справедливость, так как реальные власти, которые должны нас защищать, нас же и обманывают.

Требования: 1. Учитывать нормы метров площади жилого помещения при передаче жилья в социальный найм; 2. Зарегистрировать по месту жительства на основании договора найма жилого помещения (который и являлся основанием вселения с 2006 г); 3.Прекратить навязывать незаконные договоры служебного найма (наши дома муниципальная собственность социального назначения, и к ведомственному жилью не имеет ни какого отношения)".

Основные лозунги митинга:

- " Мэр Собянин - где социальные метры наших детей!!!";
- " Мэр Собянин - возьми контроль над Департаментом жилья!";
- " Мэр Собянин - долой служебное рабство медикам и педагогам!".


27.01.2014

Обращение СКУ по поводу событий в Украине

Товарищи рабочие!

То, что сейчас происходит в нашей столице – это беспощадная драка за возможность монопольно грабить природные богатства Украины, присваивать плоды вашего тяжкого труда между двумя кланами буржуев.

Не стоит забывать о том, что ни оппозиция, ни власть, ни даже митингующие на Майдане, ни, тем более, агрессивные отморозки на Грушевского не выдвигают социальные требовании - достойной зарплаты, сокращения пенсионного возраста, создания рабочих мест, снижения тарифов ЖКХ и цен на товары первой необходимости, не требуют отмены нового трудового кодекса, который ликвидирует гарантированный 8-ми часовой рабочий день, тем самым открывает зеленый свет произволу хозяев, которые не прочь рабочего человека превратить в конягу. Никто из этих богатеньких командиров майдана и их одураченной массовки не думают о настоящем большинстве - трудовом народе, рабочем классе и сельских тружениках, безработной молодежи. Они спекулируют на Ваших бедах, проливают крокодиловы слезы по поводу Вашей тяжкой доли, но никто из них даже не заикается о том, что народ должен владеть плодами своего труда, а не паразиты-эксплуататоры. Известно, что рабочие без буржуев проживут, а вот буржуи без рабочих - никогда. Ведь именно вы своим каждодневным трудом кормите, одеваете, обеспечиваете светом и теплом и тех, кто, бездельничая уже длительное время, дерет глотку на майдане, и тех, кто прибрал к рукам заводы, банки, тысячи гектаров украинских черноземов или сидят в чиновничьих кабинетах.

Эти новоявленные хозяева жизни, мнящие себя элитой, вновь, как бывало не раз и прежде, хотят использовать Вас в своей междоусобной драке за чуждые Вам интересы. Вспомните народную мудрость: « паны дерутся, а у холопов чубы трещат».

Призываем вас не вестись на провокации со стороны фашистов и националистов, бандитов так называемого «правого сектора» майдана, воистину «незалежного» от правды и совести, и их покровителей.

Их цель – подписать ассоциацию с Евросоюзом, из-за которого в Украине, помимо всего прочего, закроют последние работающие заводы, и миллионы рабочих и их семьи останутся без средств к существованию.

Задумайтесь! Почему так много шума вокруг принятия законов 16го января, которые, по сути, направлены лишь к прекращению правового беспредела и анархии на загаженном майдане в центре столицы Украины? И никто из этих «страдальцев за народ» даже не заикается о том, что должна быть ликвидирована политическая и экономическая власть эксплуататоров, богатеющих за счет чужого труда, то есть диктатура буржуазии. Не очень верится в их искреннюю озабоченность и тем, что в принятом на 2014 год государственном бюджете значительно урезаются социальные гарантии и выплаты наиболее нуждающимся слоям населения и в целом для всех трудящихся.

Иначе они бы не вбухивали огромные средства, отстегнутые отнюдь не бескорыстно от награбленных миллионов-миллиардов, «отечественными» олигархами и заморскими политиками на содержание и оплату «энтузиазма» майданных борцов за европейские ценности.

Никто из политиков, как от оппозиции, так и от партии власти не выступает за национализацию предприятий и создание рабочих мест для трудящихся. А иначе и не может быть при капитализме.

Не надейтесь на чудо, не ждите милостей от избрания «хорошего президента», тем более от заморского добренького дяди Сэма и его родных братьев - Евросоюза, МВФ и им подобных.

Как завещали нам наши героические деды: «никто не даст нам избавленья, не бог, не царь и не герой, добьемся мы освобожденья своею собственной рукой».

Организуйтесь в боевые классовые профсоюзы, создавайте рабочие советы, чтобы коллективно отстаивать свои справедливые требования на предприятиях и в обществе!

Только классовая борьба,
только международная солидарность пролетариев
установит власть народа и для народа.
Пролетарии всех стран, соединяйтесь!

Союз Коммунистов Украины
21 января 2014 года


25.01.2014

Уважаемые товарищи!
Конфедерация труда России и ее членские организации, в т.ч. МОРП “Защита” приступили к МЕЖДУНАРОДНОМУ этапу кампании в поддержку Шереметьевского профсоюза летного состава. Коллективные действия, которые мы разворачиваем сегодня сопровождаются новой кампанией on-line. Она ведется на русском, английском и французском языках на ресурсе Labourstart. Просим каждого из вас принять участие в этом этапе. Необходимо лично заполнить и отправить форму. Разместите ссылку кампании на ваших ресурсах. Просим провести работу в ваших организациях по активному участию в кампании.

Исполком МОРП “Защита”

Россия: Арест пилотов «Аэрофлота» вместо переговоров с профсоюзом

«Аэрофлот» — крупнейший авиаперевозчик России. И крупнейший работодатель отрасли. Компания стремится задавать стандарты в бизнесе, но отнюдь не обеспечивает соответствующего качества трудовых отношений.
На протяжении долгого времени профсоюз ШПЛС, объединяющий летчиков основной «гавани» компании — столичного аэропорта Шереметьево — ведет борьбу за улучшение стандартов труда и подписание собственного коллективного договора. Однако пока ответом компании стала только провокация в отношении лидеров ШПЛС, приведшая к аресту Алексея Шляпникова, Валерия Пимошенко и Сергея Кнышова, которые теперь могут быть приговорены к 10 годам лишения свободы по сфабрикованному делу.
В профсоюзе уверены: это месть за недавний успех ШПЛС: суд постановил, что пилоты «Аэрофлота» должны получить около миллиарда рублей в качестве компенсации за вредные условия труда и работу в ночное время. В то же время менеджмент компании явно рассчитывает дискредитировать профсоюз и сорвать коллективные переговоры.

Пожалуйста, перейдите по ссылке и скажите «Аэрофлоту»: нет давлению и преследованию! Требуем начать коллективные переговоры с ШПЛС сейчас!


25.01.2014

Траурная минута перед Мавзолеем 21 января

Вечер 21 января. В Москве двадцатиградусный мороз и пронизывающий ветер. Непривычно безлюдные площадь Революции и Манежная. Всё живое попряталось поближе к теплу. 90 лет назад в такой же морозный зимний вечер перестало биться сердце В.И. Ленина.
Как и каждый год, советские люди собрались возле Красной площади, чтобы выразить свою любовь и отдать дань памяти этого великого человека, гениального мыслителя и столь же гениального руководителя-практика. К воротам Александровского сада пришли члены коммунистических и рабочих организаций, стоящих левее КПРФ (которая провела своё траурное мероприятие утром) – РКРП-КПСС, РКП-КПСС, ВКПБ, РОТФронта, МОК, РКСМБ, СКМ, Трудовой России, КР, Союза рабочих Москвы. Наверное, были представлены и другие организации, не углядел, пусть не обижаются. Пришли и простые люди, не одурманенные оголтело-злобной и грязной пропагандой двух последних десятилетий. Было много молодых парней и девушек, заметно больше, чем в прежние годы. Возможно, доля их была выше из-за мороза и ветра – многие пожилые люди поопасались простуды. По моим оценкам, у решётки собралось человек 200-250. Множество красных знамён и много цветов. С цветами главная трудность была найти свободного человека, с кем бы поделиться букетом. Я, глядя на слегка растерянные лица, «выручил» троих. Потом «повезло» и мне – отдал часть этих цветов.
В 18.30 построились в колонну, и пошли на Красную площадь. Кремлёвской охране, видимо, была дана команда, и они не заставляли свёртывать флаги, так что колонна была красива и торжественна. Но из-за отсутствия единого руководства немного смят был митинг у мавзолея. На традиционных субботних «цепочках» РКРП-РОТФронта, идущих с 1991 года в защиту Мавзолея и некрополя погибших в революционных боях 1917-го года, тут выстраивается каре со свободной площадкой внутри. Здесь же все сбились плотной толпой, так что выступающих было не видно и не очень хорошо слышно. Ничего, учтём на будущее!
К сожалению, из-за холодов вблизи мавзолея не было ни души. Даже ФСОшников было всего 3-4 человека. Плюс этот дурацкий каток (на Красной площади!), огороженный высоченной глухой стеной. Зачем она? Чтобы кто-то не пролез бесплатно покататься? У этих «умников», видно, не хватило чего-то, чтобы подсчитать, что десяток дополнительно проданных билетов не окупит и метра этого сооружения. Хотя, возможно, смекалки у них гораздо больше, чем мне представляется. Заборчик-то можно оформить как из красного дерева с перламутровой инкрустацией! Ого-го-го-о! Ручки погреются очень-очень славно! Но это так, к слову.
Не было зрителей, зато митинг почтили СМИ в лице интернетовского телеканала LifeNews. Репортёр, симпатичная молодая девушка, на фоне РОТФронтовского флага в объективной и невраждебной тональности описала происходящее на площади, указала, что здесь много молодёжи, хоть её и не очень видно со спины. Помянула добрым словом В.И.Ленина. Потом обратилась с вопросами к участникам митинга. В нужное время и в нужном месте повезло оказаться одному из членов Совета Союза рабочих Москвы (Н.Н. Тетёкину), который минуты 2-3 в прямом эфире отвечал на вопросы: почему пришли сюда, о молодёжи, об угрозах сноса Мавзолея и перезахоронения Ленина.
Когда наступила траурная минута, 18.50, память Владимира Ильича почтили минутой молчания. Затем возложили цветы к мавзолею и, обходя его с развёрнутыми знамёнами, прошли вдоль некрополя у кремлёвской стены. Часть цветов положили к могиле И.В. Сталина. Когда большая часть участников митинга вернулась ко входу в мавзолей, хором спели пролетарский гимн «Интернационал».
Уходили с площади колонной, мимо немногочисленных зрителей, стоявших вблизи Исторического музея. Их, всё-таки, не подпустили к митингу.

Д.Ваткин


25.01.2014

COЮЗ РАБОЧИХ МОСКВЫ
  СОВЕТ РАБОЧИХ


Рег. №11720 от 30 июня 1999г. Главное управление юстиции г. Москвы


121552, г. Москва, ул. Академика Павлова, д. 38, к. 147, тел. 140-57-91

 

К 90-летию Бушина Владимира Сергеевича
поздравление от Союза рабочих Москвы

Бушину В.С.

Уважаемый Владимир Сергеевич!

     Союз рабочих Москвы пользуясь юбилейным поводом выражает свою искреннюю благодарность Вам за те книги и статьи, что вышли из под вашего пера, особенно в последние тяжелые годы капиталистической реставрации. Все мы восхищаемся Вашим мужеством и бесстрашием. Вы не сдаетесь и не покоряетесь, продолжая свой труд защитника советской Родины, сражение офицера-коммуниста.
Нам ясно видна кристальная чистота щедрой души, заинтересованное внимание к жизни выступающие со страниц Ваших книг. Это настоящий талант глаголом зажигать сердца, который идет от Вашего сердца и убежденности. Ваше творчество не позволяет нам оставаться равнодушными к произволу денежных идолов, вакханалии капиталистического грабежа и порабощения, убеждает что рабочий человекне раб, а созидатель и основа мироздания.
Владимир Сергеевич, Вы помогаете нам бороться смелее, идти вперед с оптимизмом и не бояться будущего, потому что наш путь с Вами вместе, путь борьбы за коммунизм и лучшую долю для всех.
Мы гордимся тем, что мы с Вами в едином строю, и надеемся быть достойными продолжателями дела героев вашего поколения победителей.

     Совет Союза Рабочих Москвы.


24.01.2014

Сообщение от А. Зимбовский <dees@mail.ru>

Лётчики останутся за решёткой. Месть Аэрофлота.

В среду 22 января в Мосгорсуде состоялось рассмотрение жалобы защиты об изменении меры пресечения арестованным активистам Шереметьевского Профсоюза Лётного Состава – Сергею Кнышову и Валерию Пимошенко, которые находятся за решёткой с октября 2013 года.
Судебное заседание вела уже другая судья - Андреева, но, как и в прошлый раз, (когда рассматривалась апелляция на исполнительного директора ШПЛС - Алексея Шляпникова) следователя снова не было на заседании. Для Кнышова и Пимошенко было реализовано дистанционное участие в судебном процессе, они принимали в нём участие непосредственно из камеры заключения. Качество связи, впрочем, было достаточно скверным, судье, перед которой находился рядом микрофон, приходилось самой переводить слова адвоката для заключённых пилотов.
Апелляционную жалобу Валерия Пимошенко, написанную им лично и сданную сотрудникам СИЗО, потеряли. На момент проведения судебного заседания у судьи её просто-напросто не оказалось. Так же Пимошенко был лишен возможности внести замечания на протокол заседания мещанского суда. В итоге судья вернула его дело в Мещанский суд для исправления оных недостатков.
Апелляционную жалобу Кнышова потерять не сумели. Возможно, только по причине ее отсутствия. Кнышов не писал жалобу лично, жалобу писал его защитник, находящийся на воле и соответственно, не зависящий от точности работы «подконвойной» почты. Следует отметить, что личные заслуги Кнышова перед авиацией, его участие в горячих точках, правительственные награды, поручительства от героев СССР, России, убедили судью Андрееву в том мнении, что и следователя, что Кнышов - опасен и в результате его и товарищеских показаний, руководство Аэрофлота может продолжать страдать морально и финансово.
Все услышали слова Сергея Кнышова из камеры: "Почему я злодей, я понимаю - мне не могут простить этого миллиарда".
Здесь хотелось бы напомнить, что в результате профсоюзной деятельности ШПЛС - было выиграно более 70 исков в защиту лётчиков, а в результате последнего иска - Аэрофлот вынужден был выплатить всем своим лётчикам полуторагодовалые задолженности за работу в ночное время и в особо вредных и опасных условиях в размере более 1 млрд. руб.
Вот по результатам таковой впечатляющей профсоюзной деятельности - ни под залог, ни под гарантийные письма, ни под личные заслуги каждого, никому из троих лётчиков мера пресечения на время следствия под стражей - не была изменена. Они остались сидеть за решёткой.
Поддержать своих товарищей на судебное заседание пришли другие лётчики Аэрофлота. Они уже выходили на митинг поддержки заключённых активистов ШПЛС, давали интервью журналистам, теперь готовятся к новым акциям протеста против расправы над своими товарищами.

РРП-информ - http://www.rwp.ru

Дополнительная информация:
8-926-257-81-10 - Игорь Ободков ШПЛС
8-905-537-22-99 / 8-916-737-10-33 – Александр Зимбовский

А. Зимбовский


15.01.2014

Газета "Союз рабочих", номера 2-4, и материал по МетроВагонМашу в архиве.


23.06.2011

Новый номер газеты "Союз Рабочих" - в формате PDF.


ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

28 ноября 2010 Союз рабочих Москвы провел научно-практическую конференцию "Российский и мировой рабочий класс в условиях системного кризиса современного капиталистического общества. Актуальные задачи СРМ, как части российского и мирового левого движения."

28 ноября в Москве Союз рабочих Москвы провел научно-практическую конференцию по теме "Российский и мировой рабочий класс в условиях системного кризиса современного капиталистического общества. Актуальные задачи СРМ, как части российского и мирового левого движения.", с целью выработки практических рекомендаций для работы организации в качественно изменившихся условиях. Конференция проводилась в соответствии с решением 15 Съезда Союза рабочих Москвы. В связи с организационно-техническими проблемами конференция проходила в небольшом зале на 50 мест и в ней смогли принять участие только индивидуально приглашенные. Всего в конференции приняло участие 44 человека (членов СРМ - 24; приглашенных не членов СРМ - 14; пришедших без приглашения - 6;) Вел конференцию рабочий президиум в составе В.Бойко, А.Малкина и В.Шишкарева.
Перед началом конференции выступил В.И. Бойко со словом, посвященным стопятидесятилетию со дня рождения Фридриха Энгельса. Участник конференции почтили память великого учителя и основоположника марксизма.
Организационно-тематически конференция делилась на три этапа.
Первый этап - 2 часа - научной секции, на которой были заслушаны доклады:
1. М.П.Кропоткин. "Рабочий класс в социально-классовой структуре современного российского общества".
2. А.А.Малкин. "Генезис развития рабочего класса России и Москвы и его перспективы".
3. В.В.Якуничкин. "Современное состояние Союза рабочих Москвы, его проблемы и возможные пути их решения".
4. М.В.Попов "Практика современного российского рабочего движения".

После короткого перерыва - второй этап - посвященная проблемам практической работы в современном рабочем и протестном движении. Первым слово было предоставлено представителям профсоюза рабочих-мигрантов Д.Азизову и Э.Муртазову. Так как проблема рабочих мигрантов стоит особенно остро и вызывает повышенный интерес, то для товарищей Д.Азизова и Э.Муртазова решением рабочего президиума было выделено по 12 минут, включая ответы на вопросы. Работа конференции на этом этапе, имела характер бурной и несколько хаотической дискуссии по самому широкому кругу проблем. В этой дискуссии выступило 11 участников конференции. Особенно интересным оказалось выступление Р.Б.Пугачевой, рассказавшей о методике установления связи и организации ячейки активистов на конкретном заводе.

После второго этапа был объявлен перерыв на обед.
На третьем этапе, посвященном выработке конкретных рекомендаций для работы СРМ на ближайшие 1,5-2 года выступили 16 участников конференции.
Особенно интересными были выступления товарищей П.Э.Белоусова, Г.П Карасева, В.С.Страхова и А.П. Веселова, которые предложили конкретные рекомендации для работы СРМ.
По окончании конференции ее участники провели пикет у памятника Ф.Энгельсу, расположенного у станции метро "Кропоткинская".
ПРИЛОЖЕНИЕ:
1. Список выступивших на конференции "Российский и мировой рабочий класс в условиях системного кризиса современного капиталистического общества. Актуальные задачи СРМ, как части российского и мирового левого движения." 28.12.10.

1 Азизов
2 Алпатов Член СРМ
3 Белоусов Член СРМ
4 Биншток Член СРМ
5 Бойко Член СРМ
6 Веселов Член СРМ
7 Донченко Член СРМ
8 Захаров Член СРМ
9 Карасев Член СРМ
10 Колосова
11 Кропоткин
12 Лашин Член СРМ
13 Малкин Член СРМ
14 Мартынов Член СРМ
15 Муртазов
16 Писарев Член СРМ
17 Попов
18 Пугачева Член СРМ
19 Симонов Член СРМ
20 Страхов
21 Томин Член СРМ
22 Шевченко Член СРМ
23 Шишкарев Член СРМ
24 Яцунов Член СРМ


29.11.2010

     28 ноября 2010 в Москве у памятника Ф. Энгельсу на "Кропоткинской" прошёл пикет СРМ, посвящённый дню рождения Энгельса. Репортаж в "Мероприятиях".


Архив за 01.2016 - 12.2016 г. Архив за 04-12.2015 г. Архив за 11.2014-04.2015 г.г. Архив за 2010-2014 г.г. Архив за 2010 г.